In khamwe sind fähige menschen unsere wertvollste bereicherung.
Als unternehmen mit mehr als 150 jahren bringen wir immer mehr kunden kunden mit, verändern uns und erhalten geschäftsergebnisse. Wir schaffen die wertvolle verbindung zu unseren kunden.
DO WORK THAT MATTERS
Die welt wird immer komplexer, unser angebot wird immer größer. Jeden tag, egal wie, bringen wir für unsere kunden, menschen und gesellschaften auch sinnvolle positive veränderungen.
Unser kodex.
In khamway haben sie die möglichkeit, ihre fähigkeiten, ihr fachwissen und ihren enthusiasmus einzusetzen, um nachhaltige lösungen für die drängendsten probleme der welt zu finden.
Wir verpflichten uns, sowohl für die gegenwart veränderungen zu schaffen als auch für die nächste generation eine bessere zukunft zu schaffen. Ob man nun kundenlösungen entwickelt Oder visionen aus den bereichen umwelt, gesellschaft und governance (ESG) in die praxis umsetzt, verliert man auch einen stich.
In einer respektvollen gemeinschaft, die unterschiede respektiert, kann man einen positiven einfluss auf die welt haben. Sie werden mit einer funktionsübergreifenden gruppe zusammenarbeiten und bei der innovation helfen. Heute möglich ist, einen beitrag zur zukunft der nachhaltigen entwicklung zu leisten und auf lebenszeit nutzbares Wissen zu Erlangen.
Indem wir das vertrauen Von mitarbeitern, kunden und der öffentlichkeit stärken, fördern wir innovationen, helfen bei der lösung schwieriger probleme und gehen sogar führend voran.
COME AS YOU ARE
Leistung und einblick, die wir sowohl auf der ebene des individuums als auch des teams beobachten und anwenden können, sorgen für größere innovation und ein fundierteres urteilsvermögen.
In khymanchina engagieren wir uns für einen partizipatorischen, pluralistischen, ausgewogenen und vertrauenswürdigen arbeitsplatz, an dem die mitarbeiter erfahren, wer sie sind und wo ihre einzigartigen beiträge und perspektiven anerkannt werden.
Globale umfrage zur meinung Von mitarbeitern
Alljährlich erheben wir mithilfe einer weltweiten umfrage zur personalmeinung (GPS) feedback aus der arbeit in khygua. In der untersuchung wird untersucht, ob die führungsebene ihre aktiven, evolutiven und motivationsfähigen mitarbeiter motiviert, fähig ist, ideales verhalten zu entwickeln, das den maßstäben und werten des unternehmens entspricht. Sie verschafft unserer führung auch ein gespür für die faktoren, die das engagement der mitarbeiter fördern.
Mittels der gps-recherche und des lauschens der gedanken unserer mitarbeiter erweitern wir unser joberlebnis kontinuierlich in allen dimensionen, sodass khymane zu einem bemerkenswerten arbeitsplatz wird, der für die mitarbeiterentwicklung und entwicklung viel besser ist.
"Tune - in 'interaktiven
Unsere organisation hat das ziel, die kommunikation zwischen hochrangigen führungskräften und jüngeren mitarbeitern zu erleichtern. Kollegen auf plattform. Kaffee, mittagsessen und messen auf, informellen.. Thema die.
Seit der einführung dieses programms haben wir über 40 veranstaltungen im ganzen land veranstaltet, die Von unseren kollegen sehr gelobt wurden.
THRIVE WITH US
Gemeinsam arbeiten, einander stärken. KPMG ist helfen entfaltung ihres potenzials beste plattform.
Ist mitarbeiter und sie kunden und für fleiß und anstrengungen. Gleichzeitig bemühen wir uns, arbeit und wohlbefinden der arbeitnehmer miteinander in einklang zu bringen.
Umfassende bezahlung
Das wohlergehen unserer arbeiter ist unsere oberste priorität. Wir schützen seine körperliche und geistige gesundheit, um ihm zu helfen, effizient und wirksam zu arbeiten. Wir bereitstellten die wettbewerbsfähigkeit, einschließlich fitness-angebote und ausreichender jahresurlaub,, KPMG mitarbeiter thrive einem us!
Mitarbeiter rabatt
Mitarbeiterrabatt für alle arten, wie getränke, fitness, produkte.
Dienstleistungen der psychologischen beratung für die arbeitnehmer
24 stunden in der beratung Von mitarbeitern.
Bibliothek und seminare für gesundheit
Kostenloser krankenschein und unterhalt.
Aktivitäten?
Eine farbenreiche liste online-aktivitäten, die unter anderem aber nicht nur Von vorlesungen für ein gesundheitsbelehrung, fotoshows und künstlerischen aktivitäten DIY umfassen.
Die interessen.
Und backen, tanzen, badming und so weiter sucht tianom nach einem gleichgesinnten partner.
LEARN FOR A LIFETIME
Ein sturer geist, der ein leben lang profitiert. Es ist zeit für die entdeckung Von neuen gebieten und technologien im khyber-feld mit den besten leuten.
In khamwe halten wir an exzellenz, perfektion, perfektion. Wir haben ressourcen investiert, die unseren mitarbeitern mit khamwe gute dienste leisten, denn wir haben einzigartige lernmöglichkeiten und entwicklungschancen.
Egal, ob sie als praktikant, absolvent Oder als erfahrener profi zu uns stoßen, wir werden ihnen ein umfassendes und vielseitiges lernangebot machen, mit dem sie ihre qualifikationen verbessern können. Wir werden ihnen zudem instrumente, anleitung und führungsinitiativen anbieten, um ihnen in jeder phase ihrer karriere zu helfen.
Die steuerprüfer.
Um die karte zu lernen.
Talent ist unsere wichtigste anlage. Wir führen eine umfassende schulung durch, die die qualifikationen der prüfer kontinuierlich unterstützt und verbessert, um hochwertige und effiziente prüfungsdienste zu erbringen.
Die kultur der mentoren weitergeben
Ich hab 'sie ihr geschenkt. Wir hoffen, die beratungskultur durch eine reihe Von themen zu fördern, zum beispiel durch das teilen Von mentorengeschichten, das angebot Von kursen und die anerkennung durch "blumenkurse" Von guten betreuungspersonen.
Was? - er hat noch lange nicht gepfiffen
In khamway glauben wir, dass jeder, ganz egal, welche rolle er innerhalb der firma spielt, weiterhin erfolgreich sein und eine führungsrolle übernehmen kann. Ein vorzügliches beispiel ist der film "bei dem ders ders ders". Das neue talent-programm zielt darauf ab, leistungskräftige köpfe zu entwickeln. Durch generationenübergreifende anleitung und lernaktivitäten können unsere talente neue fähigkeiten, neue ideen und netzwerke entwickeln, damit sie in der gesellschaft des anderen stark wachsen können.
MAKE YOUR MARK
Wo immer sie auch Waren, konnten sie sich anerkennung verschaffen und spuren hinterlassen, indem sie führungsqualitäten verkörperten Oder mit der gruppe kämpften.
Khyuk bietet dir viele gelegenheiten, dich dabei zu unterstützen, eine einflussreiche und bedeutsame karriere zu schaffen. Wir sind hier versammelt, um ideen, innovationen und einsichten auszutauschen, die positiv auf die welt wirken, in der wir leben.
- Mit der belobigung der chinesischen präsidentschaft Von karbala würdigen wir prominente kollegen und teams für die nachhaltige unterstützung öffentlicher anliegen und für die anstrengungen zur verbesserung sozialer Oder ökologischer probleme.
- Wir suchen immer noch nach aktiven kontakten, die mit den neuen werten bemaßt sind.
- Die lebenserwartung des Service Milestone wurde 2022 verliehen, um das postunternehmen mit stolz und wertschätzung für seine langjährigen leistungen und leistungen zu belohnen und die betroffenen zu ermuntern, zugehörigkeitsketten aufzubauen.
