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Die überwachungsabteilung.

Vorstellung Von:
Einzelheiten?
Die überwachungsabteilung ist eine Von der akademie geschaffene verwaltungsstelle, die dem direktor untersteht. Die wahrnehmung der aufgaben und die qualität der arbeit aller fachabteilungen des gerichtshofs soll sachgerecht erfolgen
Die funktion abteilungsleiterin
1. Die ordnung und die qualität des unterrichts überprüfen und überwachen.
2. Die arbeitsordnung und die qualität der schüler überprüfen und überwachen.
3. Die öffentliche ordnung und die qualität der verwaltungsarbeit überprüfen und beaufsichtigen.
4. Ordnung und qualität der logistischen operationen überprüfen und überwachen.
Die sicherheit und die qualität der arbeit überprüfen und überwachen.
6. Forschungsarbeiten zu jeder art Von fragen und kommentare zu ihrer behebung durchführen.
7. Erstellen sie eine demokratische bestandsaufnahme und führen sie analysen durch.
8. Eine leistungsbewertung für das ganze kollegium vornehmen.
9. Die anderen vom college (gremium) übertragenen aufgaben erfüllen.
Die wichtigste arbeit der überwachungsabteilung
Erstens sind betreuer und lehrer nach schülerzahlen benotet
1. Die beobachtungsstelle ermittelt täglich die zahl der schüler in den einzelnen klassen, gibt die registrierung auf und erstellt die ergebnisse über den geänderten koeffizienten.
2. Im klassenraum bestimmte lehrer anwesenheitsraten, errechnen die schülerzahl pro klassenstunde, wobei die kontrollstelle den korrekturkoeffizienten berechnet.
3. Zu beginn eines jeden monats wird die aufsicht als grundlage für die leistungsbewertung den durchschnittswert Von dozenten und betreuern zur korrektur der stundenzahlen dienen.
Zweitens: bewertung der demokratie durch organisation
1. Die überwachungsabteilung veranstaltet pro semester ein zweites studienjahr zur zufriedenheit Von betreuern, lehrern und heimlehrern. Nach der evaluierung wurde ein fazit erstellt.
2. Die sonderabteilung veranstaltet alljährlich einmal das zeugnis eines mitarbeiters zur mittleres führerschaft. Nach der evaluierung wurde ein fazit erstellt.
Die leistungsbewertung für das ganze krankenhauspersonal
Die leistungsbewertung gemäß dem durch die personalabteilung der akademie eingerichteten leistungsansatz umsetzen. Eine leistungsliste wird am ende eines monats der personalabteilung erstellt.
Die organisationseinheiten und die dienstanweisungen werden gemäß den vereinbarten vertragsbestimmungen mit sanktionen für verstöße bestraft.
Die monatliche ausgabe Von "aufsicht und ankündigung", um bewährte erfahrungen und verfahrensweisen bekannt zu machen; Probleme beseitigen, indem sie sich ändern.
这是描述信息

Adresse der akademie: bezirk 7777 gillin, bezirk zwei

Platz in der hochschule (büro) : ü130 848130

16.316 uhr durchs büro. "der fliegt direkt nach hause

Tag. "job - zentrale." anschluss an die "verwaltung des personaldienstes"

Excelsior: www.jibo webcom

E-mail am college: jlinkejir für 163.com

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