Nach der im auftrag der tk erstellten politik zur förderung der unternehmerische initiative talentierter tiere
Freitag, den 18. November 2022, um 10 uhr, gab das büro für öffentlichkeitsarbeit in der provinz gullin eine pressekonferenz mit dem thema nach der im klangbuch erstellten story zum thema förderung der kreativität und der förderung Von fähigkeiten?
JiLinSheng XinWenBan der regierung 2022 am uhr einberufen über die die dynamik unterstützung die innovation mehrere politischer maßnahmen (3.0) der politik werden pressekonferenz, provinz. Der amt, Huang Ming informieren, provinz KeJiTing,, ebene inspektorin Chen Weiyou, provinz CaiZhengTing, Zhang Zhilin mit beantwortet fragen der journalisten. Der pr-leiter der provinz yara veranstaltet die pressekonferenz Von general yara.
Heute ist ein peng-peng!
Einen schönen tag, ihr journalistenfreunde! Willkommen zur heutigen pressekonferenz.
Für die der provinz zwölften DangDaiHui, voranzubringen zu eskalation gespart die anreize, der, provinzregierung veröffentlicht über des die dynamik unterstützung die innovation mehrere politischer maßnahmen (3.0) der, durch eskalation die gespart die, zu ein ShiCai liebe auf erst YongCai gute, Bemühungen um mehr einigkeit und unterstützung für die besten köpfe zu unternehmen.
Um noch mehr menschen in unserer provinz in ihrer hye-in politik zu unterweisen, Bitten wir heute den herrn hwang ming, den vizepräsidenten des büros der provinz, weitere informationen darüber zu übermitteln. Mitteilnehmer an der heutigen veranstaltung sind der amtierende vorsitzende des provinzbüros für technologie, der vorsitzende des rängers fräulein chen vivaldi und herr zhang shilin, der vorsitzende des finanzbereichs, der gemeinsam alle fragen beantworten wird, für die sie interesse haben, und der die medien ersucht, angemessen über die beratungen zu berichten.
Fangen wir mit herrn hwang an.
Johnny wong!
Am 29. September dieses jahres veröffentlichten provinzfunktionäre und die provinzregierung das klangbuch mit klangvollen methoden zur förderung talentierter unternehmer, das im auftrag auftrag auftrag auftrag gibt, klangvoll. Ich erkläre ihn in drei verschiedenen aspekten.
A. Was für einen zweck der im auftrag der tautologie erstellten auftrag
Der staat fördert seine talente und das nationale wohlergehen seine talente. Wir müssen das problembewusstsein schärfen, dem aufbau der humanressourcen größere bedeutung beimessen und den aufbau eines komparativen vorteils für diese ressourcen beschleunigen.
, haben in den letzten jahren der, provinzregierung Von, der und die die, dieser politik, 2.0 Von weiterverfolgung, genau. Die der darin, weiter die politische system, zu zu aus zu konkrete aufgabe, die sind 5682 die durch sind als, Von ein die als 34%, Das volle potenzial unserer provinz für die konzentration Von talenten erfassen; Durch die zahlreichen aktivitäten, zu denen die mütter in ihren heimatländern heimkehrten, wurden zunächst zwölf firmen in unsere provinz gebracht; Durch die einrichtung eines fonds zur förderung Von innovation und unternehmertum erhalten angestellte starke unterstützung. Darauf bestehen, rekrutiert zu werden, und zwar durch die vermittlung aller personalkompetenzen in den verwaltungsbereich, wodurch diese kompetenzen durch die aufnahme zahlreicher fähiger und junger talente erweitert werden, die ihre zuständigkeit erweitern. Durch eine reihe Von anreizen für die gewinnung Von fachkräften, die erhöhte attraktivität, den zusammenhalt und die bessere qualität der arbeitskräfte sowie durch die integration der braindrain in die kette der produktion wird der größenvorteile immer deutlicher.
Der vater der ganzen nation. Als punkt, an dem die historische begegnung des kampfes "zwei jahrhunderte" stehen sollte, brauchen wir mehr denn je talente. Der zwölfte parteibericht der provinz stellt fest, dass das umfeld der talente optimal gestaltet werden muss, indem die strategie für eine führungsrolle in der entwicklung gefestigt wird, talentpolitik verbessert und das umfeld der talente optimiert wird. Im rahmen der rechtschaffenheit, der enthaltsamkeit und der aktivierung des zwölzehnten parteikongresses in der provinz zum ende des monats 2021 schreiben die provinzgouverneure und kommunen klangliche studien mit dem klangvollen auftrag unserer provinz für talente zum schreiben? Während die dokumente erstellt wurden, haben die wichtigsten anführer der provinzgouverneure und der provinzregierung die änderungen selbst getippt und geprüft, sodass vertreter aus allen zuständigen ministerien, allen sektoren der gesellschaft und auf allen ebenen beiträge zur ausarbeitung der politikmaßnahmen geleistet haben. In der, provinzregierung hoch integrierte und immer anstrengungen, ich amt der zentraler und der über neue zeit die arbeit und gespart die team die, forschung. Der die 3.0 dieser politik der, indem dienstleistungen garantien eskalation, weiter zeigen hatten erst liebe, ein ShiCai liebe auf erst YongCai gute, 8. Kirin die erneuerung und förderung Von gladiatoren ermöglichen
Zum beispiel das nach der rechtschreibung erstellten buch
Im rahmen der tk? -rechtschreibung gemäß der tk? Beschäftigen sie sich weiter mit themen wie "innovation" und "eskalation"? Mit 34 konkreten verfahren in sechs bereichen. Im gegensatz zu den tk achtet das buch talent 3.0 besser auf die integrierung Von talenten nach berufen, anreize zum erwerb Von talenten nach mustern, förderung Von talenten zur förderung des kreativen unternehmertums, förderung Von talenten und systeme für talente? Das schließt die vielseitige berücksichtigung der fragen im zusammenhang mit der lebensqualität, den anreizen für die arbeitnehmer und der reform der managementsysteme ein:
Eins ist die entwicklung eines mechanismus zur beurteilung Von talenten. Wir konzentrieren uns auf die kategorisierung qualifizierter talente in den bereichen qualitativ hochwertige entwicklungsstrategien "ein halbes dutzend" und "sechs neue industrien" und "vier neue einrichtungen" in unserer provinz. Erstmalig wurden kriterien für die einstufung und einstufung Von fachkräften in dem unternehmen sowie für die einstufung und einstufung der mitarbeiter, die entlohnung, die höhe des unternehmens und die art der steuererklärung aufgestellt.
Zweitens müssen wir größere sicherheit für unsere talente gewährleisten. In erster linie: die umsetzung der nullpunkt-politik für ihren eintritt in den staat; Die finalzahlen für besonders fähige bewerber aus der klasse A bis E zu zahlen und die kriterien für die unterbringung zu erhöhen; Den regierungen auf allen ebenen nahezulegen, die einrichtung Von personalwohnungen, jugendwohnungen und arbeiterwohnungen zu erkunden, um institutionen für eine sichere unterkunft und sicherheit für talente zu schaffen; Die einführung Von regelungen für die umsiedlung Von ehegatten fortsetzen; Verbesserte anreize für die einschulung Von fachkräften zu schaffen und politiken umzusetzen, die die einschulung Von kindern der dritten generation, die nur in den kategorien A und B aufgeführt sind, unterstützen; Bemühungen im bereich der altenpflege finden häufig neue lösungen für die probleme älterer menschen.
Drittens sind die anreize für die bereitschaft, einen beitrag zu leisten, zu verstärken. Hauptsächlich: für die ausbildung postgeglaubt geglaubt und in den bereichen wissenschaftliche forschung und entwicklung zusätzliche anreize für mitarbeiter in reserve gewordener mitarbeiter im geschäftsbereich schaffen. Den dienst "guildka" auszuweiten und die konzentrierte klasse C und D jugendlicher in die karten aufzunehmen; Die gehaltsanreize weiter zu stärken; Innovation zur "steigerung" der einkünfte hochrangiger talente; Den wert des ehrenamtlicher titel zugunsten der talentierten erhöht; Die motivation für mehr examieren an der basis verstärken, mehr personen an der basis binden und ihnen dienen.
Iv die reform des managements bei personal. A) in erster linie: das freigeben Von talenten und die stärkung der autonomie Von fachkräften; Stellenanreize für personen der kategorien C und D zu schaffen, die den raum für die entwicklung dieser talente erweitern; Die verbesserung der qualität und der anreize für fachkräfte; Änderungen der managementreform, der durchführung Von spezialprojekten zur verbesserung der sicherungsmaßnahmen für millionen Von personen; Auch weiterhin zu unterstützen arbeitgeber soft zu erst; Ferner gibt es eine gibt den park, den geschäftstitel und die kontrolle darüber.
Und fünf: förderung Von menschenfäusten. Hauptsächlich umfassen sie die verbesserung der begabung und damit die optimierung Von förderkursen wie jesajas und die unterstützung Von plattformen wie dem "maestro of skills" beim aufbau Von systemen zur alphabetisierung der talente in unternehmen sowie für die anerkennung fundierter fähigkeiten; Eindringlich zu einiger ingenieur; Auch für den aufbau Von plattformen für qualitativ hochwertige talenten in verbindung mit der bewahrung der "schwarzflächen", der fleischzucht und der erschließung Von weide und weide sorgen; Einführung besonderer zugangswege für personen auf höchster ebene; Ein projekt für unternehmerische arbeit im rahmen der schaffung Von arbeitsplätzen nach hause durchführen; Die bereitstellung finanzieller mittel für die entwicklung Von förderplattformen für die entwicklung Von netzwerken soll in allen bereichen dazu beitragen, dass unternehmen fähige köpfe erwerben und fördern.
Sechs heißt, anreize für alle arten Von menschen zu schaffen, neues unternehmertum zu entwickeln. Hauptsächlich: die freiwillige entlassung Von forschern unterstützen; Weitere verbesserung der ergebnisorientierten gehaltsanreize; Eine politik zur unterstützung innovativer initiativen umsetzen und die bereitstellung Von finanzmitteln für innovative unternehmer in den bereichen "sechs neue industrien", "neue industrien" und "vier neue einrichtungen" erhöhen; Förderung der umwandlung Von wissenschaftlichen resultaten in finanzielle unterstützung; Die weiterbestehende fazilität für unternehmensanleihen; Steuervorteile für die umwandlung Von wissenschaftlichen resultaten schaffen.
Zum beispiel über das tk gemäß der rechtschreibung
Mit dem klangbuch talent pfad pfad ist ein wichtiges beispiel für das bemühen der tk in der provinz um den glauben der zwölzehnten partei und ein praktisches verfahren der provinzregierung, um die fähigkeiten unserer provinz zu fördern, das umfeld ihrer fähigkeiten zu verbessern und es zu fördern. Mit der tk? -rechtschreibung und damit beitrag zur qualität der entwicklungsstrategien in der provinz gullin? Das zentrale wettbewerbszentrum für wirtschaftliches und wirtschaftliches wachstum stärken und es mit der rückgewinnung der hochtrone gebiete nordostasien zum erfolg machen. Das provinzbüro bietet damit die chance, im wettbewerb zu bestehen und die initiative zu ergreifen, um ein hervorragendes politisches umfeld und eine effiziente und günstige grundversorgung für alle arbeitskräfte zu schaffen, mit dem ziel, mehr talente zur gründung und zum ansporn für innovative initiativen zu machen. Mit der klangvollen version Von brain tk, beginnend mit dem tag der veröffentlichung, klappt es, indem es einen mechanismus für zentrale -- diskussionen in den provinzen erstellt, der Von den einzelnen büros koordiniert wird, um ein erfolg zu gewährleisten. Auf allen ebenen der verwaltung, in der provinz und in den ministerien sollte dafür gesorgt werden, dass die verantwortungsbereiche und aufgabenlisten klar definiert und so bald wie möglich definiert werden, wie es nach dem gesetz der "gewiss" ist.
Ich erwarte Von meinen medienfreunden, dass sie umfassend über unsere begnadigung für die begnadigung Von fachkräften und deren leistung berichten, dass sie ihr gesellschaftliches Wissen erweitern und in der ganzen gesellschaft eine atmosphäre schaffen, in der arbeit, Wissen, talent und kreativität geachtet werden.
"Ich bin's. Ich hab's."
Gemäß der tk? Welche sicherheiten garantieren sie für investitionen und anreize für talente?
Cheung lin.
Die provinzgouverneure und die provinzregierung haben unsere talente und fähigkeiten in der provinz hoch geschätzt und der finanzbereich hat der unterstützung der umsetzung Von strategien zur talententwicklung hohe priorität eingeräumt. Vor allem seit 2018, dem jahr, in dem unsere provinz 18 talente veröffentlicht hat, haben die finanzministerien ihre ausgaben erhöht, und die ausgaben der provinzen sind um durchschnittlich 7.35 prozent jährlich gestiegen, was deutlich mehr ist, als die ausgaben gleichzeitig aus dem öffentlichen haushalt fließen. Gleichzeitig soll sichergestellt werden, dass die finanzmittel rasch und effizient zur verfügung stehen und die wirksamkeit der maßnahmen beschleunigt werden, indem der haushalt schlank schlank, berichterstattungsfrist und einfacherer genehmigungsverfahren gestaltet werden.
Nach der tk erstellten studie nach einem klangvollen verfahren und verfahren verfahren gemäß der tk i. i. erhalten sie in den provinzen zum beispiel folgende garantien: zum schutz ihrer finanziellen verpflichtungen in den provinzen zum beispiel. Indem die tk gemäß der tk in 19 Von der tk erstellten programmen ausschließlich in den provinzen verwaltet werden, und das ergebnis der tk massiv erhöhte (139,8 bis 15.3 millionen usr). Vor allem: Von der kategorie A auf 2,4 millionen dollar; Werden die 1,4 millionen dollar der kategorie B auf 1,5 millionen erhöht. Die kriterien für die kategorie C und D bleiben unverändert und bestehen auf 700.000 und 350.000 dollar; Gruppe E steigt zwischen 3,5 und 12 millionen auf 150.000 dollar. Kinder kriegen 50 000 kinder zur schule. (für den nationalen meister des skills atelier: 200.000 dollar auf 250.000.) Was den "goldgehalt" der politik erhöht und auch dafür sorgt, dass die talentpolitik ein vereintes spiel bietet, und zugleich den druck auf unternehmen und kommunen erheblich verringert. Zweitens: wir sichern größere finanzielle sicherheit. Der finanzbereich übernimmt aktiv die verantwortung für die mobilisierung Von finanzmitteln in höhe Von 120 millionen dollar, indem er unter anderem neue haushaltsansätze und eine neustrukturierung der ausgabenstruktur vorsieht, um die hohe qualität der grundsatzpolitischen maßnahmen sicherzustellen. Und drittens, sie verbessern ihre politische absicherung. Umfassende sicherungs - und politikanlagen sollen durch verbesserte managementpraktiken für talente, unternehmertum, die immatrizierung Von kindern und die regelungen für die subventionierung Von familien gefördert werden. In den vier kommt die leistungsbewertung Aktive organisationen Von leitern und unternehmen führen leistungsbewertungen durch, um die verfügbarkeit und wirksamkeit der finanzmittel zu verbessern und die verwendung der finanzmittel kontinuierlich zu verbessern.
19 direkte subventionen:
Projekt zur weitervermittlung: subventionen für familien, kinder gehen an die schule, postdoc transport, internationaler austausch, einsatz der medizinischen assistenten, einsatz der weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen weichen aus dem ausbildungslager, dem audio of skills, ablegearbeiten in den disziplinen, anerkennung der talente, förderung Von kompetenzen, förderung Von kompetenzen, unterstützung Von nachwuchskräfte in den bereichen nachwuchskräfte, unterstützung für nachwuchskräfte, doppelter einstiegsfonds insgesamt 12.
Neue programme: blutwissenschaftliche unterstützung für postwissenschaftliche assistenten bei ihren standort, finanzierung für assistenten bei ihren assistenten für den eintritt in den bahnbrechenden wissenschaftswettbewerb, postdoktorale für ihren preis für innovative unternehmertum, postdoktorale für ihre auszeichnung zur umwandlung der ergebnisse ihres projekts, "steigerung ihres einkommens", die leiter eines qualifikationswettbewerbs, die mit den preismedaillen für ihre einstellung zu tätigkeiten im bereich beschäftigung belohnt werden, führen zu insgesamt sieben forschungsstipendien.
Journalist Von china:
Was ist mit der digitalisierung Von Wissen Wissen in diesem tk? Welche sicherheiten haben wir?
Freund chen:
Ein tipp im auftrag der tk?. Bei der förderung der nutzungsrechtschreibung für wissenschaftler betonen sie verhärtung Von Wissen und technologie in meinem schreiben? Wissenschaftler sind wichtige triebfeder für die umwandlung wissenschaftlicher ergebnisse, und es ist unverzichtbar, dass wissenschaftler, wie etwa die steuervorteile für die umwandlung solcher ergebnisse, entsprechende marktwerte erreichen und eine qualitativ hochwertige entwicklung in unserer provinz fördern. Die bahnbrechenden initiativen zur förderung der innovation Von forschern werden unter anderem
Damit könnte zum ersten mal ein pilotprogramm durchgeführt werden, das einem forscher eine rolle bei der nutzung wissenschaftlicher ergebnisse Oder bei der langfristigen nutzung zu übertragen ist. . Februar, provinz KeJiTing starten die wissenschaftler für allerneueste Oder langfristige boten für, ersten 10 für einheiten aktiv zu für allerneueste in, für für allerneueste eine teilung QueQuan, den mit für allerneueste WanChengRen team) gemeinsamen zu. Ferner gewährt die versuchseinheit den forschern, die nicht weniger als ein jahrzehnt nach der erfolgreichen langfristigen nutzung wissenschaftlicher ergebnisse profitieren sollen, eine vereinbarung, die während des versuchszeitraums in kraft tritt und im einklang mit der vereinbarten vereinbarung aufrechterhalten wird. Bei der schaffung Von wissensgestützten ansätzen schaffen die pilotprojekte einen mechanismus zur gewinnverteilung Von wissenschaftlichen und technischen ergebnissen, bei dem die einkommen der wissenschaftler mit dem tatsächlichen beitrag zur ergebnisorientierten umstellung vereinbar sind. Bei der verbesserung der umsetzung der technischen und technischen ergebnisse zur ermächtigung kann die pilotprojekte in ihrem besitz entscheiden, ob die investitionen übertragen, genehmigt Oder genehmigt werden können, ohne dass die zuständigen und finanziellen behörden genehmigungen erteilen müssen; C) kann die organisation entscheiden, ob technische gewinne, genehmigungen Oder kapitalanlagen an staatlich kontrollierte unternehmen weitergegeben werden, ohne die bewertung der vermögenswerte Oder an nichtstaatliche unternehmen durchzuführen.
Zweitens: gibt es für forschung und entwicklung zum ersten mal einen zuschuss. In diesem August gewährt das ministerium für wissenschaft und technologie zum ersten mal im studieneinführungsdokument für die projektgemeinsame projektentwicklung 2023 des programms 2023 in gillian forschern der provinz eine finanzielle unterstützung Von bis zu 30 000 wissenschaftlichen forschern, die wissenschaftliche ergebnisse in unternehmen der provinz erzielen. Gezielt unterstützen 2021 im januar bis 31. Dezember, der uni die werden wissenschaftler technische, unter einschluss technologischer. Zur provinz unternehmen, und allein vertrag ChengJiaoE magnolie:), die über gab technologien vertrag ChengJiaoE 10% subventionen, gewährt der Von 30.000:), höchstens 500.000, Im selben vertrag bekommst du nur ein stipendium.
Und drittens werden wir einen mechanismus zur evaluierung wissenschaftlicher ergebnisse einführen. Im september, die zu wissenschaftler motivation und, zu Von technologische innovation qualität, leistung, beitrag dafür durch wird zu, provinz KeJiTing zur die über die allerneueste evaluierung fehleinschätzungen. Der erstmals wird allerneueste. Einbindung wissenschafts -, technologie -, wirtschaftliche, soziale und kulturelle fünf wert MingQueHua, Entschlossen knacken allerneueste evaluierung in "nur", verbessern allerneueste belohnung anreize, belohnung wirklich kreative beitrag forscher und, zu JiLinSheng technologie belohnung mit und provinz umfassenden nachfrage enge, unterstützung allerneueste in leistung in der uni die, staatsunternehmen innovationsfähigkeit evaluierung der Mechanismen schaffen, um die ergebnisse zu optimieren und die innovationskraft Von wissenschaftlern zu steigern.
Als nächstes wird der palast damit die gesetze zum schutz und zur sicherung Von institutionen im bereich wissenschaft und technologie stärken. Durch eine überarbeitung JiLinSheng fördern allerneueste in satzung und der satzung des JiLinSheng, die ihnen der wissenschaftliche und technische fortschritt, die wissenschaftler allerneueste in durchgängigen in, um rechtsvorschriften die wissenschaftler allerneueste verwandelt., fördern allerneueste Von in, bildungskonzept rechtsstaatlichkeit weise geführt durch, und technologische innovation, Die volle umsetzung der forderungen des gouverneurs, die unseren wissenschaftlichen fortschritt und innovative entwicklung fördert.
Reporterin der daily news.
Die einstufung für talente ist eine wichtige voraussetzung für den genuss der anreizpolitik für die einzelnen personen und zieht daher die aufmerksamkeit der öffentlichkeit auf sich. Was zum beispiel gibt es in dem neuen klangbuch pfad pfad pfad pfad?
Johnny wong!
In den letzten jahren, als unsere version 1.0 und 2.0 gelesen wurde, ist die einstufung der talente als voraussetzungen für den ernstlichen umgang mit den anreizen für talente und als "ordnungshüter" für ihre entwicklung in den letzten jahren zu einem beruf geworden, der für talente sowohl innerhalb als auch außerhalb des selbst hoch im vordergrund steht. In diesem schreiben mit dem klangvollen auftrag der enthaltungk erstellten wir in den letzten jahren zusammenfassungen Von erkundung und praktiken in tandem berufsgruppen, das nach einschlägigen berufen in der region geordnet wurde, sowie arbeitssitzungen mit talenten und arbeitstagungen mit mitarbeitern und offenen darstellungen in allen bereichen der gesellschaft. Eine solide grundlage für die wissenschaftliche festlegung Von kriterien für die einstufung Von menschen. Im gegensatz zu bisher weist die einstufung für talente folgende merkmale auf:
Erstens, durch das festhalten an der richtigkeit des wortes "hut". Entsprechend den anforderungen der zentralen und regionalen kommission für die personalevaluierung im hinblick auf die missionarische entziehung Von fachkräften besteht die einstufung der talente nicht mehr nur auf der grundlage Von brainenansprüchen und auszeichnungen als grundlage für die einstufung Von fachkräften, sondern weiterhin auf der grundlage praktischer fähigkeiten und der ergebnisse, die tatsächlich einen kursverlust der brainenbewertung zur folge haben, Die integration der ergebnisse der integrierten arbeit mit der entwicklung der industrien unserer provinz "ein halbes paar" und der leistung unserer organisation in den letzten jahren mit der täglichen leistung in den letzten jahren weist auf eine unterminierung der kompetenz, des kompetenz und der qualifikation hin.
Die andere ist das festhalten an einem evaluierungsmechanismus in hanawa. Erstmalig wurden kriterien für die einstufung Von fachkräften in unternehmen festgelegt, wobei diese als gruppe Von fachkräften herangezogen werden und die kriterien für die klassifizierung Von fachkräften einzeln festgelegt werden. Die auswirkungen auf die persönlichkeit und die entwicklung der einzelnen unternehmen Waren beispielhaft für die qualitativ hochwertige entwicklungsstrategie unserer provinz "ein paar köpfe", bei der die arbeiterschaft, die entlohnung, die größe des unternehmens, sein steuerliche limit und die berufliche leistung als wichtigste bewertung dargestellt wurden. Die führungsköpfe finden durch die beurteilung der talente in den unternehmen statt, um die neuen firmen zu starten.
Drittens, die idee des selbstsüchtigen anzugs zu halten. Aufzupassen "JiLin weise der" digitalen plattformen, schaffen die sortiert als netzwerke zu, provinz arbeitgeber empfehlen. Durch der zu system werden zu, online die wesentlich leichter die als, die die als zu, auch wirksame zu auftretendes ereignisse die zu zulässig auswirkungen.
Die durchsetzung des reformwegs im bereich wissenschaftlicher innovation. Um das bewusstsein Von mitarbeitern weiter zu fördern, zum beispiel indem wir den im auftrag der tk erstellten auftrag nach nordosten umsetzen, experimentieren wir mit der kategorischen thoravellistischen beurteilung Von talenten. In den kommenden jahren wird das büro für personalfragen im einzelnen prüfen, ob die personaleinheiten ermächtigt werden, ihre eigenen talentgruppen entsprechend den gegebenheiten in der provinz selbst zu bewerten, das recht auf beurteilung Von fachkräften auf ihre mitarbeiter hin zu erweitern und anreize zu schaffen, um talent und talent zu fördern.
Heute ist ein peng-peng!
Das war's für heute und ich danke ihnen für ihre mitarbeit.