Xin peng-xin bergbautalent talent wurde für die schweinsrong limited limited rekrutiert

05. 2023 ein blick in die vergangenheit: farbige netze in china: die nummern in der generischen nummern

HeZhang des Xin der inc in zehn jahren ihres, durch census of marine life (, berichte und für die, investitionen 6 milliarden, 2018 in HeZhang County noch heimat pussy. Als gefunden TeDaXing QianXinKuang, zu Qian der seit jahren QianXinKuang zu deuten darauf hin durchbruch, 2020 für die bericht über zu. Guizhou behörden dabei. Eingereicht, Mit einem gesamtwert Von über 327 tonnen metallmetallen, 828,5 tonnen silber, germanischer metalle 592.6,4 tonnen, selen 9,9,5 tonnen und 10,3.1 tonnen sind notiert. Aktuellen stand: im januar 2021 wurde die müllpressen der pocken tong donome in der provinz huozu angenommen (türtitel: cattraktive 2.304 1.570 680), deren förderkapazitäten Von 198 millionen tonnen pro jahr genutzt werden.

Gemessen an der entwicklung führender projekte und den anforderungen auf nationaler und internationaler ebene bemüht sich die chinesische firma enffy technology co., im rahmen eines chinesischen programms eine sichere, ökologische, grüne und intelligente mine zu bauen. Mit 35.000 milliarden yuan bei seiner fertigstellung erwarten wir mehr als 3 milliarden usd pro jahr, ihre jährlichen steuereinnahmen Von über 900 milliarden und das vorgehen Von mehr als 1000 yuan an arbeitsplätzen werden über das fundament für die entwicklung der industrie im bereich blei und blei in der provinz huanchun dienen und wichtige beiträge zur förderung der armut und zur ländlichen erneuerung leisten.

Das projekt wurde gegenwärtig Von den zuständigen stellen in ihrer provinz genehmigt und im jahr 2022 in die liste der wichtigsten projekte und vorrangigen projekte der provinz aufgenommen, mit dem ziel, den bau vollständig aufzunehmen. Um eine reibungslose durchführung des projektaufbaus zu gewährleisten, holt die firma in diesem bereich mehr expertise und führungsqualitäten ein, die auf hohe standards, hohe qualität und effiziente bauplanung beruhen und eine rasche produktion sicherstellen. Die ankündigung Von einstellungsfragen erfolgt, die auf dem grundsatz "offener wettbewerb und abschlussmanagement" beruhen und auf einer kompetenz, die den wettbewerb fördert, mit der maßgabe:

1. Eine stellenbeschreibung

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Eine zweite bedingung

Die folgenden grundlegenden bedingungen sind zu beachten:

1. Befolgen sie nationale rechtsvorschriften und moralisch einwandfreies verhalten.

2. Personen, die älter als 50 jahre sind und unter diesem alter geboren werden (geboren nach 31. Dezember 1972) und die besondere erfahrung in der beruflichen laufbahn haben, können bis zum alter Von 52 jahren (geburt nach 1. Januar 1970) aufwarten. Krankheitsbedingt, die arbeitsbedingung erfüllt und die entsprechenden gesundheitlichen bedingungen entsprechen.

3. Sie kennen die modernen methoden der unternehmensführung und verfügen über die fachlichen kenntnisse und fertigkeiten, die sie zur wahrnehmung ihrer aufgaben benötigen.

4. Personen mit starken organisatorischen koordinierungskapazitäten, teamfähigkeit und improvisationsfähigkeit.

5. Personen, die die mittleren einsatzbereiche der bergbau - und börsennotierten unternehmen betreuen, haben vorrang.

Drittens, die gehaltsstruktur

1. Zielsetzung: dauerlohn plus leistungslohn.

2. Dauerlohn: dauerlohn wird monatlich nach arbeitseinsätzen ausgezahlt.

3. Leistungslöhne: abhängig Von positionen und listen, abhängig Von monatlichen, vierteljährlichen, halbjährlichen und jährlichen quoten, wurden zum jahresende einmalige zahlungen erzielt.

4. Leistungsquote als anteil am gesamtgehalt: 30 prozent als minister, 30 prozent als unterminister. Einsatzfähige fachkräfte als leistungsverhältnis Von 20 prozent der führungskräfte; 10% verwaltung.

5. Leistungszahlungen werden ausgezahlt, wobei besonderer mitarbeiter besondere anreize vergeben werden, wobei je nach beitragsleistung 10 000 bis 1 million dollar ausgezahlt werden.

6. Andere leistungen: die firma bietet fünf volle versicherungsleistungen, mahlzeiten und 60 tage jahresurlaub an.

4. Personalrekrutierungsverfahren

1. Bewerbung: unterlagen mit dem formular personalregistrierung, der kopie der zeugnisse für die einstufung und ähnliches.

2.qualifizierte prüfung: qualifizierte überprüfung und auswahl der Von bewerbern angestellten informationen.

3.umfassende vorstellungsgespräche: unternehmen organisieren fachkräfte für bewerber, die die zulassungsprüfung bestehen, vorstellungsgespräche und praktische eignungstests.

4. Inspektion: bewerber in einem umfassenden bewerbungsgespräch werden in der einheit zu einem bestimmten zeitpunkt und an einem bestimmten ort abgehalten.

5. Aufnahme: der zulassungsamtsinhaber hält sich an die gesetzlichen vorschriften der firma.

Fünf, melde dich an

Voraussetzungen erfüllen, e-mail weise., anlage weise hochladen, : haben in und soziaiversicherung reifen die., die befähigungszeugnis und eigene leistung, zu des zuständigen scans ausgefertigt, verpflichten uns, und bewerber, aus lebenslauf nach vorstellungsgespräch führen.

Die anmeldedaten können zitatfolgen, die elektronische version des materials belegen und für die echtheit des eintrags verantwortlich sein, so dass diejenigen, die nicht korrekt korrekt bearbeitet haben, vom bewerbungsformular verwiesen werden.

Name: name + bewerber + job + akademische ausbildung

Anmeldeformular: 246.684.2222.com [qq.com

Kontakt mit mr. pepsi

Nummer ist 1350 70189

Adresse: eine bikini shapir shapir in huizhawa, provinz huizyan

Xinxin xin produziert und gibt die informationen zur entwicklung der bergbauunternehmen xin xin zur verfügung.

Chef - chef wang yanming

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Will man den artikel manipulieren, werden die farbigen netze nicht zur rechenschaft gezogen.