Vor kurzem wurde in gillian die eröffnung der plattform für den einsatz Von kompetenzen im bereich management management in der provinz übertragen, an der vertreter der provinzministerien, der finanzministerien, der telekommunikation, der evaluierungsstellen und anderer gruppen teilnehmen.

Zur weiteren verbesserung der qualität unserer provinzen bei der evaluierung ihrer qualifikationen und zur beschleunigung des prozesses der informations -, normativen, standardisierung und spezialisierung in der evaluierung kommt das zentrum für die prüfung und prüfung Von qualifikationen in gillian zu einer kooperation mit der niederlassungen der industrial and commercial bank of tanchun und der chinesischen telekommunikationsgesellschaft chun zusammen, Die voraussetzung für die evaluierung Von managementdiensten sind fortschrittliche, funktionale, auf die bedürfnisse der gesamten region eingehende, den austausch Von informationen ausgerichtete kompetenzen. Wenn die neuen plattformen aufschlagen, werden die qualifikationen unserer persönlichen vorarbeiter eine neue stufe für die evaluierung der informationen setzen und einen entscheidenden beitrag zum normativen verhalten, zur verbesserung der qualität und zur effektivität der dienste leisten.

In den letzten jahren hat der bereich umso mehr darauf hinzuwirken, dass die provinzen und die provinzregierungen die entsendung durchführen, und zwar unter anderem mit dem ziel, die prioritätenstrategien für die beschäftigung und den umfassenden prozess zur verbesserung der beruflichen qualifikationen der arbeitnehmer umfassend zu verbessern; Auf der anderen seite bleiben wir bei der umsetzung der strategie für hochbegabte, die die förderung, den einsatz, die evaluierung und die motivation für die entwicklung junger menschen fördert. In den vergangenen 14 jahren ist die gesamtzahl der qualifizierten kräfte in der ganzen provinz um 12 prozent auf 2,4 millionen gestiegen. Davon steigen die qualifikationen um 13,1% auf 680.000 personen. Reformen des systems zur vermittlung Von fertigkeiten und kompetenzen: die organisationsübergreifende bewertung ihrer bewertung und soziale bewertungen. Über 200 evaluierungsinstitutionen in der ganzen region haben gut funktioniert und haben insgesamt fast 37 millionen besucher die qualifikationen erworben. Die fähigkeit unserer provinz, sich Von größe zu qualität zu verbessern, wurde durch die bestrebungen zur vollständigen erneuerung Von qin stark unterstützt.

Im nächsten schritt wird der fachbereich personalmanagement auf informationsplattformen gestützt kontinuierlich seine funktionen verbessern, die digitalen kapazitäten stärken und ein modell mit einem "1+N" erstellen, das hochwertige, berechenbare und effiziente dienstleistungen liefert. Die initiative zugunsten Von initiative zur vermittlung Von fertigkeiten sollte die entwicklung einer gesunden entwicklung fördern, das verfahren für den erwerb Von talenten und wegen der besten kenntnisse fördern und die befähigung qualifizierter arbeitskräfte fördern, wodurch die ausbildung eigener arbeitskräfte gefördert würde. Das ist mein schuh.