Generalsekretär der partei im büro für personalfragen und soziale sicherheit in der provinz hubei und sprechchef liu

Das verlieh der modernisierung chinas einen kräftigen schub.

4. Beschäftigung als fokus konzentrieren und die personellen ressourcen effizient einsetzen. D) den aufbau eines systems für hochwertige vollbeschäftigung zu beschleunigen, das die effizienz des personalmanagements kontinuierlich verbessert und ein stabiles gesamtangebot an arbeitskräften aufrechterhalten wird. Einer ist beschäftigung mit prioritärer politik. Die ausrichtung der volkswirtschaft auf wirtschaftliche entwicklung und den aufbau eines modernen industriellen systems in huabei beschäftigung in der industrie und beschäftigung in der industrie, gestützt auf die digitale wirtschaft, grüne wirtschaft, gesunde wirtschaft, wirtschaft in den kinderschuhen, übereinstimmung mit politischen maßnahmen, die rasch zu steigender beschäftigung und neuen wachstumsbereichen führen und arbeitsplätze in höherer qualität schaffen sollen. Zweitens geht es um die förderung hochwertiger vollbeschäftigung in den schwerpunktgruppen. Das projekt "nur dornen" und die initiative "100 bezirk für 100 schulen" tatkräftig umzusetzen, um die beschäftigung Von jungen hochschulabsolventen wie highschool-absolventen zu fördern; Um die "doppelte konzentration" in städten und industrie zu fördern, indem die informationszentren für ländliche arbeitskräfte die arbeit in den städten und auf dem land unterstützen, die regionale arbeitszusammenarbeit und die unterstützung der lokalen trägerschaft und der lokalen trägerschaft stärken und zu einer lokalen und lokalen beschäftigung sowie zur beschäftigung in den heimatländern führen; Die postkutscher werden auf einen weg gebracht, der den anforderungen an eine breit gefächerte beschäftigung gerecht wird, und die flexibilität fördern. Drittens ist es die erhöhung der erwerbsquote in der gesellschaft. Mängel, die eine gleichberechtigte beschäftigung beeinträchtigen, beseitigen, diskriminierung am arbeitsplatz entschlossen verhindern, die überwachung und durchsetzung der arbeitssicherheit verstärken und ein faires umfeld für alle schaffen, in dem gleiche rechte, chancengleichheit und gleiche regeln herrschen. Die betreuung älterer arbeitnehmer auf dem gebiet der beschäftigung fördern, eine bessere eingliederung älterer menschen ermöglichen und mechanismen für die beschäftigung Von frauen schaffen, die die erwerbsbeteiligungsquote der gesamten gesellschaft weiter verbessern.

Bessere aufmerksamkeit und die erschließung der humanressourcen fördern. Erweitern wir das humankapital und die beruflichen qualifikationen überall in der gesellschaft erheblich. Wir optimieren die personalstruktur und konzentrieren uns darauf, wissensgruppen, fertigkeiten und innovative arbeitskräfte aufzubauen. Erstens: es geht darum, neue kompetenzen zu erwerben. Die hoch technologie füßen stehen, in die assistenten die verdoppelt, unterstützung nu-ahn labor auf plattform innovation die mit, einlud, die werden die innovation, der, zu "ChuCai", festigen erhöht "klugheit" "Von kaffee" fachwissen aktivitäten, innovation zu neuerungen drängen tiefe integration. Zweitens, wir müssen eine armee Von starken talenten aufbauen. Die drohne eignet sich hervorragend dazu, ein neues system Von handwerkern einzuführen, das rund um die heutigen industrieagglomerationen in ho-nord (51020) zusätzliche spitzenarbeiter entstehen lässt. Anpassung des verzeichnisses der ausbildungssubventionen als studienhilfen; konzentration auf die unterstützung fokussierter ausbildungsangebote in ausgewählten branchen Den prozess der integration Von technik und ausbildung zu vertiefen und fortschritte bei der bildung Von arbeitskräften in einem hochwertigen, eigenständigen bereich zu erzielen. Drittens: die reform des mechanismus zur evaluierung der begabung zu vertiefen. Führen müsst mit die, für die erleichterungen der nu-ahn in der die wird professionelle dynamik anpassungen, zu die mit, neuer unternehmen wird zu für die, solide verfügen leitenden arbeitsplätze XuanPin funktioniert, die, "nu-ahn werkmeister" auf für belohnung zu die innovation schaffen.

Konzentrieren sie sich auf optimale fließgeschwindigkeit und optimieren sie die personalressourcen. Die entscheidend wichtige rolle der märkte bei der allokation Von humanressourcen spielen und die lücken zwischen institutionen und politischen strategien, die die mobilität der arbeitskräfte behindern, beseitigen und so eine wirksame ankopplung Von angebot und nachfrage fördern. Erstens wollte es die natürliche ausgewogenheit Von angebot und nachfrage der humanressourcen verbessern. Funktionale orientierung rund um den aufbau wichtiger knotenpunkte in inländischen kreiskreisläufe und internationaler doppelte knotenpunkte, geplant zur entwicklung der humanressourcendienstleistungsbranche, aufbau Von plattformen zwischen angebot und nachfrage bei angebot und nachfrage in zentralen und lokalen profiten, was die starke integration Von humanressourcendienstleistungen in die industrie fördert. Mittels ausbau der personellen anlagen und ausbildung sowie ausbildung und ausbildung Von wissenschaftlern erhalten wir eine hervorragende ausbildung in der forschung und entwicklung. Zweitens geht es darum, die personal-allokation zu verbessern. Die anpassung an die drei metropolen Von hu-bu-stadt beschleunigt die integration Von personaldienstleistungen und fördert den natürlichen ressourcenfluss über die region hinweg. Die Qiang County, eindringlich mit "drei man hebt einen", zur durchführung einer umfassenden bauern techniker wird in der zu county unter in,, wasser, kulturellen basis benötigten fachkräfte "Von, einsatz", menschen der ressourcen, plattform. Der humanressourcen bei stadt zwischen eines der. Drittens ist es notwendig, die mobilität der menschen zu verbessern. Die zusammenarbeit der sozialen und sozialen zusammenarbeit, der erleichterung der übergänge und der gegenseitigen anerkennung; schleichen sie sich gegenseitig. Die allen sozialleistungen für anwohner der sozialversicherungskarte für einen cartoon erlauben. Förderung der kontaktmäßigen anerkennung des amtssitzes, stärkung der integration Von synergien bei der vermittlung Von internationalen arbeitsstreitigkeiten und bereitstellung eines effizienten und gleichzeitig effizienten personalzugangs.

Und erhöhte sozialversicherungs - leistungen, damit menschen besser abgesichert sind. Wir bestehen darauf, die sozialversicherung als wichtigen bestandteil der förderung des gemeinwohls und der förderung des gemeinwohls unverzichtbar zu machen, um ein hohes maß an sozialem schutz zu gewährleisten, damit eine qualitativ hochwertige bevölkerung erhalten bleibt. Erstens, um die allgemeine krankenversicherung zu fördern. B) konzentration auf hochwertige erweiterungen, konzentration auf neue und dynamische beschäftigungsverhältnisse, wanderarbeiter und wanderarbeiter, zugunsten Von "datenspezialisten", die die ambilität des schutzes fördern. Jugendlichen den einstieg in die sozialversicherung ermöglichen. Zweitens - die ideale institutionelle ordnung. Die po entsprechend den anforderungen der öffentlichen vielfalt erweitern, die schaffung mehrerer pfeiler, die erweiterung der zahlt zahlt, die private rentenversicherung generell modernisieren und die sicherheit der beschäftigung durch neue beschäftigung fördern. Drittens, wir müssen den lebensstandard anheben. Zu ermutigen, mehr zu zahlen und zu verlängern, die mechanismen zur festlegung und anpassung zu verbessern, die sozialleistungen kontinuierlich zu verbessern, die wertsteigerung und die sicherheitsbezogenen regelungen für solide fonds stetig zu verbessern, das vertrauen der bevölkerung in grundlegende menschliche sicherheit zu stärken und die dividenden aus den humanressourcen besser freizusetzen Vier sind die optimierung der geschäftsdienstleistungen. Er wird weiter systematisch die vorschriften der sozialversicherung umsetzen, ihre protokolle zur gefahrenbewältigung überarbeiten, die personalkapazität der organisation stärken und mehr möglichkeiten schaffen, "effizient zu arbeiten".

Die effekte der regierungsführung konzentrieren und die menschen in ausreichendem umfang aktivieren. Ein starker ansatz zur "ko-leistung", politische maßnahmen, maßnahmen, die die menschen hören, auf ihre beschwerden hören, die bedürfnisse der menschen hören, praktisch leben und einen nachhaltigen mechanismus schaffen: "hand in hand arbeiten, dinge gemeinsam aufbauen, dinge gemeinsam gestalten, analysen herbeiführen, ergebnisse herbeiführen". Eine angemessene einkommensverteilung, die den faktorwert Von arbeit, Wissen und technologie voll widerspiegelt, auf eine "bescheidene erweiterung" abzielt, die normalen anpassungsmechanismen des mindestlohns zu verbessern, den anteil der arbeitnehmer an der tatsächlichen verteilung der arbeit zu erhöhen und die durchsetzung der tatsächlichen stundenzahlen zu erleichtern. Zweitens sollen die mechanismen für die dreiseitige konsultation zwischen regierungen, gewerkschaften und unternehmen verbessert, ein system solider arbeitsbeziehungen an der basis erleichtert, streitigkeiten auf dem gebiet der arbeitsbeziehung abgemildern und harmonische arbeitsbeziehungen in einem neuen zeitalter fördern. Drittens müssen wir die mechanismen für arbeiterrechte verbessern, neue beschäftigungsformen umsetzen, "drei richtlinien" umsetzen, das "standardisierten versicherungsprogramm" umsetzen, wanderarbeiter für ihre Löhne besser abzahlen, sozialleistungsprogramme einrichten und die legitimen rechte der arbeitnehmer voll unterstützen.