In der provinz hunan-provinz hat die ausbildung Von einzelmitarbeitern seit 2021 mit rund 56,8 millionen und über andere initiativen wie "aufbau Von mechanismen, plattformen, bestrebungen und umwelt" 56,8 millionen menschen die fläche des gemeindelfins um 56,8 millionen gestiegen; der jährliche anstieg um 47 prozent und fast 90 prozent. Die anreize zur mitarbeiterschulung in der dienststelle der unternehmen wurden beträchtlich erhöht, und die schulung Von mitarbeitern wurde stabilisiert, produktiv und normalisiert.

Und die mechanismen hervorheben, die die hohe qualität der ausbildung fördern. Aufbauend auf dem top-lex-design werden dokumente wie fortsetzungsregeln, fetip-richtlinien und studienansätze (adip) ausgearbeitet, die politische sicherheit gewährleisten und die ausbildungswirksamkeit fördern. Schaffung eines "auf online-ebene verbundenen ausbildungsmodells für den übergang zu online-schulungen", das die qualität der lehrpläne gewährleisten soll; Gratis kurse im öffentlichen fach werden angeboten, und 830.000 menschen nehmen an einem online-kurs teil. Fünfmonatige kurse zu thematischen kursen an landesweit bekannten hochschulen und universitäten wurden rund 400 hochgestellte persönlichkeiten rund um die strategische ausrichtung des landes und der provinzregierung abgehalten.

Fortschritte im bereich integration, einheitliches management. Dank einer "plattform für die personalaus - und fortbildung in der provinz hunan" wird das management Von "lokal-systemmanagement für provinz, bezirk und sektor management" organisiert. Es gibt in der ganzen provinz insgesamt eine stellenübergreifende erhebung über die aus - und fortbildung Von bediensteten mit mehr als 40.000 managern auf allen ebenen, und die verwaltung Von über 400.000 ausbildungsdaten pro jahr. Politikmaßnahmen in ein system umwandeln, ausbildungsmanagementplattformen an die integrierten personaler und gesellschaftlichen gruppen anbinden, die ergebnisse steigern und personaloperationen sowie ausbildungskampagnen durchführen. Verstärkt wurde ihre politikgestaltung durch schulung, interpretation Von über 10 videos, online-kommunikation und über 90 online-kampagnen, um den gesamten bereich zu erweitern. 50 000 anrufe werden jährlich durch eine 24-stunden-hotline gedeckt.

Die vereinten nationen bilden insgesamt ein ausbildungsschema. Erfolgreich wurde die ausbildungsdaten Von einem fachbereichsleiter, drei ausbildungsstätten, fünf weiteren ausbildungsstätten für fachkräfte und verschiedenen unternehmen geteilt und so ein "1+3+5 und X" -programm geschaffen, bei dem über 5000 hochwertige lehrkräfte in provinzen, industrie und einheiten ausgebildet werden. Verbesserte mutterrippenbildung durch fächer, verringert berufliche spiritistische stifte; dies entspräche einer über drei jahre andauernden anstieg um 12 prozent jährlich, wodurch sich eine schwindenschaft Von rund 180.000 tieren ergeben würde.

Die rahmenbedingungen spielen eine wichtige rolle, dadurch entsteht eine hohe lernaktivität. D) die bereitstellung "begrenzter" ausbildungsdienste für das personal eines allen ministeriums und einer ganzen provinz, wobei das recht der lernenden auf die freie wahl ihres ausbildungsinstituts und ihrer inhalte gewahrt und gefördert wird und eine dienststelle ausdrücklich verpflichtet ist, keinen expliziten Oder vasallen anbieter dieser ausbildung einzurichten. Die ermittlung der bedürfnisse des lernenden nach personigem lernen, indem die anforderungen des lernenden auf unterschiedliche weise erhoben werden und man die anforderungen des lernenden achtet und darauf abzielt, einen interaktiven mechanismus zu entwickeln, der das ziel des lernenden vom unterricht begleitet. Hunan-büro für innere sicherheit