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人材戦略です
人材戦略です
- 分類します:人的資源です
- 発表時間:2021-07-17 14:04:27です。
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概要です:
詳細です
会社は人力資源の建設において、一貫して二つのマッチングを堅持しています。一つは価値観のマッチング、もう一つは人材のマッチングです。採用の面で能力者の上、庸者の下を実行して、所長、才徳両方を採用して、実践の中から人材を選抜する採用理念を堅持して、そして広大な発展の空間を与えます。
「仕事に任せて、だから物を済ます」、会社は「企業内prなし」の文化を推進して、公開で透明で、公平な競争のメカニズムを通じて管理人員の選抜を行って、十分に従業員の積極性を引き出して、人材が適材適所を尽くして、才能が適材適所を尽くします。会社は従業員に相当な報酬と福利厚生を提供し、従業員に優越な労働環境を創造し、多彩な文化生活を展開して、従業員の満足度と帰属意識を絶えず高めています。
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