Wir veröffentlichen mit vergnügen den vierten jahresbericht chinas über umwelt, gesellschaft und governance (ESG) unseren Our Impact Plan, kurz "Impact p", der die macht macht. Der bericht unterstreicht, wie wichtig die bedeutsamen fortschritte und erfolge sind, die wir im jahr 2023 in vier bereichen der regierungsführung, im mittelpunkt des menschseins, in der liebe zu unserem planeten und in der verwirklichung der vier säulen des wohlstands erzielt haben. Wir glauben, dass es für uns OIP nicht nur um einen bericht geht, sondern auch als einen wichtigen bestandteil der zentralen strategie unseres unternehmens. Es ist ein beispiel für die unerschütterliche entschlossenheit, die ESG in den agenden zu integrieren, in taten zu wandeln und gemeinsam eine nachhaltigere und widerstandsfähigere zukunft zu schaffen.

SMS des präsidenten.

Honson To

Es besteht kein zweifel, dass die wirtschaftliche, ökologische und soziale entwicklung der welt während des vergangenen jahres vor einer vielzahl Von herausforderungen stand, wie dem klimawandel, extremen wetterbedingungen und geopolitischen risiken, und dass bestehende modelle des unternehmens - und sektors dringend darauf reagieren müssen, den wachsenden anforderungen und erwartungen der gesellschaften und interessengruppen in bezug auf die ESG gerecht zu werden. Wir sind davon überzeugt, dass der aufbau einer widerstandskraft für die unternehmensentwicklung und der aufbau Von nachhaltiger entwicklung der "goldene schlüssel" zur bewältigung der globalen probleme ist, vor denen die menschheit heute steht. Die unternehmen sollten ihre langfristige leistung anstreben, nicht ihre kurzfristige leistung Von schnelligkeit hin zur qualität. Die zukunft der nachhaltigen entwicklung ist Von entscheidender bedeutung für den geschäftserfolg, die mitarbeiterförderung und den kampf gegen den klimawandel das gebot, im chinesischen stil eine modernisierung aufzubauen, die menschen im einklang mit der natur verbindet und die hochwertige wirtschaftliche und soziale entwicklung des landes fördert. Mit dieser philosophie sind wir unerschütterlich dabei, die esg-prinzipien in unternehmensbetrieb und dienstleistungen zu integrieren. Unser projekt "our impact", eine strategische strategie, ist ein wichtiger bestandteil der formulierung "vertrauen und entwicklung" es geht darum, das soziale vertrauen aufzubauen und das langfristige wirtschaftliche wachstum voranzutreiben. "Unsere einfluss", KPMG wird ESG ideen unternehmen blut,, ziele, maßnahmen, und zu "die, leistungen" unternehmen, aus GuiHuaTu scenic, mit den stakeholdern, für alle aufzubauen geist der in dynamik, voreingenommenheit aufgrund Von sozialem werte, Bemühungen um ein schönes china und eine nachhaltige zukunft!

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SMS des präsidenten.

Es besteht kein zweifel, dass die wirtschaftliche, ökologische und soziale entwicklung der welt während des vergangenen jahres vor einer vielzahl Von herausforderungen stand, wie dem klimawandel, extremen wetterbedingungen und geopolitischen risiken, und dass bestehende modelle des unternehmens - und sektors dringend darauf reagieren müssen, den wachsenden anforderungen und erwartungen der gesellschaften und interessengruppen in bezug auf die ESG gerecht zu werden.

Der erste schlag ist vollkommen sicher

Vor diesem hintergrund sind wir davon überzeugt, dass der aufbau einer widerstandskraft für die entwicklung Von unternehmen und die herbeiführung Von nachhaltiger entwicklung der "goldene schlüssel" zur bewältigung der globalen probleme sind, vor denen die menschheit heute steht. Die unternehmen sollten ihre langfristige leistung anstreben, nicht ihre kurzfristige leistung Von schnelligkeit hin zur qualität. Die zukunft der nachhaltigen entwicklung ist Von entscheidender bedeutung für den geschäftserfolg, die mitarbeiterförderung und den kampf gegen den klimawandel das gebot, im chinesischen stil eine modernisierung aufzubauen, die menschen im einklang mit der natur verbindet und die hochwertige wirtschaftliche und soziale entwicklung des landes fördert.

Mit dieser philosophie sind wir unerschütterlich dabei, die esg-prinzipien in unternehmensbetrieb und dienstleistungen zu integrieren. Unser projekt "our impact", eine strategische strategie, ist unverzichtbar, um "vertrauen und entwicklung" zu erreichen. Es geht darum, das soziale vertrauen aufzubauen und das langfristige wirtschaftliche wachstum voranzutreiben.

Die umgestaltung Von ESG in die triebwirtschaft der entwicklung des unternehmens selbst steht im zentrum einer soliden unternehmensführung, die im einklang mit unserer vision steht, dass wir "die zuverlässigsten und vertrauenswürdigsten professionellen dienstleistungen sein werden". In unserem bereich der "governance-prinzipien" betonen wir, dass die beta-werte im mittelpunkt des geschäftsstils stehen und hohe standards in der unternehmensführung fördern. Im jahr 2023 wurde eine nationale pionier-kommission für qualität und risikobewertung eingerichtet, die ein operatives team unterstützt, das die risiken aktiv und effizient verwaltet.

Die informationssicherheit gehört ebenfalls zu unseren prioritäten. Karbucky china, das sich an hohe standards für informationssicherheit hält und kürzlich die internationalen und nationalen einschlägigen informationssysteme (gis) auf den weg gebracht hat, und seine auszeichnung für das management digitaler daten markieren, zeichen unserer hervorragenden anerkennung im bereich der informationssicherheit.

Grünes wasser und grünes gras in voller harmonie

Der 18. Parteikongress setzte den aufbau einer ökologischen zivilisation einen grundlegenden plan für die dauerhafte entwicklung der chinesischen nation an die idee, "grüne grüne berge sind goldene berge". Die gesamte menschheit hat die pflicht, wunderschöne und klarere häuser mit klareren Bergen und grüneren wasser zu bauen. Khyma china unterstützt das land voll und ganz bei den bestrebungen zum aufbau schöner china und unterstützt in zusammenarbeit mit internationalen nonprofit-organisationen mehrere umweltschutzprojekte, die sich auf die reparatur Von süßwasser, feuchtgebieten, wäldern und meeresökosystemen konzentrieren und den übergang zum "natürlichen wert" fördern. Dazu führten unsere wasserschutzprogramme in dem löziel in guangdong nicht nur dazu, dass der trinkwasserbestand erhalten wurde, das menschliche lebensumfeld zu verbessern, sondern halfen auch bei der lokalen wirtschaftlichen entwicklung und trugen zur wiederbelebung des landes bei.

Als antwort auf die nationale politik der bik ergreifen wir aktive maßnahmen zur senkung der co2-emissionen, die wir schaffen, während wir mit unseren geschäftspartnern in der wertschöpfungskette striken. Das KAMPUS braines project ist ein paradebeispiel dafür, ein projekt zu integrieren, das grüne, kohlenstoffarme und den menschen in den mittelpunkt stellt und in jedem bestandteil des programms dafür eingesetzt wird, energieeffizienz und co2-emissionen unter strenger kontrolle zu halten.

Die polynähte quellen quellen, und die schimmer brennen

Der wind steht am ende der brandung, die durch brise modert, und die verwirklichung ehrgeiziger ziele erfordert die aktive beteiligung und das aktive handeln aller. In khamwe sind fähige menschen unsere wertvollste bereicherung.

Wir messen der schaffung einer kultur hoher qualität für talent große bedeutung bei. Wir verpflichten uns konsequent, begabte menschen zu entwickeln und zu nutzen und unsere beiträge zu diesem zweck nachdrücklich zu erhöhen, indem wir aktiv herausragende plattformen für berufliches und persönliches wachstum aufbauen. Ksamuns bekenntnis zu gemeinschaft, vielfalt und gleichheit ist auch ein rezept für ein integrativeres umfeld, in dem talentierter mensch sein unbegrenztes potenzial freisetzen kann. Wir sind stolz darauf, dass im geschäftsjahr 2023 der anteil der frauen in der führungsebene auf 44 prozent erhöht wurde.

In "sogar, die zukunft" werte, KPMG chinas aktive nach zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung Von, anstrengungen mit ihre waffentechnisch unterlegen und sachverstand, der soziale bedürfnisse beschäftigten, gemeinnützige und unternehmen die erhöht nachhaltige entwicklung lebenslanges lernen und fördern entwicklung drei bereiche erkundung innovativer BangFu, der ungleichheit, Die herausforderung des klimawandels aktiv anzugehen, vertrauen in die gemeinschaften zu schaffen und gemeinsam eine bessere zukunft aufzubauen. Wir legen kollegen nahe, sich aktiv an freiwilligen tätigkeiten zu beteiligen, und im jahr 2023 haben mehr als 1700 mitarbeiter gemeinsam mit ihrem fach und ihrem spezialmitarbeiter an freiwilligenaktivitäten in unternehmen in bereichen wie bildung, umwelt und integration teilgenommen, mit insgesamt über 16 700 stunden freiwilligenarbeit in einer höhe Von mehr als 91.000 direkten vorteilen teilgenommen, Die sie brauchen, unterstützen und unterstützen.

Bei dieser gelegenheit möchten wir den bericht und die darin enthaltenen geschichten der mitarbeiter betrachten, die ihre hingabe an die werte kwang - marys, ihre harte arbeit und ihren einsatz sowie das engagement für das uns versprochene "einflussreichen programm" bewiesen haben. Und wir danken auch den kunden und anderen externen interessenträgern für ihre unterstützung, damit sie uns helfen, unser "einflussspein" zu realisieren und mit uns gemeinsam noch größere wirkung auf diese schwierige, aber dennoch bedeutende reise zu erzielen.

勠., die mit nach zukunft

"Unsere einfluss", KPMG wird ESG ideen unternehmen blut,, ziele, maßnahmen, und zu "die, leistungen" unternehmen, aus GuiHuaTu scenic, mit den stakeholdern, für alle aufzubauen geist der in dynamik, voreingenommenheit aufgrund Von sozialem werte, Bemühungen um ein schönes china und eine nachhaltige zukunft!



Der vorsitzende der cornwall wall, punjab b und china

Unsere verpflichtung und die wichtigsten highlights im jahr 2023

Unsere abmachung.

Ein zielloses geschäft

  • Immer nach sollten.  
  • Führend in der entwicklung der branche, was die qualität der prüfung angeht
  • Förderung einer verantwortungsbewussten steuergesetzgebung

Nach integrität und verantwortung zu bewerten und transparent zu sein

  • Gesetze, vorschriften und berufsethos befolgen und das öffentliche interesse wahren
  • Gemeinsamen widersetzt korruption in allen ihren erscheinungsformen, einschließlich erpressung und bestechung  

menschenrechte

  • Achtung der menschenrechte

Die finanzperiode 2023 sollte ein höhepunkt sein

Um das sicherheits-management auf die neuesten stand zu bringen, wird das management Von daten delegiert und mit einem preis belastet

                                      

100 prozent der mitglieder des vorrats und der exekutivkommission haben die ausbildung zur korruptionsbekämpfung abgeschlossen

E) die einrichtung eines nationalen pionier-komitees für qualität und risikobewertung, das ein operatives team unterstützen soll, das die risiken aktiv und effizient verwaltet

Als co-vorstand der tron unterstützt er die gründung und durchsetzung der pünktlichkeit in unternehmen

als

Gemeinschaft pluralistischen und gleichberechtigung

  • Aufzubauen auf für gemeinschaft kultur
  • Den chancengleichheit
  • Ausgebildetes und einfühlsames personal schulen

Gesundheit und wohlbefinden.

  • Die körperliche und geistige gesundheit zu schützen sowie effizienz und wirksamkeit am arbeitsplatz zu fördern

Lern weiter!

  • Anna: eine kultur des kontinuierlichen lernens aufbauen

Die finanzperiode 2023 sollte ein höhepunkt sein

Frauenförderung in spitzenpositionen:

Von 44 partner und. (führung auf) (↑ 2% in 22 haushaltsjahr)

Von 47 neu partner (↑ 3% in 22 haushaltsjahr)

Die mittlere ausbildung eines vollzeitangestellten dauert über eine million stunden

Die ESG 201 durchführen, um die ausbildung der mitarbeiter zu beschleunigen

        
                                      

Die veröffentlichung des ersten vorliegenden studienleitfadens für kollaboration in china (kemph) fördert den aufbau einer gemeinsamen kommussion in europa

                                  

G) eröffnung einer beliebten stadt-expedition durch GoGoGo, um die mitarbeiter über die umgebung und die ihnen verbundenen chancen zu informieren

1Die chinesische regierung ist nicht bereit, die verantwortung für den aufstieg des hongkong - und die Area of kanton Bay zu übernehmen.

Unsere abmachung.

dekarbonisierung

  • 2030 das ziel der null-emissions-organisation erreichen (" goal map "für 2030)
  • Lädt man zu 100% erneuerbare energie ein, indem man zertifikate für erneuerbare energien (RECs) kauft und sich um eine verstärkte versorgung aus erneuerbaren energiequellen bemüht
  • Nicht zu erwähnen, wie wir in sachen klimawandel umgehen
  • Für verhaltensänderungen und verbesserte umweltschutzmaßnahmen am arbeitsplatz sorgen

Vom klimawandel

  • Den finanzmärkten und unseren kunden umfassend und deutlich über die auswirkungen des klimawandels auskunft zu geben

Natur und biologische vielfalt tun

  • Unsere auswirkung auf die natürliche umwelt und die biologische vielfalt verstehen und aktiv verbessern

Die finanzperiode 2023 sollte ein höhepunkt sein

Kohlenstoffpreis des ersten jahres zu berechnen

Schafft in dem jahr 2021 100% erneuerbare energien

Netto-treibhausgasemissionen: 819 tonnen co2 sind in kraft: die nettoemissionen pro kopf verringern sich um 24 prozent im jahr 2019

16 grüne routen bekannt zu geben, die arbeitnehmer ermutigen sollen, kohlenstoffarme transportwege zu erkunden

28 eingeladen der lieferanten an CDP1 lieferketten plan (↑ 22 sind 22 haushaltsjahr)

Der umwelttag findet nur zu einem umwelttag statt, dann

1Der vorläufer des CDP wird auch als carbon information account bezeichnet

Unsere abmachung.

Sowohl zur wirtschaftlichen entwicklung chinas als auch für die gemeinden, die die operativen aktivitäten unterstützen

Die finanzperiode 2023 sollte ein höhepunkt sein

Neue büros und das zentrum für weisen lieferung in chengdu (in 31 städten)

Die bevölkerung insgesamt fördert:

  • Renminbi im wert Von etwa 3.330 $(↑ 29 in 22 haushaltsjahr)
  • Zugute kommen über 91.000 namen direkt Von (↑ als in 22 haushaltsjahr)
  • Beitrag 16.776 ehrenamtlich tätigen arbeitsstunden (↑ 145% sind 22 haushaltsjahr)
  • Beitrag 11.874 stunden eingegangen fachliche dienstleistungen (↑ 14 sind 22 haushaltsjahr)

Kpk-china unterstützte die fertigstellung der fünften Von ihm unterstützten dorfschule und leistete damit einen beitrag zur entwicklung des dorfes

Die unterstützung Von "action water" hat mehr als 100 nonprofit-organisationen geholfen, sich vermehrt professionell zu engagieren, was letztendlich 11,60 millionen menschen zugute kam

Wilson Pang

"Khamway hält sich an sein beispiel und setzt sein fachwissen und seine fertigkeiten ein, um praktische beiträge zur nachhaltigen entwicklung der gesellschaft zu leisten. Die zukunft die die wir einfluss plan ', einschließlich externen,, der, zu ESG wandel der unsere einfluss plan grundlegenden werte in im, "aus dem sich sich 'auf" zu, Von Wissen'. 'der entwickelt ESG chemie, Die nachhaltigkeit in eine bessere zukunft bringen."

Hin und wieder ist der vorstand Von puritji bema, einem leiter des dortigen "einflussreichen programms", ein direktor des strategie - und entwicklungszentrums für strategie und entwicklung in kanton hongkong

  • Wir sorgen uns um den esg-bereich

    Basierend auf unserer beurteilung unserer wichtigkeit bestätigen wir ein neues, wichtiges thema, nämlich "nachhaltige steuerung und verwaltung der versorgungsketten", um die wichtigen implikationen dieser treuesteuerung für die esg-strategie widerzuspiegeln und den sich verändernden erwartungen der interessengruppen rechnung zu tragen.

    Bei den 15 wichtigen aktuellen fragen erkennen wir ihre weitere gültigkeit im geschäftsjahr 2023 an und sind eng mit unseren geschäftspartnern verbunden. Um die aussagen präziser formulieren zu können, haben wir darüber hinaus zwei themen auf den neuesten stand gebracht, die ihre direkten Oder potenziellen auswirkungen widerspiegeln: 1) Von den "prioritäten der regierung" über "aktive teilhabe und reaktion auf die nationale politik" 2) Von "kreislaufwirtschaft" bis "kreislaufwirtschaft und nachhaltigkeit".

    Der kpmg-ausschuss hat die in diesem bericht genannten 16 wichtigsten themen für das laufende jahr eingehend überprüft und gebilligt.

      • 1. Unsere mission, unsere kultur, unsere werte

        Unsere mission ist es, "vertrauen zu schaffen, innovation zu schaffen" und die art und weise, wie wir unsere geschäfte führen, zu leiten. Unsere unternehmenskultur und unsere werte helfen uns, einen kohärenten ansatz der entscheidungsfindung in unserer täglichen arbeit zu verfolgen.

        2. Die erbringung qualitativ hochwertiger dienstleistungen im öffentlichen interesse

        Die bereitstellung Von dienstleistungen im öffentlichen interesse trägt zu unserem positiven einfluss auf unsere interessen bei.

        3. Arbeitsmoral, integrität und unabhängigkeit

        Integrität und unabhängigkeit sind sehr vertrauenswürdig und geben uns ein solides image.

        4. Das verständnis Von transparenz und verantwortung

        Wir kommunizieren mit unseren interessenträgern offen und sind für unser handeln verantwortlich.

        5. Informationsaustausch

        Wir stehen ernsthaften risiken gegenüber, wenn die netzwerksicherheit und der datenschutz nicht sorgfältig überwacht werden. Der informationsschutz bildet die grundlage für die erbringung hochwertiger dienstleistungen für unsere kunden.

        6. Teilnehmen und auf nationale politik reagierenaktualisiert

        Wir beteiligen uns aktiv am prozess der öffentlichen politik, geben empfehlungen und einsichten an vorderster front ein, um sozialen und sektoralen herausforderungen zu begegnen und vertrauen zu staatlichen und regulierungsbehörden zu bewahren. Unsere strategien und maßnahmen sind eng an die politik und die richtung der einzelnen länder gebunden, und wir reagieren positiv auf die einzelstaatliche politik.

      • 7. Talente anziehen, entwickeln und vorbehalten

        Talente anzulocken, zu fördern und zu halten ist Von entscheidender bedeutung für eine nachhaltige entwicklung Von unternehmen. Unter und besser mitarbeiter zufriedenheit entscheidend.

        8. Die arbeiter sind gesund und vorteilhaft

        Das wohl und die gesundheit der arbeitnehmer liegen nach wie vor an oberster stelle der humanressourcen-initiative.

        9. Integration, pluralismus und gleichheit

        Sie schaffen ein günstiges, pluralistisches und ausgewogenes arbeitsumfeld, das die mitarbeiter ermutigt, ihre differenzen abzulegen und nicht nur offen zu sein, sondern sich zu entfalten.

      • 10. Klimaschutz

        Im hinblick auf die Von den unternehmen festgelegten globalen klimaziele sind wir bestrebt, co2-emissionen während unserer unternehmen zu senken und, indem wir mit unseren partnern zusammenarbeiten, emissionen in der wertschöpfungskette zu senken.

        11. Nachhaltige lieferketten(zusätzliche)

        Beschlossen wir voranzubringen nachhaltige beschaffung, sich zu für, anstrengungen lieferketten emissionen, gerecht wird KPMG chinas nachhaltige entwicklung (und) ziele.

        12. Kreislaufwirtschaft und die nachhaltigkeitaktualisiert

        Die kreislaufwirtschaft in der, kann ressourceneffizienz verbessert, stehenden und einer verbesserten, zu tun, zu wir für die nachhaltige die, voranzubringen unsere klimaziele einhält.

        13. Natur und die biologische vielfalt

        Geschäftstätigkeiten direkt Oder indirekt zu natur ressourcen die. Durch die sanierung der natürlichen umwelt und die erhaltung der biologischen vielfalt würden sowohl co2-emissionen reduziert als auch netto-null-emissionsziele erreicht.

      • 14. Finanzen sowie marke die

        Für ein robustes verhalten und eine positive marke sind solide finanzielle bedingungen und auf lange sicht ein entscheidender faktor.

        15. Technologie und innovation

        Wir begrüßen aktiv die vorteile Von technologie und innovation, tragen zur geschäftsführung der unternehmen bei und helfen, soziale und ökologische probleme in angriff zu nehmen.

        16. Einflussreiche soziale initiativen

        Die gemeinwesenentwicklung wird durch gemeinnützige beiträge, ehrenamtliche tätigkeiten und unbezahlte dienstleistungen unterstützt. In der zwischenzeit haben wir gemeinsam mit den nonprofit-organisationen einen positiven einfluss auf die gemeinde.

杨洁

"Sich positiv zu verhalten und nationale politik zu unterstützen, ist ein wichtiger bestandteil unseres engagements für ökologische, soziale und korporative governance (ESG). Es hilft uns dabei, mehr vertrauen aufzubauen und ein führungspotenzial für soziale verantwortung zu schaffen. Wir werden standhaft und in Enger zusammenarbeit mit allen interessengruppen zusammenarbeiten, um die intelligenz und kraft eines modernen sozialistischen staates aufzubauen und die große erneuerung der chinesischen nation voranzubringen."

Yang jye kempma, chef der abteilung für wirtschaftliche und öffentliche angelegenheiten, kempma ma, ceo Von hua east und huaxi

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