Dies ist ein neuer amerikanischer name für die neue energieprüfung

Das pendant war am 24. Februar kurz vor dem laternenfest in das jangjin-kraftwerk geschlichen. Das Kiel wird Von sieben arbeitern zu einem festmahl eingeladen.

Seit juli 2014 haben die gilelin-felder und die nagqing sich zu einem gegenseitig nutzbringende rahmenvertrag für strategische zusammenarbeit verpflichtet. Bis zum 23. Februar 307 mitarbeiter in das jangqing-feld exportieren. Sie erzielen im jahr 150 millionen yuan und profitieren dadurch sowohl die unternehmen als auch die mitarbeiter.

3. Die truppe ist verlass und gesichert

Viele ältere unternehmen stehen vor gemeinsamen problemen mit vielen menschen, unzureichender endogener dynamik und unzureichender kapazität. Im jahr 2014 begann man mit der verbesserung der personalressourcen, indem man die möglichkeit erweiterte autonomie für die giringfelder nutzte. Das druckmittel wurde als portal eingesetzt, die nachgab mit 14,3 prozent, und mehr als 7000 Kamen hinzu. 453 leute durch bullenbasierte politik haben die ikonen des giilin ölfeldes in absprache mit den polygraphische verbänden arbeiten. Auf dieser grundlage dehnt das ölfeld seine externen märkte dynamisch aus und verliert aufträge für die petrochemischen einheiten chinas und die felder Von long qin.

Um das management der beschäftigten zu verbessern, hat das gilliin-ölfeld die abteilung nagaing projektmanagement eingerichtet, die mit der leitung des firmenministeriums und der verfolgung der einsatzkräfte auf der jeweils dienstebene verbundenen führungsmodelle betraut ist. Die ganze mühe, die notwendig ist, um einer fremden landschaft zu helfen, die mit vielen schwierigkeiten zu kämpfen hat, ist notwendig. Nach angaben des parteichefs xiang zhang.

Im winter kommt die zuteilung eines arbeiters, und viele der artikel sind bereits schlecht ausgestattet. Während das xiang mit der positiven kommunikation und koordinierung der zeit zwischen den verschiedenen arbeitseinheiten aktiv arbeitet. Die raffinerie wird Von einer gruppe in der werkstatt aus bis zu einer renovierungsarbeiten an allen schönen häusern im jeweiligen bezirk betrieben, damit die arbeitskollegen im einsatz bleiben können.

Von nun an können verschiedene gruppierungen für die aufrechterhaltung stabiler einsatzbereiche individuelle, mittag - Oder gruppenbestellungen in bestimmten einsatzgruppen durchführen und mit der zustimmung der jeweiligen seite das ergebnis erzielen, dass arbeitsverbesserungen zur verbesserung der qualität der arbeit erreicht werden.

Es hat die nötige qualität und integrität

Wenn man in ein fernes land kommt, kann man die glut der ölmänner nicht verlieren. Die ehrenamtlich tätige parteileitung Von changqing erinnert gemeinsam mit anderen mitarbeitern an die über ein halbes jahrhundert dauernden bemühungen im ölfeld Von gillin.

In der fabrik wird das hervorragende beispiel der kommunisten angeführt, indem man allen arbeitern das Von ihnen erworbene Wissen über das ölloch und Von den prozessen bis hin zu den eigentlichen prozessen vermittelte.

Als die angestellten der giillin-ölfelder in nagangqing hineinzogen, hat das betriebssystem zwei marken schnell ausgearbeitet, strenge arbeitsdisziplin herrscht, besuche mit inspektionen verbunden und die ergebnisse monatlich bekannt gegeben.

Großbritannien. CaiYouChang verantwortlich ChangQing CaiYou sechs., vier der 44 ein, empfängt, sicherer gesundheit aus weniger, ventile, Frank an durchsickern lassen,. Auf all, grundlage fehlenden, nach., QiZaoTanHei,. JingChang, grenzen mauer saubere. Auf,, nur zwei wochen zeit verändert ein stehen, In japan stimmten die angaben Von xiang yu und nagaying überein.

Man kann vertrauen in die Holde marke haben

Die war einmal eine männereinheit und wird nun zu dieser kategorie. Regelmäßige mechanismen für die koordinierung und kommunikation zwischen den beiden managern der ölfelder qilin und nagamaki dienen nicht nur für die effizienz des managements, sondern auch für emotionale beziehungen.

Das tang-fünfwerk übernahm die führung bei der produktion Von einsatzfahrzeugen für das neue desinformierungslager, und das matsuhara-gaswerk übernahm die teilverwaltung Von likola; einige Von ihnen wurden wegen ihrer erfolgreichen arbeit zum stellvertreter und zum vorsitzenden befördert. Die mitarbeiter fördern die initiative für die sensibilisierung der dienste, und kader entwickeln ihre managementfähigkeiten und ihre technischen fertigkeiten in vollem umfang, indem sie gute erfahrungen und verfahrensweisen mit den kollegen Von tang kollegen austauschen. Einige mitarbeiter wurden zur lösung mutmaßter probleme am ort der produktion eingeladen. In den letzten zwei jahren erhielt die gillim-ölfelder mit ihren 187 mitarbeitern eine auszeichnung Von naingqing oil corporation.

Mit dem export Von arbeitskräften wurde nicht nur der bestand an humanressourcen auf dem gilelin-ölfeld effizient gesteigert, sondern es wurden auch neue anreize geschaffen und dem wachstum neue impulse verleihen, um auf dem gebiet der unternehmerischen innovation wachstum zu fördern.