Governance!

Durch unsere sorge über die architektur der unternehmensführung und den aufbau eines zentralisierten und dezentralisierten systems wurde ein system zur regelung professioneller führungskräfte auf der grundlage eines modernen korporatistischen systems geschaffen. Um die verantwortung dafür zu bestimmen, welche kernmanagement-teams für das langfristige wachstum der firma verantwortlich sind, haben wir eine reihe langfristiger aktienoptionen entwickelt.

Zeig es.
9 der
Und aktienoptionen auf diese weise fördern
7 der
Restriktive aktienanreize
8 der
Die globale partnerschaft
5 der
Die geschäftsideen.

Die struktur der unternehmensführung

Der vorstand.
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Manager.
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