我们提高技能的承诺

2021年9月，亚马逊承诺投入12亿美元，在2025年前为30万名员工提供教育和技能培训项目，包括为一线员工提供大学学费，这是亚马逊“提升技能2025”承诺的一部分。

来自“美国提升技能研究:支持和授权工人”的各州调查反馈，该研究由盖洛普进行，受亚马逊委托。该研究探讨了获得提升技能如何成为一项受欢迎的员工福利，以及公司吸引人才的有力工具。

亚马逊的一系列项目和机会满足了劳动力不断变化的需求，旨在吸引和吸引员工。

亚马逊的 职业选择将为全国数百个教育合作伙伴预付全额大学学费。除了资助副学士学位和学士学位外，该计划还将资助高中毕业、普通教育证书和ESL水平认证。自2012年成立以来，亚马逊在全球14个国家的11万多名员工接受了高需求职业的培训，包括飞机机械师、计算机辅助设计师、商用卡车司机、医疗助理、护士等。

这一举措帮助亚马逊拥有技术和编码背景的员工获得这一学科的技能。

我们创建了一些项目，让人们有机会在工作中接受培训，比如在云计算等高需求领域。这是支持退伍军人进入职业生涯的一种方式，比如云支持助理、数据中心技术人员和软件开发工程师。

AWS培训和认证是AWS的一项专门业务，可为各种技能水平、角色和背景的组织和学习者提供在AWS云中进行创新的知识和实践技能。AWS培训和认证在我们的数字学习中心AWS技能生成器上提供600多个免费的数字培训。亚马逊员工还可以免费利用AWS技能生成器订阅内容、讲师指导的AWS课堂培训、AWS认证考试准备资源以及体验式和基于游戏的学习。

这项新的技能提升计划为机器人行业的员工提供机电一体化和机器人技术方面的培训，培训完成后，员工的时薪将提高近40%。

这是一项新的亚马逊全球技能提升计划，为希望在亚马逊及其他地方发展IT事业的初级IT员工提供免学费的教育和培训。

亚马逊的新技能提升计划是帮助员工学习用户体验研究和设计技能，以改善自己的职业生涯，提升亚马逊客户的体验。

亚马逊网络服务公司的“培养我们自己的人才”项目支持拥有非传统经验的员工获得在职技术培训和发展。

AWS智能计划是一项旨在培养运营人才的计划，旨在帮助他们获得在亚马逊专用云(ADC)区域工作所需的技术技能和安全许可。该计划允许参与者在他们热爱的有影响力的技术上工作，同时促进ADC在全球的扩展。