Inda ist eine firma für mehrere holztüren und eine ganze hausmarke Von der guillam brothers company. Die firma umfasst drei verschiedene holztüren (england). Caesar, roco tita, yemi" ), schrank, treppe, ausgelegt schrank,, der, definitiv, keller, bücherregal,. QiangBan, holz pocken, europäisch YaKou, kamin, BaiYe türen und chinesische hebel, wird ein holz wohnung eine Oder. Oder und Oder schlicht Oder einfachheit insgesamt. Die kunden, es,, die holz wohnung auf.
Die guillam brothers blueside group befindet sich in der wirtschaftlich explosiven zone Von zwei twin cities am fuge des wunderschönen berges. Der brop group umfasst fünf konzerne wie broy industry, strauss industry co., broy immobilien development co., helmen media co co und san sons parder co.
Die fabrik hat eine gesamtfläche Von 150 000 quadratmetern. Über 1.000 beschäftigte; Als holztüren mit einer jahresproduktion Von bis zu 300.000 stück wurden sie zu einer der größten produktionsstätten in den drei nordöstlichen provinzen.
Fünf marken, darunter das high-end - und holztor der brüder, das formertor Von warrach, das wunderschöne haus aus holz, der chateautenbaum und der elegante lindafußboden, bieten ein moderezept mit langer mode und filigrafischer technik, das die mehr als 20 provinzen des landes bewohnt. Und erstellte und verfeinerte standardnetzwerke des verkaufs und der dienstleistungen, die aus ihren privathäusern Laufen und den präsidentenpalast in namibia (afrika) exportieren.
Die brüder brüder brüder werden acht jahre in folge zum achtgrößten unternehmen der chinesischen sprachfamilie holz men 30 gewählt, das bereits achtmal den ehrentitel "china in harmon bullock" Ist die vertretung des stellvertretenden vorsitzenden des china mumen institute mit der AAA; Die unternehmen notieren die drei zertifizierung durch GB/T19001/2008/ISO9001: das qualitätsmanagementsystem 2008, GB/T24001/ 2004/14001: das umweltmanagementsystem 2004 und T28001- das betriebssystem für gesundheit und sicherheit der arbeit in den unternehmen;
Eine gute unternehmenskultur und eine erfolgreiche traum-plattform für die mitarbeiter zu lieben; Das "system der kollektiven weisheit" und positive managementmechanismen fördern gute teamformen, die gemeinsam mit den unternehmen wachsen und die unternehmen immer engagierter und produktiver werden lassen.
Die brüder teilten eine gemeinsame vision: "co2-arm, ökologisch gesund und gesund für alle", "ein jahrhundertgefährte zu sein, um eine nationale marke zu schaffen".