Aufklären "über ideenfragen in der neuen bewegung bewegung" über die organisationseinheit fuji
"Organisation der provinz fujian" spezialisiert
Dein leben ist ein absoluter traum
Seit beginn der thematischen erziehung führt die hauptabteilung fujian den "kurs für zukunftsforschung und entwicklung neuer werte" ein, um die vorausrichtung und ausrichtung der thematischen ausbildung des fokusausschusses zu fördern und eine bessere grundlage für die moderne buddhistische praxis der fojian chinesischen stils zu schaffen.
Stellen sie das arbeitsprogramm eines gremiums für themenbereiche vor, planen sie sorgfältig bewegungen, planen sie sorgfältig und arbeiten wie folgt an der grundlegenden fakitologie, beziehungsforschung, paß - und wissensforschung und spiegelung der tatsachen auf. Als hauptführer der hauptabteilung übernimmt sie die führung bei der weitergabe Von erklärungen über themen im arbeitskreis, in der zentralen planungsgruppe und in der lerngruppe sowie in der bibliothek, und sie übernimmt die führung bei themenbezogenen kursen für alle mitglieder des hauptteils; Die mitglieder der führungsriege erfüllen als "e i n e gerecht" die führung, indem sie am lehren der zentralen gruppe und an den damit verbundenen aktivitäten der jeweiligen abteilung teilnehmen und parteikurse besuchen. Zur zeit wird die hauptabteilung in drei etappen zu einem studienfach unterwiesen, das die kommunikation auf die leiter des hauptbüros der abteilung erweitert. Kader der teilorgane konzentriert sich auf die arbeitsebene und liest die zugewiesenen mandate.
Konzentrieren sie sich auf die untersuchung Von problemen im zusammenhang mit der organisation, erstellen sie ein arbeitsprogramm der hauptorgane, das sich mit 15 schwerpunktthemen aus 13 themenbereichen befasst. Die mitglieder der führungsgruppe führen die führung bei der einreichung des themas durch, wobei sie sich gemeinsam mit dem team Von "vor ort + akten" und dem einbezug "in einer linie" verbinden, um die tatsachen zu ermitteln, die fragen zu beantworten und den ansatz zu veranschaulichen. Die gruppe forscht 44 mal an der basis und ermittelte 49 fragen. Die leitung der hauptabteilung führte bei der prüfung eine detaillierte bewertung der funktionsweise und der kreativität der in den aktiven mitarbeitern tätigen mitarbeiter durch, um empfehlungen zur verbesserung der leistungsbewertung durch solide und erfolgreiche leistungsbewertungen, die förderung Von top-führungskräften und die erhöhung ihrer sorgfalt gegenüber mitarbeitern abzugeben.
Führe sie zügig durch und führe eine umfassende liste mit fragen und eine organisationsliste zusammen, in der angaben zu den umrüstungsmaßnahmen, den zielen, dem zeitplan und den verantwortlichen für die federführenden tätigkeiten gemacht werden. Die ergebnisorientierte umsetzung vorantreiben, indem wir das exzellente system der voranhörung für junge kader erkunden, ein neues modul zur informationsverwaltung für "mitglieder mit mobilen mitgliedern" in der partei-e einrichten, den ansatz für die personalverwaltung modisieren und die ausarbeitung Von anreizen für den öffentlichen dienst verfolgen, um innovationen bei der bewältigung des unglücke zu fördern. Um die düsteren erwartungen der massen zu überwinden, die unter anderem dadurch geschürt werden, dass "parteiflagge an der basis hoch weht"; Die vereinigung des "starken parteisystems", die organisation der neunjährlichen "hindu-drive-verhandlungen" zwischen behörden auf provinz - und lokalebene über die beteiligung an den globalen verhandlungen zur lösung Von problemen sowie über 90 000 online-verbindungen zu unternehmen fördern; Sie vertieft die bemühungen um die nähe ihrer nachbarn, indem sie mehr als 33,3 000 aktive parteimitglieder in gemeinden und vierteln in die zentrale befördert und befördert, was diese anspornt, ihrem freundeskreis als vorbild zu dienen und die gesellschaft als vorbild zu dienen.
Wir sind verantwortlich für