我们的立场

美国的联邦最低工资太低了，应该提高。联邦最低工资为7.25美元，自2009年以来一直没有增加。提高最低工资将对全国数千万个人和家庭的生活产生深远影响，并有助于解决日益严重的收入不平等问题。我们向全美所有全职、兼职、临时和季节性员工支付的起薪至少为每小时15美元，全国平均工资超过20.50美元。除此之外，我们还为员工提供了行业领先的全面福利。我们正在利用我们作为全国最大雇主之一的地位，鼓励其他公司提高他们的工资，并游说国会议员和州立法机构提高最低工资。

人为引起的气候变化是真实而严重的，需要公共和私营部门采取行动。绝大多数气候科学家都认为，人类活动导致了过去一个世纪的气候变暖趋势。世界上大多数主要的科学组织都发表了公开声明，支持这一立场。我们同意并制定了气候承诺，承诺提前10年达成《巴黎协定》。我们正在创新和投资，到2040年实现净零碳排放，到2025年100%使用可再生能源。我们购买了10万辆全电动送货车，这是有史以来最大的电动送货车订单，我们正在全球投资超过10亿美元，用于基于自然的气候解决方案和重新造林项目，现在就开始从大气中去除碳。我们的 可持续性的网站提供全面的碳足迹报告和履行承诺的进展情况。

能源行业应该获得与其他行业相同的技术。我们将继续为能源行业的公司提供云服务，以降低其传统业务的碳密集程度，并帮助他们加快可再生能源业务的发展。我们支持我们自己企业的可持续发展项目，并与合作伙伴合作，减少他们对碳燃料的需求。

多元化、公平和包容对企业有利——更根本的是，它们是正确的。客户代表了各种各样的性别、种族、民族、能力、年龄、宗教、性取向、军事地位、背景和政治观点。至关重要的是，亚马逊的员工也是多元化的，我们要培养一种以包容为准则的文化。亚马逊优先考虑同工同酬，由于我们在过去几年一直在衡量和发布这一比例，在同样的工作中，男性每挣1美元，女性的收入为99.8到100.0美分。我们还认为，为未被充分代表的群体增加进入技术劳动力市场的机会至关重要。我们创建了亚马逊未来工程师，这是一个从童年到职业的计算机科学教育项目，旨在激励和教育全球数百万来自服务欠缺社区的学生从事计算机科学事业。多元化、公平和包容不仅对企业有利，而且比这更根本。这是完全正确的。

对黑人的不公平待遇是不可接受的。我们与我们的黑人员工、客户和合作伙伴团结一致，我们致力于帮助建设一个每个人都能有尊严地生活、免于恐惧的国家和世界。我们支持立法打击警务中的不当行为和种族偏见，努力保护和扩大投票权，以及为黑人提供更好的健康和教育成果的倡议。

LGBTQ+人群的权利必须得到保护。我们是婚姻平等的早期和坚定支持者，并将继续倡导保护跨性别者和平等权利。我们与LGBTQ社区站在一起，正在美国联邦和州一级进行立法工作，包括支持通过《平等法案》。亚马逊根据世界跨性别健康专业协会(WPATH)发布的护理标准提供性别转换福利。

我们强烈支持移民的权利和移民改革。亚马逊认为，美国应该欢迎来自世界各地最优秀、最聪明的人才。这对我们国家的竞争力至关重要。亚马逊在美国有成千上万的员工，他们来自不同的背景，致力于代表我们的客户进行发明创造，并为他们服务。我们支持我们的难民和基于人道主义的移民人口 迎宾门计划因为我们认识到他们在美国面临的挑战。我们支持并游说进行移民改革，包括为梦想者提供获得公民身份的法律途径，以及对绿卡和高技能签证项目进行改革。

所有人都应该有机会住上他们负担得起的房子． 在美国，低收入和少数族裔家庭受到负担得起的住房短缺的影响尤为严重。虽然只有地方、州和联邦政府有能力实施更有效的住房政策，但我们相信私营和公共部门可以共同努力应对这一挑战。我们将利用我们作为大雇主的地位，支持创新的住房负担能力举措。而且，在我们有相当规模的存在的地方，我们会 直接投资在我们相信我们的财政支持会有所作为的工作中。

各级政府——联邦政府、州政府和地方政府——都应该获得最好的技术。利用云计算和机器学习等先进技术的能力，对国家、公民、社区和世界的持续安全至关重要。我们将继续为美国政府和公共安全机构提供最先进的技术和其他商业创新。

各国政府应迅速采取行动，为面部识别技术建立有效的监管框架和护栏。面部识别技术已经在解决一些复杂的问题。例如，Amazon Rekognition帮助找到了数百名失踪儿童，并识别了数千名儿童性交易受害者。与大多数技术一样，面部识别也具有两面性，这意味着它也可能被滥用。我们为包括执法客户在内的所有rekrecognition客户提供有关技术正确使用的指导，并且我们有明确的可接受使用政策。然而，我们认为政府和立法者应该采取行动来规范这项技术的使用，以确保它得到适当的使用。我们已经提出了有效监管框架和护栏的指导方针，以保护个人的公民权利，并确保政府在应用这项技术时保持透明。2020年6月10日，我们宣布暂停警方使用亚马逊的面部识别技术一年，希望这能给包括美国国会在内的世界各地的立法者时间来实施适当的规则，如果有要求，我们随时准备提供帮助。

根据联邦法律，造假者应该受到更严厉的惩罚． 仿冒品是美国宪法明确禁止的少数几种犯罪行为之一，但不法分子并没有被吓倒，继续在网上和实体店推销他们的产品，损害了消费者和为他们服务的零售公司。2022年，亚马逊投资超过12亿美元，并有超过1.5万名员工打击欺诈和滥用行为，包括假冒产品。在过去三年中，我们的行动将不良行为者账户创建尝试从2020年的600万减少到2021年的250万，最终在2022年减少到80万。亚马逊支持并游说美国联邦政策，使侵犯知识产权的行为受到有意义的惩罚，并使执法部门拥有适当起诉这些罪行的资源。我们还支持这样一项要求，即进口到美国的每个包裹都必须清楚地标明负责运送该产品的个人或实体。

消费者数据隐私应该受到联邦法律的保护。我们从一开始就把隐私融入到我们的服务中，我们从不出售客户的个人数据。亚马逊客户体验的许多核心功能依赖于我们负责任地、透明地使用数据。自公司成立以来，我们以客户为中心的方法引导我们遵循隐私设计原则。我们在隐私声明中披露我们收集的数据类型以及我们与第三方共享客户数据的有限情况。我们支持美国联邦隐私立法，该立法要求透明度、个人信息的可访问性和删除个人信息的能力，并禁止未经同意出售个人数据。在国会不采取行动的情况下，我们支持精心制定的保护消费者隐私的州法律，同时继续允许创新。

任何国家的企业税法都应该鼓励对经济的投资和创造就业机会。此外，应协调税法，特别是国与国之间的税法，既不存在允许人为降低税率的漏洞，也不存在导致更高税率或重复征税的重叠。两者都以不利于消费者或经济的方式扭曲了公司的行为。我们支持经济合作与发展组织(oecd)及其与全球各国政府合作，审查国际税收体系，并就上述问题达成共识。

如果你想要亚马逊的Our Positions文档的参考副本，在此下载(247kb, PDF)。