Personalbeschreibung: dimble.
1. Teilnahme an der personalrekrutierung und wartung grundlegender aufgaben
Die gründe für die stellenanforderungen 2.selektion Von lebenslauf, kommunizieren mit den bewerbern und vorstellungsgespräche
3. Vorstellungsgespräche und schriftliche prüfungen finden sich an verschiedenen aufsätzen und anforderungen
4. Führe eine eingehende analyse der personaldaten durch, verfolge die aktuellen daten, analysiere, zusammenfassung, formulierung der strategien zur verbesserung und umsetzung
Status: status:
1 erste bachelor-leistungen und höher fachkompetenzen;
2. Geschicktes einstellen Von Office, fähig zur analyse und zusammenfassung;
3. Alle wartungsarbeiten für die personalkommunikation selbständig erledigen können;
4. Sie verfügen über die grundlegenden kapazitäten zur dokumentation und zur datenerfassung
Funktionskategorie: absolventen der universität/universität