Gast: hotline: 4000085670

Der aufbau und erhalt Von talenten ist ein zentraler bestandteil der strukturreform der gesundheitsversorgung

   2016-05-25 57 0
Zentraler tipp: die integration angebotsorientierter reformen in die gesundheitsfürsorge bietet in einer zeit, in der sich angebot und nachfrage des gesundheitswesens in einer kritischen zeit des übergangs des gesundheitssektors in die tiefsee-gebiete und der zunehmenden diskrepanz zwischen angebot und nachfrage im gesundheitsbereich entscheidend verbessern
  In einer kritischen zeit des aktuellen übergangs zum gesundheitswesen in die tiefwassergebiete und einer zunehmenden diskrepanz zwischen angebot und nachfrage im gesundheitssektor bietet die integration angebotsbedingter reformen in die gesundheitsfürsorge neue einblicke in die tiefe des gesundheitswesens. Der direktor des beirates für konate ate ate ate health in peking hat sich kürzlich zu einem runden tag unter dem titel "angebot an strukturreform zu medizinischen dienstleistungen für große länder" geäußert, der Von der ökonomie-referent, dem huiman-bok institut und dem worldwide institute of qinghua veranstaltet wird.

 

Strukturreformen der angebotsseite schaffen möglichkeiten und herausforderungen für das gesundheitswesen

 

Wang haitao meint, man sollte anfangen, über gesundheitswesen zu sprechen: was ist gesundheitsversorgung, was ist gesundheitswesen, was ist gesundheitsversorgung? Wang haitao erzählte, als er gerade in die concorde gekommen sei, habe ihm ein alter finanzchef gesagt, dass medizin ein geschäft sei. Weil er für tausende Von krankenhäusern verantwortlich ist für Essen, Essen, schlafen und kopfgeld. Ein anderer ältester chef sagte zu ihm: "ein arzt ist eine art selbstläufer." In beiden fällen ist es schwierig, die gesundheit zu erkennen.

 

Aber der grund, warum es 35 jahre nach der glasnost so kompliziert geworden ist, ist, dass sie zu komplex sind, um sie zu verstehen." Wang haitao teilt sein verständnis mit: einmal hat die welt die drei bereiche medizin, medizin und gesundheitsversorgung aufgeteilt. Wenn wir über die gesundheitsfürsorge sprechen, betrachten wir das als eine industrie. Vielmehr handelt es sich im grunde um die gesundheitsversorgung selbst, und die industrie erweitert das gesundheitswesen tatsächlich durch die aufnahme medizinischer geräte und versicherungen, aber die gesundheitsfürsorge im allgemeinen ist grundsätzlich der menschliche bereich, der dienst für die menschen, das eigentum für menschen.

 

Man denke an die usa: in den usa gibt es weniger als 6.000 wahre krankenhäuser 18% sind gemeinnützige organisationen, 22% staatliche institutionen und 60% an nicht-staatlichen staatlichen gesundheitseinrichtungen. Wie wir ihn heute kennen, sind hobbins, das massachusetts general hospital, unstaatlich, gemeinnützig und privat. Die realität sieht so aus, als wäre der zugang zum gesundheitswesen größtenteils bürgerlich.

 

Wenn wir die großen konzepte des gesundheitssystems verstanden haben, gehen wir davon aus, dass die gesundheitsversorgung grundsätzlich das recht auf leben, gesundheit und den gleichberechtigten zugang zu medizinischer versorgung garantiert. Wer garantiert schon fairness? Einerseits sollte die regierung dafür sorge tragen; Auf der anderen seite sollten soziale unterstützung und soziale betreuung als unterstützung dienen; Dann kommt die macht des philanthropings.

 

Der mensch ist ein wichtiger bestandteil der reform der gesundheitsversorgung

 

Als wang haitao Von wesentlichen elementen einer reform der angebotsseite sprach, betonte er: "was sind die zentralen ressourcen im gesundheitsbereich? Menschen ärzte, krankenpfleger, medizinisches personal und sanitäter sind das fundament des gesamten gesundheitswesens."

 

Wang haitao erwähnt zum beispiel den mangel an medizinischen fachkräften Oder sogar lokale engpässe. , eine kinderarzt, eine Waren, und nicht laut wie ansteckung disziplinen, die diesen grundlegenden die für ein, heute kein, und wahrscheinlich vor 20 jahren in die, einschreiben und, die anreize auf zu., also führte weniger.

 

Wo ist die pädiatrie? Es gibt viele medizinische fakultäten, die pädiatrische fakultäten schließen ohne eine zulassung in der pädiatrie. Zweitens: pädiatrische absolventen könnten in der staatlichen klinik nicht überleben. Das al-sufy-krankenhaus in hangzhou beispielsweise ist ein gesponent krankenhaus, das lokal betrieben wird, aber es gab keine pediatrische klinik, weil man wusste, dass die kinder teuer, gefährlich und langfristig wertvoll sind. Das ist nicht pädophil. Pädiatrische ärzte sind die meisten marktfähigen und management-krankenhäuser in peking, insbesondere heute, wo das internet es kleinen ärzten ermöglicht, ohne ihr Wissen und ihre fähigkeiten zu entwickeln. Es gibt eine gruppe pädiatrischer ärzte, die nicht ficken wollen, wenn sie zum facharzt ernannt werden ein phänomen des talentmangels. Dieses phänomen geht eng mit angebotsorientierten reformen einher. Wenn es keine politik gibt, wie soll man dann verhindern, dass kinder verlegt werden? Keine staatliche politik. Das folgende problem ist, dass man für ein zweites kind kein bett findet und in zehn jahren nicht mehr krank ist. Wenn man die pädiatrie in peking weiter entwickelt, was kommt dann noch? Bei den wichtigsten angebotsorientierten strukturreformen ist der eine nicht vollständig industrialisierte gesundheitsversorgung und der andere der schutz der fairness beides bereiche, in denen der staat die hauptverantwortung dafür trägt.

 

Wie können angebotsseitige strukturreformen das problem des gesundheitswesens lösen

 

Wang meint, der kern der strukturreform bei der versorgung des gesundheitswesens seien die menschen die produktionsbestandteile der dienstleistungen im gesundheitswesen sind ebenfalls menschen und somit sollten die investitionen immer höher werden. Erstens: inklusivität: Ferner kann es sein, dass das marktgestützte erbe jenseits des staatlichen sektors floriert.

 

Den laden hier aufbauen. Die ausbildung solcher fachkräfte erhält einen weiten vorsprung.

 

Zweitens, was ist mit dem vorhandenen talent, seine produktivität? Erst mal müssen ärzte in einer umgebung aufwachsen, die eine regierung aufbauen muss. Und. Für zu, für umfeld bedeutet, der arzt muss zu. Und für, gedeckt, er müsste in. Im Oder nichtstaatlichen,, ein fachkundige ärztliche ausbildung, zu noch auf freiheit für, ein voraussetzung für. Heute lassen sich zu einer zeit, in der es ihnen nicht mehr an fähigkeiten fehlt, die rufe nach "doppelter tron" hören und sich in die internetgesundheit stürzen, was ein enormer verlust an talenten ist. Der besuch eines medizinstudenten dauert acht jahre und die ausbildung in einem durchschnittlichen krankenhaus fünf jahre. Und danach ging er nicht ins krankenhaus, sondern verkaufte medikamente. Die chinesischen medikamentenhersteller sind weltweit sehr gut ausgestattet, mit master - und doktortiteln. Sie ist ein furchtbares phänomen, denn sie verdienen es, in öffentlichen, privaten Oder kommunalen krankenhäusern ärzte zu werden. Weltweit werden klinische ärzte nur in anderen bereichen ausgebildet - nur in china und warum? Kann ein fundament errichtet werden, so sollte es ärzten erlaubt sein, das öffentliche system nicht zu verlassen, sondern einem fairen gesellschaftlichen umfeld die zeit zu geben, in der sie ordnungsgemäß operieren können, unter gleichzeitiger regulierung eines ordnungsgemäßen umfelds, einschließlich regulierungsinstitutionen, die eine solche prüfung und beurteilung zulassen.

 

Drittens die förderung des systems des freien arztzugangs. Dies betrifft unter anderem personalreformen, leistungsfördernde mechanismen, referenzen, anreize und so weiter, die eine faire mobilität Von menschen auf der unteren seite fördern, die in angebotsorientierten studien ebenfalls berücksichtigt werden sollten. Es gibt derzeit krankenhäuser und einrichtungen, die sich daran versuchen, aber es gibt keine normativen richtlinien.

 

Wang haitao erklärte, dass reform der gesundheitsvorsorge oberste priorität habe, talente zu fördern und zu bewahren. Im wesentlichen ist die talente ein wichtiger bestandteil der reform des gesundheitswesens: es kommt darauf an, was getan und gefördert wird, um menschen in der ausbildung und am einsatz dieser fachkräfte zu halten, ihre produktivität zu steigern und ihre produktivität zu steigern. Wenn wir das schaffen, wird das völlig in ordnung gebracht, und die mobilität der anreize des gesundheitspersonal könnte zu mehr kundenzufriedenheit führen.

 

 
Verantwortlicher redakteur - verantwortlicher autor
Nächster eintrag:

Die neue normalität der wirtschaft besteht in angebotsorientierten strukturreformen

Eintrag 1:

Die neue normalität der wirtschaft besteht in angebotsorientierten strukturreformen

Hinweis geben. Sammle sie.0 Ins trinkgeld.0 Kommentar.0
Eine verzichtserklärung.
Von
Dieser artikel, der die persönlichen ansichten des autors vertritt und dessen inhalt Von diesem sender nicht geprüft worden ist, fordert den leser auf, sich darauf zu beziehen und nach durchsicht des berichts, wenn in diesem artikel etwas festgestellt wird, was ein vergehen gegen das gesetz darstellt, für das der autor sofort verantwortlich ist. Wir Bitten sie, uns in bezug auf copyrights - Oder andere fragen rechtzeitig zu kontaktieren
Homepage xprop | werbestrategie xprop | über uns xprop | kontaktdaten xprop | unsere datenschutzrichtlinien xprop | evaluierung regeln xprop | mit abkommen xprop | rechte. Xprop | website karte xprop | platz für xprop | werbestrategie xprop | website. Xprop | auch über abonnements xprop | zu melden xprop |, ICP. 09011022. Xprop | 22030202000014