基于图的数据异常检测

在变分自编码器的表示空间内的扩散建模可以实现最先进的结果。

异常检测是识别明显偏离既定规范的数据,这可能表明有害的活动。对于基于图的数据来说,这是一个特别严峻的挑战,因为异常检测不仅基于数据值,还基于图中的拓扑关系。由于异常往往是罕见的,所以很难找到足够的例子来训练机器学习模型来处理图中异常检测的复杂性。

在我们上周在Web搜索和数据挖掘国际会议(WSDM)上发表的一篇论文中,我们描述了一种用于合成基于图的异常检测器的训练数据的新方法。我们的方法结合了变分图自编码器,它学习可用于生成随机样本的概率分布,以及扩散建模,它学习将随机噪声转换为可理解的输出。

在测试中,我们将使用我们的方法生成的合成数据训练的异常检测器与使用前面五种数据增强方法训练的检测器进行了比较。我们在五个数据集上比较了这些模型,使用了三种不同的指标,总共进行了15次实验。在其中的13个实验中,我们的模型名列前茅;不同的模特在另外两个测试中表现最好。

基于建模

图是通过网络表示数据移动的自然方式,无论这些网络是计算机网络、通信网络还是电子商务网站上买卖双方之间的交互网络。因此,图中的异常检测可以帮助检测服务器攻击、垃圾邮件、欺诈和其他类型的滥用。

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机器人切片级检测(SLIDR)使用深度学习和优化技术来确保广告商不会因机器人或欺诈性广告点击而收费。

近年来,与大多数领域一样,图分析也受益于深度学习。图神经网络迭代构建图表示:首先,在图中嵌入节点对应的数据;然后生成将节点嵌入与相邻节点嵌入相结合的嵌入;然后它们生成嵌入,将这些更高级的嵌入结合起来;以此类推,直到某个固定的终止点。最终,该模型产生的嵌入捕获了图的整个邻域的信息。(在我们的实验中,我们选择了四跳社区。)

图的复杂性——需要以拓扑和定量的方式表示数据——意味着用于分析图的模型需要额外的训练数据,而这些数据在野外是稀缺的。因此需要合成训练数据。

Latent-space扩散

我们的数据合成模型的核心是一个变分图自编码器。“自动编码器”意味着它被训练成输出与输入相同的数据。然而,在输入和输出层之间是一个瓶颈层,它迫使网络学习输入的压缩表示。

“变分”意味着模型的训练目标不仅鼓励它忠实地再现输入,而且还鼓励它学习压缩表示,这些表示的分布遵循一些预先指定的形状,比如高斯分布。这意味着,在数据合成阶段,来自该分布的随机样本可能会产生看起来很真实的数据。

自动编码器的压缩表示定义了一个表示空间,我们在这个空间内应用扩散建模。自编码器产生输入图的嵌入,我们的模型迭代地向其添加噪声。然后去噪器反过来执行相同的过程,迭代地对嵌入去噪。

At left is a beige rectangle labeled "Graph space" and at right a larger blue rectangle labeled "Latent space". In the top row of the graph space, an input graph passes to a GNN encoder, whose output, z0, is in the latent space. Z0 goes through a diffusion process to become ZT, at the right edge of the top row. At the right edge of the bottom row, ZT passes leftward, to an MLP, to become Z-tilde-t-minus-1, which is iteratively denoised (T-1 times) to produce z-tilde-0, at the left edge of the latent space. Z-tilde-0 passes to an MLP decoder in the second row of the graph space, which generates a new graph from it.
我们的方法在表征空间中应用扩散建模 (潜在的空间)由图形编码器定义。在输入嵌入中加入噪声 (z0T离散步骤;然后在另一个嵌入中去噪 T步骤。

这实际上是确保合成数据看起来像真实数据的第二次检查。如果自动编码器学习的分布不能完全捕获异常数据的特征,则添加噪声可以“模糊”出错误特征。然后去噪步骤用与训练数据更一致的特征填充被模糊的特征。

数据合成

为了提高合成数据的质量,我们的方法还有一些其他的改进。一个是,在扩散过程之后,重构的图嵌入传递给不是一个而是几个解码器,每个解码器专门用于图的不同方面。

至少有两个解码器,一个用于节点特征,一个用于图结构。如果所讨论的图包含时间序列数据,我们使用第三个解码器为节点分配时间戳。

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亚马逊学者Christos Faloutsos表示,在知识发现领域,“我们希望为给定的应用程序选择正确的工具。”

另一个问题是,在训练过程中,我们将图节点标记为异常或正常,然后在正例和负例上进行训练。这有助于模型学习两者之间的区别。但这也意味着模型学习了一个以类标签为条件的分布,因此在合成过程中,我们可以将其转向将导致包含异常的图的样本。

最后,重要的是我们的模型能够生成异构图——即具有不同节点和边缘类型的图。例如,在电子商务设置中,节点可能表示买家、卖家和产品页面,而边可能表示购买、产品视图、评论等。

因此,作为自编码器中的编码器,我们使用了异构图转换器,这是一个经过多次修改的模块,可以处理异构图,包括针对不同节点或边缘类型的单独关注机制。

综上所述,我们模型的这些特征使其优于其前辈,并且在论文中,我们报告了一项消融研究,表明这些特征中的每一个都对我们模型的成功做出了重大贡献。

研究领域

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BR, SP,圣保罗
Amazon lano。 创新中心( 创新中心)提供机会,组织创新,组织 创新中心( 创新中心)促进项目和技术的发展,组织 创新中心( 创新中心)促进技术的发展。Como scientista de dadoos, você 熟练的项目和解决方案soluções avanadadas为基础的项目和解决方案为客户提供多样化的问题。Você trabalhar com terabytes de text, image, and outros, tipos de dados para resolver problemas do mundo real porto da Gen AI。Você trabalharicem estreita colabora ) . com equipment de contcontes .战略家de ML . definisters . caso . uso . com outstres .科学家de engenheiros . ML . equipment .项目实验. encontrar novas maniras de agregar valor or客户。1 .一个pesa selectionado可能与 个人信息系统(habilidas)和 个人信息系统(habilidas)连接到客户端(perperit)或 个人信息系统(aecossistema)或环境信息系统(ambiente de nosessverdores)连接到soluções,并与客户端(finfinas)连接到一起。Você seracaz de conzir discussões com个人的通讯通讯sênior de客户的通讯通讯。生活中的每一天,都是不一样的。Estamos empenhados em promotera nossa culture de inclusion o。Temos dez groupos de afinidade liderados poro funcionários, alcanando 40000 funcionários em mais de 190 filipise em todo o mundo。网址为benefícios inovadoras,网址为experiências de aprendizagem anuuis,网址为contínuas,包括网址为conferências种族和民族对话(CORE)和亚马逊(diversidade de gênero)。一种包容的文化: 亚马逊河流域的 改革与发展: 亚马逊河流域的改革与发展: 亚马逊河流域的改革与发展: 亚马逊河流域的改革与发展: 亚马逊河流域的改革与发展:关于团队Equilíbrio trabalho/vida personal Nossa equipment valoriza muito至equilíbrio entre vida personal e professional。n se trata de quantas horas você passa em casa ou no trabalho;Trata-se do fluxo que você建立了Trata-se energia para ambas作为sua vida的缔约方。认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证:认证我们的灵活性没有horário de trabalho e incentive você和contrcontrseu próprio equilíbrio entre trabalho e vida personal。Mentoria e crescimento de carira Nossa设备是专门为一个特殊的新成员。Temos uma合并了a - experiência . e - )的任务是建立一个与环境相适应的结构或比较的结构,以确定a - 。Nossos members senior desfrutam de orienta o individual e revisões de código completas, mas gentis。Nós no preocupamos com o crescenento de sua carreira, no preocupamos com base no que ajudarar.com, no que ajudar.com, no que ajudar.com, no que ajudar.com, no que ajudar.com, no preocupamos数据设备,no preocupamos数据设备,no preocupamos数据设备,no preocupamos数据设备,no preocupamos数据设备,no preocupamos数据设备,no preocupamos数据设备,no preocupamos数据设备,no preocupamos数据设施,no future我们愿意招聘候选人在以下地点之一工作:圣保罗,SP, BRA
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通用人工智能(AGI)团队正在寻找一名充满激情、才华横溢、有创造力的应用科学家,拥有强大的深度学习背景,帮助建立行业领先的多模态系统技术。作为AGI团队的应用科学家,您将与才华横溢的同行一起开发新的算法和建模技术,以推进多模态系统的最新发展。您的工作将以使用视觉和语言技术的产品和服务的形式直接影响我们的客户。您将利用亚马逊的异构数据源和大规模计算资源来加速计算机视觉中的多模态大型语言模型(llm)和生成式人工智能(Gen AI)的开发。AGI团队的使命是推动计算机视觉领域的多模式llm和Gen AI,以便为我们的客户提供最佳体验。我们欢迎应聘者在以下地点之一工作:美国华盛顿州西雅图市
美国,西澳,贝尔维尤
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Key job responsibilities - As a senior member of the science team, you will play an integral part in building Amazon's FBA management system. - Research and develop machine learning models to solve diverse business problems faced in Seller inventory management systems. - Define a long-term science vision and roadmap for the team, driven fundamentally from our customers' needs, translating those directions into specific plans for research and applied scientists, as well as engineering and product teams. - Drive and execute machine learning projects/products end-to-end: from ideation, analysis, prototyping, development, metrics, and monitoring. - Review and audit modeling processes and results for other scientists, both junior and senior. - Advocate the right ML solutions to business stakeholders, engineering teams, as well as executive level decision makers A day in the life In this role, you will be a technical leader in machine learning with significant scope, impact, and high visibility. 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The successful candidate will have the strong expertise in applying machine learning models in an applied environment and is looking for her/his next opportunity to innovate, build, deliver, and impress. We are seeking someone who wants to lead projects that require innovative thinking and deep technical problem-solving skills to create production-ready machine learning solutions. The candidate will need to be entrepreneurial, wear many hats, and work in a fast-paced, high-energy, highly collaborative environment. We value highly technical people who know their subject matter deeply and are willing to learn new areas. We look for individuals who know how to deliver results and show a desire to develop themselves, their colleagues, and their career. About the team Fulfillment by Amazon (FBA) is a service that allows sellers to outsource order fulfillment to Amazon, allowing sellers to leverage Amazon’s world-class facilities to provide customers Prime delivery promise. 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亚马逊物流(FBA)团队正在寻找一名充满激情、好奇心和创造力的应用科学家,拥有机器学习的专业知识和经验,加入我们一流的跨领域FBA科学团队。我们希望学习卖家行为,了解卖家经验,为卖家构建基于llm的自动化解决方案,设计卖家政策和激励措施,并开发科学产品和服务,帮助第三方卖家发展业务。我们还预测在包装、运输、接收和存储库存期间可能发生的潜在的昂贵缺陷。除了管理退货和报销外,我们的目标是在发生此类缺陷之前防止此类缺陷,同时我们也尽可能快速有效地满足客户的需求。为此,我们在机器学习、统计学、经济学、运筹学和数据分析的交叉领域建立和创新科学解决方案。作为一名应用科学家,你将设计和实现机器学习解决方案,这些解决方案可能来自一系列科学领域,如监督和无监督学习、推荐系统、统计学习、法学硕士和强化学习。这个角色对亚马逊的高级业务领导有很高的可见度,需要与其他高级和主要科学家合作,并与工程和产品团队合作,将科学工作集成到生产系统中。主要工作职责-研究和开发机器学习模型,以解决各种FBA业务问题。将业务需求/问题转化为研究和应用科学家,以及工程和产品团队的具体计划。-端到端推动和执行机器学习项目/产品:从构思、分析、原型设计、开发、度量和监控。与科学家,产品经理,项目经理,软件工程师团队紧密合作,推动生产模型的实现。-为大规模数据分析、模型开发、模型验证和模型实现构建可扩展的、高效的自动化流程。-为业务利益相关者、工程团队以及高管层决策者提供技术解决方案。在这个职位上,您将从事范围大、影响大、能见度高的机器学习工作。你的解决方案可能会给亚马逊第三方卖家业务带来数十亿美元的收益或损失。作为一名应用科学家,你将参与科学发展过程的各个方面——从创意产生、商业分析和科学研究,到先进模型的开发和部署——给你一种真正的主人翁感。从第一天起,你将与经验丰富的科学家、工程师和设计师一起工作,他们热爱自己的工作。你需要对技术、模型和方法的选择做出决定。你会努力追求简单,用数学证明来证明你的判断。您还将与亚马逊更广泛的决策和研究科学界合作,拓宽您的工作视野,并指导工程师和科学家。成功的候选人将在应用环境中应用机器学习模型方面具有很强的专业知识,并且正在寻找她/他的下一个创新、构建、交付和印象深刻的机会。我们正在寻找想要领导项目的人,这些项目需要创新思维和深厚的技术问题解决能力,以创建生产就绪的机器学习解决方案。我们看重那些对自己的领域有深入了解并愿意学习新领域的高技术人才。我们寻找的是那些知道如何取得成果,并表现出自我发展、同事发展和职业发展愿望的人。亚马逊配送服务(Fulfillment by Amazon,简称FBA)是一项允许卖家将订单履行外包给亚马逊的服务,让卖家利用亚马逊世界级的设施,为客户提供Prime送货承诺。卖家可以接触到世界各地的Prime会员,看到他们的销售额上升,并且可以自由地将时间和资源集中在他们最擅长的事情上,而亚马逊则负责履行。在过去的几年里,卖家的业务增长强劲,亚马逊提供的一半以上的产品都是通过FBA运输的。FBA专注于帮助卖家自动化和优化第三方供应链。FBA卖家利用亚马逊在机器学习、优化、数据分析、计量经济学和市场设计方面的专业知识,为卖家提供最佳的库存管理体验。我们工作全栈,从基础后端系统到未来的用户界面。我们的文化以快速原型、严格的实验和数据驱动的决策为中心。我们欢迎应聘者在以下地点之一工作:美国华盛顿州贝尔维尤市
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美国,华盛顿州,西雅图
我们正在寻找一名应用科学家加入我们的西雅图团队。作为一名应用科学家,当解决方案不明确时,您可以使用一系列科学方法来解决具有挑战性的业务问题。我们的团队解决了一系列广泛的问题,从对第三方可购物内容的自然知识理解,产品和内容推荐到社交媒体影响者及其受众,确定创作者的最佳薪酬,以及减少欺诈。我们对创建者创建的可购物内容中的照片和视频进行深入的语义理解,以便进行有效的处理和适当的放置,以获得最佳的客户体验。例如,您可以领导开发强化学习模型,例如MAB,以对内容/产品进行排名,以便向有影响力的人展示。为了实现这一目标,必须通过ML模型建立对内容质量和相关性的深刻理解,这些模型为排名提供了这些上下文。为了在我们的团队中取得成功,你需要具备商业头脑、广泛的统计学知识、对机器学习算法的深刻理解和分析思维。你在一个合作的环境中茁壮成长,并且对学习充满热情。我们的团队利用各种AWS工具,如SageMaker、S3和EC2,在浅层和深度学习ML模型中具有各种技能,特别是在NLP和CV方面。你将带来许多这些领域的知识以及你自己的专长。•使用统计和机器学习技术创建可扩展和持久的系统。•为推荐/匹配算法分析和理解大量亚马逊历史商业数据•为NLP设计、开发和评估高度创新的模型。•与科学家和软件工程师团队紧密合作,推动实时模型实现和新功能创建。•为大规模数据分析、模型开发、模型验证和实施建立可扩展、高效、自动化的流程。•研究和实施新颖的机器学习和统计方法,包括NLP和计算机视觉。在这个职位上,你将利用你的NLP或简历技能,以及创造性和批判性的解决问题的技能来推动新项目从构思到实施。你的科学专业知识将被用于研究和提供对现有问题的新颖解决方案,探索新出现的问题空间,并围绕它们创造或组织知识。关于团队我们的团队非常重视你的工作和个人生活的幸福。这与你在家里或工作上花了多少时间无关;它是关于你建立的流,给你的两个部分带来能量。我们相信,在个人生活和职业生活之间取得适当的平衡,对一生的幸福和成就感至关重要。我们提供灵活的工作时间,并鼓励你在工作和个人生活之间建立自己的和谐。我们欢迎应聘者在以下地点之一工作:美国纽约州纽约|美国华盛顿州西雅图
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The Automated Reasoning Group in AWS Platform is looking for an Applied Scientist with experience in building scalable solver solutions that delight customers. You will be part of a world-class team building the next generation of automated reasoning tools and services. AWS has the most services and more features within those services, than any other cloud provider–from infrastructure technologies like compute, storage, and databases–to emerging technologies, such as machine learning and artificial intelligence, data lakes and analytics, and Internet of Things. You will apply your knowledge to propose solutions, create software prototypes, and move prototypes into production systems using modern software development tools and methodologies. In addition, you will support and scale your solutions to meet the ever-growing demand of customer use. You will use your strong verbal and written communication skills, are self-driven and own the delivery of high quality results in a fast-paced environment. Each day, hundreds of thousands of developers make billions of transactions worldwide on AWS. They harness the power of the cloud to enable innovative applications, websites, and businesses. Using automated reasoning technology and mathematical proofs, AWS allows customers to answer questions about security, availability, durability, and functional correctness. We call this provable security, absolute assurance in security of the cloud and in the cloud. See https://aws.amazon.com/security/provable-security/ As an Applied Scientist in AWS Platform, you will play a pivotal role in shaping the definition, vision, design, roadmap and development of product features from beginning to end. You will: - Define and implement new solver applications that are scalable and efficient approaches to difficult problems - Apply software engineering best practices to ensure a high standard of quality for all team deliverables - Work in an agile, startup-like development environment, where you are always working on the most important stuff - Deliver high-quality scientific artifacts - Work with the team to define new interfaces that lower the barrier of adoption for automated reasoning solvers - Work with the team to help drive business decisions The AWS Platform is the glue that holds the AWS ecosystem together. From identity features such as access management and sign on, cryptography, console, builder & developer tools, to projects like automating all of our contractual billing systems, AWS Platform is always innovating with the customer in mind. The AWS Platform team sustains over 750 million transactions per second. Learn and Be Curious. We have a formal mentor search application that lets you find a mentor that works best for you based on location, job family, job level etc. Your manager can also help you find a mentor or two, because two is better than one. In addition to formal mentors, we work and train together so that we are always learning from one another, and we celebrate and support the career progression of our team members. Inclusion and Diversity. Our team is diverse! We drive towards an inclusive culture and work environment. We are intentional about attracting, developing, and retaining amazing talent from diverse backgrounds. Team members are active in Amazon’s 10+ affinity groups, sometimes known as employee resource groups, which bring employees together across businesses and locations around the world. These range from groups such as the Black Employee Network, Latinos at Amazon, Indigenous at Amazon, Families at Amazon, Amazon Women and Engineering, LGBTQ+, Warriors at Amazon (Military), Amazon People With Disabilities, and more. Key job responsibilities Work closely with internal and external users on defining and extending application domains. Tune solver performance for application-specific demands. Identify new opportunities for solver deployment. About the team Solver science is a talented team of scientists from around the world. Expertise areas include solver theory, performance, implementation, and applications. Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Hybrid Work We value innovation and recognize this sometimes requires uninterrupted time to focus on a build. We also value in-person collaboration and time spent face-to-face. Our team affords employees options to work in the office every day or in a flexible, hybrid work model near one of our U.S. Amazon offices. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Portland, OR, USA | Seattle, WA, USA
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Amazon Search JP在Amazon JP购物网站上构建了支持产品搜索的功能,并将创新扩展到全球。作为这个不断壮大的团队中的一名应用科学家,你将在改进亚马逊产品搜索服务的自然语言处理和排名能力方面发挥关键作用。我们的最终目标是帮助客户找到他们正在寻找的产品,并发现他们感兴趣的新产品。我们通过开发涵盖广泛语言和系统的NLP组件来实现这一目标。作为Search JP的应用科学家,您将在Amazon站点上设计、实现和交付搜索功能,每天帮助数百万客户快速找到他们正在寻找的内容。您将提出在NLP和IR方面的创新,以构建基于tb级产品和流量数据训练的ML模型,这些模型使用A/B测试的离线指标和在线指标进行评估。然后,您将把这些模型集成到为客户服务的产品搜索引擎中,通过数据、建模、应用程序和客户反馈完成循环。所选择的模型体系结构方法将平衡业务定义的性能指标与毫秒级响应时间的需求。主要工作职责-设计和实现新功能和机器学习模型,包括应用最先进的深度学习来解决搜索匹配、排名和搜索建议问题。-分析与搜索体验相关的数据和指标。-在全球项目中与全球团队合作。你的好处包括:-在高影响力,显眼的产品,对你的工作改善数百万客户的经验,有机会使用和创新先进的ML方法来解决实际问题与客户实实在在的影响——越来越多的团队的一部分,你可以影响团队的使命,方向,以及我们如何实现我们的目标我们愿意招聘候选人工作从以下地点:北京,11日中文|上海,31日中文