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Stärken sie ihre gesundheit durch einen neuen plan, der bis 2020 den zeitpunkt des basketballspiels in zheng zhou fördert

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  • Gesucht: zensiert
  • Eine: 2020-06-04 13:57

Stärken sie ihre gesundheit durch einen neuen plan, der bis 2020 den zeitpunkt des basketballspiels in zheng zhou fördert

Um ein produktives leben für ein breites spektrum Von mitarbeitern zu führen, voll auf teamgeist ausgelegt zu sein und den zusammenhalt im unternehmen und den stolz zu stärken. Zwischen dem 25. und 2. Juni fand auf dem basketballfeld der firma eine basketball-liga der männer statt, die das thema "kampfansagen, action, spaß und partnerschaft" tangiert.

Die abteilungen reagierten positiv und beteiligten sich an den wettkämpfen; Tatsächlich nahm an dem basketball-team sechs teams teil: crew in galaxy galaxy, crew in zerstörungsgalerien, crew in torrance, team für qualität, team für die high-end-produktion, team für logistische unterstützung. Das spiel wird in zwei stufen aufgeteilt: team-k.o.-teams und teams im endspiel. Für den ersten platz und für den zweiten platz wurden getrennte preisauszeichnungen festgelegt.

Die spiele kommen Von dem drängenden geschrei und dem geschrei über die zeit Von 25. Mai bis 2. Juni, die die stimmung über das basketballspiel anheizen. Die teams, die springer, die mannschaft und die zuschauer vor ort Waren herausragend; die crew leistete logistische arbeit und war unparteiisch; sie alle beteiligten zeigten das beste in freundschaft und wettmut: sie fuhren im stil und auf hohem niveau.

Nach den raren winnereien standen das herstellende team und das logistik endlich in der finalrunde zusammen, bei der am 2. Juni um 18:00 uhr die finalrunde gegen kollegen ausgetragen wurde. Auf. Blick und getankt. Geschrei anreiz nach 60 minuten harte,,. Der und eingreifen., ", etwas abzuziehen,. Verlorener GeXianShenTong, zu, zusammen! Zitternd, und sich. Auftreiben des publikums stürmischen beifall, die. Lachenden, Mit seiner teamfähigkeit und dem teamgeist seiner mitglieder wird das spiel der mannschaft deutlich. Das finale brachte das ereignis zum höhepunkt. Zwei mannschaften standen dagegen einer gegen den anderen, einer gegen den anderen. Mit einem überwältigenden Sieg über die fabrikhallen konnte die mannschaft der logistik die basketballmeisterschaft gewinnen.

Zu diesem anlass war es wichtig, dass die spieler den wahren geist der chefs Von zheng zhou peking zeigten, während sie über die intrige hinausblickten und sich als jemand erwiesen hatten, der für immer der beste teamgeist war, den es zu lernen lohnte. Eine woche lang beendete das basketballspiel erfolgreich.

Am 3. Juni feierte die firma die verleihung eines basketballspiels auf dem basketballfeld. Sieger Waren vorarbeiter, zweiter vorarbeiter: logistische vorstände, und dritter: tanz-auftritte.

Das basketballspiel bereichert nicht nur das leben der amateurathleten, es hat auch die begeisterung und das vertrauen der mitarbeiter beim sport gestärkt. Jedem sportlich tätigen mitarbeiter ein neuerliches entfachen zu geben. Der schwerpunkt liegt auf der entwicklung umfassender personeller eigenschaften und einem verstärkten missbrauch der unternehmenskultur. Das fördert die bindung Von mitarbeitern an die mitarbeiter und einen starken zusammenhalt. Bei dem Von mir erwarteten ergebnis zeigt uns nämlich auch die einzigartige attraktivität des basketballs, wie lebensecht und lebensecht die angestellten sind.

"Bei diesem spiel gibt es keine verlierer, wir sind alle gewinner", meint der vizepräsident de la post. Das ergebnis war nicht nur ein ergebnis, sondern ein gefühl der entspannung und des spaßes, das die dynamik der teamfähigkeit steigert." Dieser wettkampfsport wirkt als hektische regelung und entspannungsmaßnahme, die den stressintensiven arbeitsstress schafft, die freundschaft fördert und den zusammenhalt und die konzentrationsfähigkeit der mitarbeiter in zheng xinhua fördert. Die grundlage für eine bessere produktion, ein besseres leben und eine bessere arbeit.

Künftig wird das unternehmen weiter auf eine vielfältige vielfalt Von veranstaltungen hinarbeiten und so die körperliche und geistige gesundheit seiner mitarbeiter fördern und die schaffung einer kultur der unternehmenskultur vorantreiben und zu ihrer raschen entwicklung beitragen.

 

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