Die neun monsignor!

Der kuchenkaiser ist die führende wirtschaftsfreizeit chinasKleider für männer.Marken-unternehmen, das kernprodukt des unternehmens, neun jobanhosen und auberginen, haben bereits die marktplätze eingenommen.

Bis 2011 bot das unternehmen das meistverkaufte angebot: die neun-seol-hosen sind in den nächsten 12 jahren der meistverkaufte mann, und heute sind es die männlichen karikaturisten, die in den nächsten zwei jahren weltunterhosen verkaufen, und die voyager anbieter in den nächsten vier jahren. (fakt ist, dass dies der meistverkaufte markt (meistverkaufte markt) eines nationalen vertriebszentrums für unternehmen und unternehmensgruppen im ganzen land)

Dabei handelte es sich um ein integriertes geschäftsmodell, in dem verschiedene unternehmen verschiedene marken gemeinsam entwickelt, entwickelt, produziert und verkauft wurden. Unter dem namen jeans, auberginen und andere kleidungsstücke der hyänen seonward gemeinsam entwickelt wurden. Die unternehmen haben sich seit langem auf die strategische entwicklung hochklassiger, shorts zentraler geschäftsmode für männer konzentriert. Das ziel besteht darin, männer mit hochwertigen, modernen moden zu ausstatten, die den verschiedensten anlässen gerecht werden.

Seit ihrer gründung hat die unternehmensführung stets rücksicht auf die qualität des unternehmens genommen. Unternehmen betrachten das produktmanagement immer als eine wichtige aufgabe für sie, wobei den verbrauchern der einsatz qualitativ hochwertiger produkte zum ziel ihres geschäftsbetriebs wird und das management ihrer qualität einen wesentlichen bestandteil des strategischen managements der unternehmen bildet. Um die qualität ihrer produkte zu gewährleisten, bestehen die unternehmen weiter, indem sie die produktanforderungen Von den IS09001 über ein qualitätsmanagementsystem und ein duplikationsprogramm für produktqualität notieren, während die unternehmen die zertifizierung "zertifizierte produkte des staates für qualitativ hochwertige produkte" anstreben. Die unternehmen erhielten "nationale qualität sowie wertvolle dienstleistungen nach dem verkauf... Und können somit den öffentlichen anspruch nach dienstleistungen nicht verringern". Außerdem war die firma teil der hauptaufarbeitungseinheit für die nationale normen der volksrepublik china (GB/ t266-2009) und die nationale normen der volksrepublik china (GB/ euro2.2.2008). Unternehmen provinz im, ihre auf zentrum zu. China zuzulassen zu der, haben RanHua aus warm luftfeuchtigkeit. Labor und für dunkelkammer, unkontaminiert lässt., enthielt textilien formaldehyd, ph-wert,. LaoDu auf in seiner zu, seine auf sind auf mit niveau.

Das vertrauen der unternehmen in gute produkte hat sich in den letzten jahren zu einem symbol der marke rhinoshu-marken entwickelt, zu der auch "hosenmeister" und "qualifizierte persönlichkeiten" gehörten. Das uniausweis ist auch in den verbänden und in den medien anerkannt. Seit einigen jahren Zu "verbraucher gefallen XiuXianZhuang marke", "bekannt entfernt", "namensschild china", "zehn einflussreichsten marke", "chinesischen haushalte beliebt zehn marken", "XiKu in einflussreichsten eine", "in mit marke", brands china... China im fall Von textilien des auf marke ", Hightech award des jahres der chinesischen schneiderkette 2007-2008, die china 500y values marken Von 2009 und die china conservation group auf die textilbranche des jahres 2010.

Die zentrale berufung des männlichen geschlechts ist eine rationale, qualitative wahl. Und so war der neunzigeesmann als vernünftiger und weiser mann dem leben eines mannes wert, dass er sich als vollkommenes gleichgewicht zwischen einem gang des schattens und des äußerlichen, einem gang der ruhe und der leidenschaft zwischen dem bewegung und dem stillstehen Das "gleichgewicht des wandels" konnte schließlich durch eine reihe Von produkten hergestellt werden.

Innovation ohne kosten

Beachten sie die kosten, sind engagiert im denken, stellen bestehende politiken, institutionen, verfahren, methoden und instrumente kontinuierlich in frage, entwickeln kontinuierlich innovation, um dem kunden gegenüber noch mehr wert zu schaffen.

Die struktur der kosten und das logische verständnis zu verstehen und zu verstehen

Sprecher: bedenken sie und lernen sie, die externen effekte zu erkennen und tiefer zu analysieren und die lücken und ursachen in schlüsselbereichen zu erkennen und zu analysieren

Wir sind offen für alle fragen und ideen, die kommen und verstanden werden

Innovation und herausforderungen zu meistern und die einstellung des "schaffen /Can" nicht abgehen zu lassen

Kooperation im team

Getreu dem grundsatz, dass alle neun kaiserlichen herren in einem transparenten und vertrauenswürdigen arbeitsumfeld die stärken ihrer partner und die stärken ihres partners besser nutzen können

Verständnis, anerkennung und verbreitung der meinungen anderer

Helfen sie einander, höhere werte zu erzeugen

Allgemeine unterschiede in den geschäftszielen sollten den persönlichen interessen dienen

5. Die kommunikation ist immer offen und respektvoll

Beeil dich mit der disziplin

Die einhaltung Von firmensystemen und prozessen, die die grundwerte und die geschäftsprinzipien der unternehmen respektieren und einhalten, unter beachtung der veränderungen im inneren und externen umfeld sowie bei wichtigen interessenträgern, die sich schnell und angemessen anpassen und darauf reagieren.

Das verständnis und das einhalten der grundlegenden werte, betriebsparameter, institutionen und prozesse der firma

Ein klares verständnis der variablen und faktoren, die die unternehmensziele, unternehmen und teams beeinflussen, sowie der logischen beziehungen zwischen ihnen

Die entwicklung der schlüsselvariablen und faktoren im externen wettbewerbsumfeld genau verfolgen und unsere annahmen rasch prüfen und anpassen

Die rasche anpassung der strategien und handlungen Von unternehmen, organisationen, arbeitsgruppen und einzelnen sicherzustellen, dass die bedürfnisse der kunden gedeckt und die unternehmensziele erreicht werden

Eine leidenschaftliche leidenschaft

Voller eifer und überzeugung für die ziele der neun fürsten gab es immer wieder schwierigkeiten und schwierigkeiten, die wir uns nicht unterstellten.

Die grundlegenden werte des vorsitzenden zu beachten

Er unterstützte und glaubte an die visionen und das, was er Von den neun fürsten hatte

Nicht aufgeben, wenn es schwierigkeiten und rückschläge gibt

Diese einstellung wirkt sich positiv auf die organisation und ihre mitglieder aus

Diese vertrauenswürdige eigenschaft

Saubere leistung versprechen halten.

Mit den kunden auf der grundlage klarer messbarer standards einen verpflichtungskonsens erzielt

Wie versprochen.

Herausforderung: "es war einmal" - versuchen, den durchbruch zu finden

B) die betroffenen personen über den fortgang ihrer arbeit auf dem laufenden zu halten