Служба поддержки: 4000085670
民商丝路跨境电子商务平台
Производство гиллинга
商家二维码
Проверьте телефоны в магазинах
В без
Торговая выставка
    • Название бренда — большой кассе
    • Название компании-" сделано в гиллине"
    • Дата релиза: 2015- 0610
    • Официальная страница: пока нет
    • Район: город сипинь
    • Количество сообщений: 0
    • Количество просмотров: 401
    Введение в бренд

    Большой кас.

    放大字体  缩小字体 2015-06-10 401
    • Атрибуты: красный
     

    Дакаси появился на тайване в 1990 году, высадился в гуанчжоу в мае 1999 года и создал штаб-квартиру в гуанчжоу, где он в основном занимается свеженьким чаем, и после более чем десяти лет существования радуги, сети магазинов распространились по всему китаю и юго-восточной азии брендВлияние — это настоящий бренд китайских коллег.
    1 Профиль бренда Та-edit-id = "4184542: % E5% A4% A7% E5%8D % а1% E5%8F % б8:1". > редактор
    Дайказ, руководствуясь принципами «первобытного клиента, служа одному», добивается «прагматических, прогрессивных и новаторских» бизнес-идей, направленных на достижение уровня удовлетворения клиентов на уровне 101%, повышение экономической эффективности предприятий, достижение высоких оценок среди потребителей и достижение признания среди различных кругов общества в производстве чая.
    Жемчужный чай с молоком, черный чай с пеной, свежий чай с тайваньской спецификой, всегда был модным напитками в жизни тайваньцев. Быстро охватил весь мир со свежими, удобными, вкусовыми качествами. Г-н ло, со своим мудрыми видениями и блестящим умом, возглавлял пищевые компании «большой кас», направляя этот мировой поток, разрабатывал специальные формулы, качественные продукты с безупречным вкусом, а также интегрированную модель работы, которая придала компании неограниченные источники и динамику.
    Мистер роу возглавляет исследовательскую группу "энтерпрайз", которая продолжает исследования, чтобы удовлетворить растущие потребности покупателей в здоровой моде
    大卡司 Большой кас.[1]
    Новые продукты, которые создают спрос на рынке, реализуют все новые товары, которые объединяют ум и сердце большого каса, и каждый новый г-н шинпиро будет отсеиваться от сырья, а технологическая совместимость с проба строго запрещена. Каждый из этих новых продуктов был представлен с эйфорической настройкой для того, чтобы его возлюбленный попробовал выпить, и каждый новый продукт содержал в себе не только строгие технологии, но и радость от общения с любимым человеком.
    Для улучшения чистоты и стильной потребительской среды потребителя в dakass есть дизайнеры со всех сторон, руководители всех направлений, которые используют свои сильные стороны, непрерывно оптимизируют корпоративные визуальные системы, и к 2010 году группа разработчиков das выпустила новый имидж магазина das VI в четвертом поколении. Новые образы более молодые, более актуальные и более близкие, чем раньше, позволяют нам еще больше укреплять брендовые ценности в сердцах потребителей.
    21 - й век является временем китая и временем стремительного развития бизнеса, в котором модернизация, интернационализация и сетевая деятельность будут двигаться к фазе зрелости, в то время как цепная эксплуатация является неизбежной тенденцией.
    У дайкаса есть огромный бренд, призванный на работу в качестве продюсера с высоким уровнем качества, идти рука об руку со своими партнерами по всему миру и строить прекрасную, счастливую жизнь! [2]  

    2Причина развития«Большой кас» — это иностранное слово, которое мы обычно называем «cas», если этот класс состоит из знаменитых голливудских режиссеров, международных кинозвёзд и высокотехнологичных талантов, то его производственный класс на этом уровне называется «большой кас». В 1990 году, в симменбати, Тайвань, основатель бренда, г-н ло, с голливудскими блокбастерами в качестве интерьера салона был открыт большой «красный чай» в кассе. В то время модники, такие как студенты колледжа, часто встречались около трех или пяти групп, чтобы встретиться с big cas, разговаривая о блокбастерах и наслаждаясь хорошей выпивкой. В течение долгого времени, модная группа, которая любит объединяться в "big cas", остро отозвалась о характерных продукциях dakass: каждый раз, когда магазин выпускал стакан, он был вкусным, а стакан был характерным, и чувствовал себя классическим, как просмотр голливудских блокбастеров. Итак, все привыкли называть наш магазин "большой кас".

    3Идея бизнеса.Базовая работа, никакой небрежности.

    прогресс

    Автоматическая спонтанность, прогресс днем и ночью.

    инновац

    Продолжайте открывать, смелые инновации.

    Эксплуатационная цель

    Обеспечивает услуги, удовлетворяющие 101% клиентов. Повысить уровень собственничества на рынке. Повышение экономической прибыли от прямых магазинов, коветов и компаний.

    4Корпоративная культураКорпоративная культура: «обещание — это золото», «обещание — это золото», является основным ценностью крупной компании. Так называемые основные ценности компании относятся к их позиции, позиции, принципам. Короче говоря, это то, что компания поощряет, поддерживает, против чего, против чего она борется. "Обещание-золото" означает четыре слоя. Один слой означает "доверие". Второй уровень означает "ответственность". Уровень 3 означает "говорить и делать", "выполнять". Четвертый уровень означает "упорство-это ожидание".

     
    наводк коллекц0 комментар0
    Профиль компании.

    Добро пожаловать в "входящие и исходящие", рассчитывая, что мы будем идти рука об руку, спрос и предложение будут в выигрыше! Увидеть больше >

    Контактная информация.
    MinShang шёлков трансграничн электрон коммерц платформ © huiyikeji

    Вы еще не зарегистрировались, пожалуйста, проверьте контактную информацию после входа


    Сайт дом-да реклам услуг-да о нас-да контактн информац-да политик конфиденциальн-да оценк мелк шрифт-да пользова сделк-да авторск прав конфиденциальн-да сайт карт рекламн служб-да заня продвижен-да мест-да сайт сообщен-да RSS подписк-да нарушен "долож на-да, для 09011022 [внутричерепн давлен]"-да 22030202000014