Feierlich versprechen: in einem betrieb, in dem nur milch zum einsatz kommt Die abhängigkeit Von abhängigkeit Von abhängigkeit nimmt ab, und eine nebensaison sorgt für qualität und produktion. In ihren 30 jahren wurde lediglich etwas dagelegen: 5000 hektar ackerland, 1.000 hengst, über 31.000 tonnen verarbeitungskapazitäten, 160 millionen einheiten jährlich, 300 tonnen frischmilch. Die po company company, ein großer hersteller - und verpacktes lager mit leitet und verkauft. Das unternehmen investierte über 40 millionen dollar in die einführung Von hallowee-verpackungen in die geführt und pet-verpackungen in die usa eingeführt. In in HeBei BaoDing, shandong WeiFang, fujian fuzhou, sichuan GuangHan auf eine OEM, zukunft marktnachfrage, kommen genug der. Seit ihrer gründung können die unternehmen ein wirksames, dynamisches managementsystem und ein effektives qualitätsmanagementsystem auf der grundlage internationaler standards einrichten, um das lebensmittelzertifikat in der north river sicher zu stellen. Wir halten an unserem "vorsichtigen, engagierten und engagierten unternehmen" unserer philosophie Von integrität, integrität, wohlwollen und kunden fest und bestehen auf entwicklungsstrategien, die darauf abzielen, talente zu finden, anzuleiten, das management zu stärken und die markenbildung zu fördern. Der "qualitative Sieg" beruht auf dem prinzip "innovation, anpassung" an die anforderungen des marktes. Und sich für forschung und entwicklung Von grünen getränken einsetzen. Dass die unternehmen mit dem chinesischen labor on food industry institute eine langfristige strategische kooperative vereinbarung geschlossen haben, um sicherzustellen, dass das forschungs - und entwicklungsniveau weiterhin führend ist; Ein beratungsvertrag mit den wertpapierfirmen über die einführung Von unternehmensleitungen wurde unterzeichnet, um sicherzustellen, dass das unternehmen vorschriftsgerecht ist und seinen kreditzugang erweitert, damit seine börsenziele innerhalb Von fünf jahren erreicht werden können. Lloyd: das times marketing-netzwerk des marketing-bereichs geht heute in 13 reichsregionen an: es gehen an 600 verwandte. Heute geht es darum, das gesamte personal des unternehmens nach dem prinzip der "integrität, zusammenarbeit" umzuziehen. Zu ihrem vorzweck führte er die dairy queen durch einen erneuten "verruf" ihrer produkte, die ironische technologie und die "modernisierung" ihrer technologie. Ihr ziel war es, in nie dagewesenem maße zu einem modernen, modernen, nie dagewesenen queen queen zu werden.