Was bedeutet der industrielle april für die industrielle produktion und das leben?

Und aus verbindet der zu, ein muss, im verwendet sind., einen Oder zwei, eine vermittlung betreiben darf, auf ErSanShiTai technologien verschiedenen geräten die, das jeder sollte., niemand ist weniger qualifizierte, Qualifizierte arbeiter, die so viele maschinen kontrollieren, müssten laut besten netzwerkdenken denken.

Wir beginnen mit dem cps-ansatz, innerhalb des cps-rahmens zu denken. Auch prozesse und wertschöpfung sollten berücksichtigen, da alle menschen zu produktiven einheiten zählen. Selbst die niederen arbeiter können beiträge leisten, indem sie beispielsweise berücksichtigen, wo die arbeit verbessert werden könnte und das gilt natürlich auch für die fortgeschrittenen arbeiter.

Auch die kompetenzen im allgemeinen sind wichtig, da es viele unternehmen gibt, die eine entsprechende schulung für ihre mitarbeiter leisten; wir bündeln ihre erfahrungen, und alle sollten innovativ sein, zum beispiel bei der optimierung Von prozessen, die gerade beschrieben wurden selbst arbeiter müssen daran arbeiten. Zusätzlich versuchen wir alle menschen dazu zu bringen, die entstehung Von kernkompetenzen zu unterstützen, was ebenfalls zu verbesserungen führen wird. Die interaktion zwischen mensch und maschine erfordert ebenfalls jedermanns mühe.

Das ist ein anderes fazit, was jeder tun sollte. Was muss man lernen? Am software-denken, Von dem ich eben sprach, müssen wir die software noch genauer verstehen und die struktur Von netzwerken verstehen, die maschine erzeugt so viele daten, das wir nutzen müssen. Und es kommt tatsächlich eine rolle zu, wenn angestellte eine rolle spielen: viele verschiedene daten müssen integriert werden; wir müssen in der Lage sein, uns auf big data zu konzentrieren. Es geht auch um verantwortung, und das ist sehr wichtig, denn es gibt komplizierte aufgaben. Mit dem fortschritt der industrie 4,0 müssen wir die kommunikation verbessern und jeder verantwortung für seine arbeit übernehmen.

In welcher richtung müssen wir die unterstützung mehr leisten? Ich mach sie hier kurz, aber nicht einzeln. Das ist die situation in deutschland, wo wir über archive Von arbeitern Oder fertigkeiten verfügen, die für jeden job die entsprechenden fähigkeiten definieren und damit einen neuen ansatz für die branche 4,0 vorschlagen. Sie sind zum beispiel in verschiedenen bereichen aufgelistet, die wissenschaftlich und nicht wissenschaftlich sind, aber auch praktische Oder berufliche berufe umfassen, und es gibt drei grobe arten Von stellen.

Man betrachte zwei situationen in deutschland die erste in der industriellen entwicklung, in denen automatisierung das heißt fast 100% maschinengebrauch in fabriken automatisiert wird. Außerdem brauchen wir experten und techniker, die mit der maschine roboter-dialoge führen und uns durch sie mehr zeichen geben. Es ist ein technisches entwicklungssystem und damit auch ein werkzeug, das noch mehr qualifizierte fachleute anzieht.

Und der eine typ ist technologie und der andere spezialisiert. Im hintergrund habe ich mich auf das fachwissen Von spezialisten konzentriert, wo wir in zukunft eine zu große lücke bei der nachfrage nach qualifizierten arbeitskräften finden werden: dies sind 72%, aber die zahl dürfte etwas abnehmen, auf 40 bis 50%. In zukunft werden wir vielleicht auch mehr maschinen haben, denn wir brauchen nicht so viele arbeiter. Auch die anzahl der erwerbstätigen wird abnehmen, der anteil der hochqualifizierten und der gering qualifizierten nimmt ab.

An der spitze des managements liegt es vor, die stabilität der produktion in der fabrik zu gewährleisten, das heißt, die übertragung der verantwortung der mitarbeiter auf eine höhere ebene. Bei der entwicklung der branche 4,0 ist qualität ein sehr wichtiges thema, auch für gelernte arbeiter. Wir steht, ingenieuer geworden in der., sehr hoch erfahrene facharbeiter ausbildung wichtig entlang Von software ihnen schulung, bildung aktivitäten in, das das 4.0, nur mehr der aschanti beschäftigten sie haben software technische..

Wir müssen eine personalakte erstellen, wir müssen studienprojekte, lernkurse und kurse einrichten, und wir müssen relevante kurse für den respektprozess entwickeln. Und außerdem müssen wir die lehrer ausbilden, was wir in der industrie 4.0 tun sollten. Gleichzeitig müssen wir mit einer entsprechenden personalausstattung, die in der industrie 4,0 benötigt wird, um die ingenieure und das entsprechende personal zu bilden.