促进法律专业的多元化
与我们的律师事务所供应商合作
律师事务所多元化计划(LFDP)
2008年,我们启动了LFDP,以激励与我们合作的律师事务所的多样性。我们致力于加快进展,并在2020年扩大了该项目,以解决非洲裔美国人/黑人和西班牙裔/拉丁裔社区的严重代表性问题。
妇女和少数族裔律师事务所(WMBE)
为了进一步增加法律界的多样性,我们加入了由全国少数族裔和妇女拥有的律师事务所协会(NAMWOLF)发起的“包容倡议”。自2010年加入以来,微软已经在这些公司的法律服务上花费了超过1.55亿美元。
ABA第113号决议和模式多样性调查
2016年,我们批准了美国律师协会(ABA)第113号决议及其使命,即创建一个更好地反映我们所服务国家多样性的法律职业。我们还与美国律师协会(ABA)合作,优化了“模式多样性调查”(Model Diversity Survey),改善了获取律师事务所多样性指标的途径。