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El vicepresidente sun rui-chl agradeció a los representantes de "dos congresos" por asumir la pesada responsabilidad de la industria, participar en la política y reflejar positivamente las demandas de la industria. En su discurso, presentó el estudio de primavera de la confederación de la industria textil de China, el posicionamiento de la industria textil y el contenido del "13 plan quinquenal" textil. Sun Ruizhe dijo, año de este año es "1035, reformas estructurales, lateral de firme crecimiento, la modernización de la industria es de suma importancia, actualmente ZhongFang la está llevando a cabo investigación anual de primavera, las actividades de investigación se refieren a siete temas: este año, la estructura de costes de la demanda del mercado, el tamaño de la capacidad de innovación científica y tecnológica, SanPin estratégica, diseño industrial y el desarrollo sostenible.
Sun rui-chul dijo que en 2015 toda la industria textil funcionó lentamente y estabilizó, los indicadores de funcionamiento continuaron creciendo, la escala de la inversión continuó expandiéndose, la demanda interna creció constantemente, la tasa de crecimiento se desaceleró un poco, las exportaciones totales cayeron, pero a finales de año, la caída se redujo un poco. En general, el ritmo de la reestructuración industrial ha seguido avanzando y la calidad del funcionamiento ha sido prácticamente normal, pero las presiones externas sobre el sector siguen siendo muy importantes: el problema del algodón sigue sin resolverse de manera fundamental; La cuota de los productos textiles en el mercado internacional ha disminuido; El impacto y la presión de las políticas sobre los costes son cada vez mayores.
Según sun rui-chul, aunque el año pasado la industria textil avanzó con dificultades, en general se ha desempeñado bien en todo el sector industrial y se encuentra en una posición de clase media. Cómo diseñar el futuro, sun rui-chul propuso una tarea importante durante el "decimotercer quinquenal" de seis aspectos: mejorar el nivel de innovación científica y tecnológica; Promoción integral de la marca; Fortalecer la civilización ecológica; Optimización de la distribución de las zonas industriales; Acelerar la reestructuración empresarial; Construir un sistema de talento multinivel.
El Sr. Sun expresó su deseo de que el gobierno delega más funciones de administración pública y de servicio público a las organizaciones del sector, confiera más funciones a las asociaciones del sector en el acceso a la inversión, la auditoría de proyectos, la identificación de resultados y la evaluación del talento, y confiera a las asociaciones del sector responsabilidades en la investigación, el seguimiento y la investigación, Y funciones en materia de responsabilidad social, autorregulación del sector, gestión pública y desarrollo de instituciones públicas. Sun rui-chul espera que los delegados en las "dos sesiones" para obtener más espacio para la industria textil.
El simposio tuvo un ambiente cálido y los delegados hablaron libremente. El algodón es un tema candente de atención para los delegados de cada "dos sesiones", y este año el debate fue aún más apasionado. Shandong tecnología ruyi group limited, presidente Qiu Yafu proponer reglamentación y acelerar la reforma del algodón procesado el comercio del algodón propuesta de reforma institucional, lo que, efecto de algodón por las empresas hilaturas es fatal, en el mercado debido a nuestro suministro de algodón, cultivan algodón calidad suficiente atención, y clima MianZhong, por diversos motivos, como la calidad del algodón, de nuestras No puede cumplir con los requisitos de producción de hilado, la contradicción entre la oferta y la demanda de algodón es prominente. La capacidad competitiva de las empresas textiles de algodón se vio seriamente debilitada por la creciente contradicción entre la oferta y la demanda de algodón de alta calidad que las empresas no podían importar para satisfacer sus necesidades de producción debido a la reducción de las cuotas de importación de algodón. Propuso eliminar las restricciones de las cuotas de algodón y permitir que las empresas chinas de textiles de algodón realmente regresen al mercado internacional, compartan los recursos internacionales de algodón y participen en la competencia justa en el mercado internacional.
Shandong Wei Qiao co Zhang Shiping, presidente del grupo empresarial, que China es la industria textil China la industria, el empleo de la mano de obra inteligente para reemplazar la industria es de, pero es inevitable que reducir la mano de obra, para ello, pidió al gobierno que llevando a la industria textil, no por la inteligencia para producir UN gran número de trabajadores desempleados, Al mismo tiempo, pidió a más empresas que asuman sus responsabilidades sociales. Dijo que en los últimos años, el grupo weqiao ha expandido activamente el negocio descendente, establecido un taller de procesamiento profundo y colocado adecuadamente a los trabajadores de la división. ¡No deje firmemente a un trabajador textil despedido!
En segundo lugar, reducir la tasa de iva lo antes posible, reducir directamente la carga de las empresas de China, especialmente las empresas de trabajo intensivo, promover la transformación de la industria manufacturera de China a alta gama e inteligente; En segundo lugar, incluir los salarios de los trabajadores de las empresas de gran intensidad de mano de obra en la cadena de deducción fiscal, reducir la carga sobre las empresas y promover el desarrollo sostenible de las empresas de gran intensidad de mano de obra.
Los trabajadores textiles de primera línea se ven afectados en gran medida por la actual política de jubilación retrasada, dijo. Se sabe que los trabajadores del sector textil de primera línea tienen un entorno de producción ruidoso e intenso y que el modelo de trabajo de tres turnos afecta a su salud física y mental, por lo que no desean retrasar su jubilación o incluso anticiparla.
El director general de harbin hongbo, wang limei, presentó tres proyectos de ley, uno sobre la capacitación de la capacidad empresarial popular de los estudiantes universitarios y la repromoción de la capacidad de innovación fuera de la escuela; En segundo lugar, la formación sobre la mejora de la viabilidad y la capacidad de reinnovación de las pequeñas y medianas empresas en el contexto del ajuste estructural y, en particular, de la concepción humana; La tercera se refiere a ayudar a mejorar las capacidades de los trabajadores rurales para que se integren lo antes posible en la ciudad y sientan un sentido de pertenencia. Sus tres propuestas se centran en las personas, que, según ella, son el factor clave en las reformas del lado de la oferta.
Qiang xinhai, presidente de jiangxi enda home textile co., LTD., presentó a los periodistas la propuesta que llevó.
En su discurso, el presidente wang tiankai agradeció a los representantes de "dos sesiones" por sus ideas para el desarrollo de la industria. Dijo que este año es el año de inicio del "decimotercer año", y la industria necesita prestar atención a cinco aspectos de los problemas, entre los cuales hay un nivel de gobierno que necesita mejorar, pero también hay un nivel de la industria y las propias empresas que necesitan mejorar. En primer lugar, la existencia de un exceso de capacidad estructural y escalonado en determinados sectores; Segundo, el problema de la reforma del sistema del algodón, cómo asignar los recursos del algodón según el mercado y cómo resolver la contradicción entre la oferta y la demanda de algodón; En tercer lugar, las empresas de impresión y teñido -1.html"> problemas de cuello de botella enfrentados por las empresas de impresión y teñido, hay razones gubernamentales, pero también sus propios problemas de promoción; En cuarto lugar, la cuestión de los costes, que esta vez refleja más el precio de la energía; En quinto lugar, la cuestión de cómo mejorar el suministro eficaz es algo que tenemos que resolver nosotros mismos. Debemos tener claro: ¿Dónde está el mercado? ¿Dónde están los consumidores? ¿Cómo se realiza el posicionamiento? ¿Cómo hacer una respuesta rápida?
La actividad anual de "dos sesiones" en nombre de "volver a la familia de la madre" se ha convertido en una práctica habitual, no solo trajo la voz de la industria textil en todos los campos, ayudó al gobierno a aclarar sus pensamientos, sino que también contribuyó al desarrollo saludable de la industria textil y las empresas. Este año, cerca de 20 representantes de ambas reuniones asistieron al simposio.
