Häufig wiederkehrende geschäftsprobleme.

1. Was ist das online-angebot für talente?

Die erweiterung des online-dienstes für talente, der die zusätzlichen dienste des internets für die nutzer bietet, indem sie ihre informationen auf den listen mit den entsprechenden kategorien Von informationen nach priorität geordnet, aber besonders beachtet und häufig fünf - bis zehnfach mehr als die normalgröße der informationen erreicht; Wir empfehlen, dass sie alles, was sie benötigen, wahrheitsgetreu beschreiben und mit wirklich klaren bildern verbunden sind, damit ihre informationen zu möglichst geringen kosten den besten effekt erzielen.

2. Die kontonummer muss besetzt werden

Wenn sie ein personal-unix-mitglied sind, dann lassen sie sich dieses konto zur rechenschaft ziehen. Ist ein mitarbeiter später aus dem dienst ausscheiden, sollte er seinen benutzernamen dalassen und das passwort einem anderen kollegen übergeben, um es rechtzeitig zu ändern. Die firma sagt, sie seien nicht eingestellt. Man wusste nicht, wer dort ihren account führte also im grunde noch ohne ihr passwort eingegeben zu haben und wie sollte man dann einen anruf erhalten Oder einen lebenslauf erhalten? Nichts wird gut ausgehen!

3. Sie loggen sich regelmäßig ein

Der online-datenverkehr ist enorm hoch, und die daten werden täglich aktualisiert. Die anzahl der bewerber, die sich einloggen, die chancen, die der bewerber wahrnehmen, verringert sich natürlich. Wenn sie regelmäßig ein dokument ausfüllen, das ihre firma und stelle auf der internetseite der vereinten nationen anzeigt und das datum der bewerbung auf den tag aktualisiert wird, steigt die wahrscheinlichkeit, dass ein bewerber ihre bewerbung durchforstet Oder findet. Dann gibt es eine talentexplosion.

4. Autogramme: gut bezahlte, literarische berufe und empfehlungen worauf hinweisen?

(1) bonus: wir bieten dienste an, die die nachfrage nach hochqualifizierten fachkräften in der region befriedigen: bieten sie produkte an, die die suche nach personalisierten und angebotenen angeboten anbieten! Unilink talente online: in der titelseite der titelseite! Lass sie dich sofort ausziehen!

2.) anschreiben Von hilfsfirmen zur stellensuche: ein unternehmen, das für die stellensuche zur verfügung steht, wird über das gesamte netzwerk verteilt: titelseite, aktuelle stellenangebote!

3. Druckaufträge im foto-format: firmen, die druckaufträge anbieten werden zur erweiterung der talente im netz auf allen titelseiten und aktuelle stellenangebote!

Informationen, die frustriert Oder empfohlen werden, werden auch weiterhin anhand natürlicher eigenschaften der post ausgestellt, also anhand ihrer eigenschaften, die sie beim veröffentlichen der informationen auswählen (z. B. nach informationskategorien, regionen, straßen usw.); Die reihenfolge zur förderung Von informationen ist die reihenfolge nach der anfangszeit, in der die neuesten ratschläge und empfehlungen aufgeführt sind.

4. Wie kann ich angebote, empfehlungen und anzeigen anbieten?

Das unternehmen meldet sich ein mitglied an, füllt die notwendigen stellen aus und füllt die gehaltspakete, die wir beim einkauf für die mitglieder ausfüllen, mit

5. Wie ergeben sich die uhrzeiten und die reihenfolge der anzeigen?

Der zeitpunkt wird entsprechend dem zeitpunkt der lieferung festgelegt, zu dem sie die information anbieten. Die reihenfolge der aufgelisteten informationen wird nach der anfangszeit der folie geordnet. Die neuesten informationen befinden sich oben. Wenn sie fortfahren, die informationen wieder auf die oberste position der liste zu laden, werden sie jedoch die verbleibenden tage nicht gezählt

5. Die profile und die stellenbeschreibung müssen detailliert ausgefüllt werden

Bei der einstellung des lebenslaufs achten sie sicherlich mehr darauf, dass die bewerbung ausgefüllt wird. Das kann jedoch nicht heißen, dass ein stellenbewerber dann gute absichten hat, wenn er weder die profile noch die stellenbeschreibung ausfüllen muss. Die unternehmensprofile sind so umfassend wie möglich, damit bewerber durch die beschreibungen ihres unternehmens einen überblick über ihre firma erhalten und kompetente bewerber zu einem lebenslauf verleiten können. Es gilt auch, die stellenbeschreibung korrekt zu beschreiben, so auch den beruflichen inhalt, die dienststelle, die unteren ebenen und die anforderungen an die bewerber, und zu vermeiden, dass stellenbewerber den lebenslauf unbesetzt stellen.

6. Prüfen sie den lebenslauf und schreiben sie ihre nachrichten auf

Auch nach der diensteinführung werden bei ihnen jeden tag lebenslauf und mails beantwortet, die der bewerber bei ihnen eingereicht hat. Checken sie diese informationen rechtzeitig, beantworten sie sie rechtzeitig, nicht alle bewerbungsbriefe verschenken. Verwenden sie bitte die höflichkeitsfunktion, wenn der kurzbericht nicht stimmt. Stellen genügend arbeitskräfte ein, so ist es wichtig, sie rechtzeitig schließen zu lassen, damit keine wertvolle zeit verloren geht! Auch die visitenkarte ihrer firma ist ein schlüssel zum erfolg!

7. Standards für betriebsdaten und personaldaten

(1) kein sex, keine illegalen Oder falschen informationen zulassen

B) die name des unternehmens richtet sich nach der zulassung des unternehmens

3. Personalinformationen sind für ungültig: telefon und e-mail

4) die inhalte können nicht den text enthalten, der "das siegel wurde online für talente zugelassen", "das siegel wurde online für talente zugelassen", "** das integrität der uneingeschränkten talente online am besten",

8. Was ist manuelle zeitspülung?

Der assistent bedient sich unserer internetseite: die mitglieder können ihn über alle aufgeladenen menüs benutzen. Den mitgliedern kann täglich eine gelegenheit gegeben werden, "manuelle aktualisieren" Oder eine "spontane aktualisieren" zu ermöglichen. "Manuelles update" und flexible systeme für zeitfreiheit, wunderbarer zugang zu wunderbarer autonomie; Das aktualisieren der aktualisieren wird automatisch jeden tag zu einer bestimmten zeit erfolgen und eine zeit langsam und zeitraffer ist daher vorrangig in der branchenliste angezeigt und aktualisieren sie entsprechend der aktuellen zeitprofile, um eine gesteigerte wirkung zu erzielen.

9. Wie kann ich dafür bezahlen?

Wir sollten die zahlung für "bank-transfers" fordern.

10. Was, wenn ich stellenanzeigen löschen will?

Download: nutzen sie das firmen-betriebsteam, indem sie zugriff auf alle lizenzen des unternehmens anbieten, welche die Von dem unternehmen genehmigten informationen zur löschung angeben, das paket unversehrt übergeben, die unternehmensdaten innerhalb Von drei tagen löschen, wobei das unternehmen für alle rechtlichen fragen zuständig ist.