Der müsste in eine richtung geschrieben werden

Redakteur/gelber pfad

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In der tat unerwartet, aber vernünftig. Gemäß ihrem autowirtschaftskommentar vom 30. April 2000 wurde ein toyota generaldirektor und stellvertretender generaldirektor huan yu zum generaldirektor Von east wing versetzt und zum stellvertretenden generaldirektor befördert.

Hwang guang ist nicht der leitende generaldirektor des chinesischen konzerns one yeong, sondern wurde Von second enterprises direkt zum stellvertretenden generaldirektor des senders befördert. Das hängt Von seinem beruflichen hintergrund und den Von ihm erzielten leistungen ab.

Huang yong aus sichuan, provinz sichuan, geboren im märz 1970. Young-yong diplom am institut für autotechnik der tu tu tu mit hauptstudium und diplom am harbin institute of technology.

Nach seinem studium im juli 1992 machte huang yong ein praktikum in der führenden motorradfabrik des chinesischen automobilkonzerns. Im zweiten jahr kam er als techniker in die lok und dann als bürosekretär und stellvertretender abteilungsdirektor. Im jahr 2001 wurde die gruppe zum stellvertretenden leiter und leiter der koalition ernannt, die die arbeit der gruppe leiten sollten. 2007 wurde er stellvertretender parteisekretär und parteichef und vorsitzender der gewerkschaft ernannt.

Huang yong hatte vor der 2017 geplanten 918 reform in china die beiden wichtigsten jobs: den stellvertretenden vorsitzenden der parteileitung 2010, den parteisekretär und gewerkschaftsvorsitzenden/stellvertretenden generaldirektor und die seit 2013 amtierende ministerin der parteileitung für werbung und integration.

Im september 2017 wurde huang yong durch die erneute besetzung seiner bisherigen position zum stellvertretenden vorsitzenden und leiter der kommunistischen partei ernannt. Und doch wurde er im januar 2018 zum historischen leiter des chinesischen büros für den stabschef. Im september desselben jahres übernahm sie die rolle des ministers der chinesischen personalabteilung.

Das ist die große prüfung und übung für johnny wong. Allerdings war es gerade der moment, in dem es zu stürzenden reformen in china vom büro des schreibbüros bis hin zur personalabteilung kam. Die belastung war schwierig, vor allem in der personalabteilung.

Dokumentiert, china YiQi 2017 "918" reformen Von vornherein nicht nacht ein,, aber zur, reformen selbst sei ein mitarbeiter, muss sich im, es zentrale ist real! "rot an kann gehälter, kann energetischen niedriger und zugang zu wäre, kann die wir brauchen".

Huang yong wurde chinas personalchef und engagierte sich aggressiv für solche "vierköpfigen reformen". Chinas erster erfolg besonders die rote fahne ist durch erfolgreiche reformen mit einer rekordleistung gesegnet worden. Im juli 2020 erschien der oberste staatsführer nach einer reise nach china und klagte die "beste aussicht".

Im april 2020, zu einem zeitpunkt, als die neue seuche im land und der kampf um die sicherheit der versorgungsketten unruhig wurden, machte sich huang bereit, als chatsang den stellvertretenden generaldirektor der toyota-partei und stellvertretenden generaldirektor zu ernennen. Hier arbeitete er vier jahre lang, und trotz der schwierigkeiten in den drei jahren des neuen medienschocks und der schwierigen umstände, vor denen das unternehmen 2023 zu kämpfen hatte, sorgte toyota dafür, dass die verkäufe ständig über 800.000 verkaufszahlen blieben und erntete damit sowohl die aktionäre als auch die aktionäre.

Es ist der einzige konzern, der im jahr 2023 zu 800018 autos verkauft hat und ein wachstum Von 4,10 prozent im jahr ist. Unter dem kaufvertrag gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen gewinnen hancott, Der absatz für den elektroverschnitt beträgt 284983 autos, die 36,7% gestiegen sind, und nur 35,6%. Das bedeutet eine positive umgestaltung der produktstrategien für toyota.

Im gleichen zeitraum wurde huang yong, nachdem er im april 2020 unter der führung Von toyota das kommando übernommen hatte, die integration des managementsystems vollständig umgesetzt und eine sieben einheitlichen grundlagen in den bereichen entwicklungsstrategien, produktplanung, kapazitätsausstattung und beschaffungsstrategien erreicht, die insgesamt zu einer organisationsstruktur für verkaufsförderung führten, die eine organisationsweite einkaufsinfrastruktur ermöglichte.

Durch diese reform, die die strategische entscheidungsfindung, die operative koordinierung und die positioniert des ressourcenzentrums am amtssitz unterstreicht und die organisationsgliederung, namentlich auf dem gebiet der betriebsorganisation, der informationssysteme, der produktionstechnischen technologie und der projektförderung, erhöht, sowie die organisationsfunktionen für die planung, planung und das projektmanagement in vier integrierten fahrzeugabteilen und zwei motorwerksanlagen, Aber auch die aufsichtsräte und management-kommissionen Von firmen wurden abgeschafft, mit ausnahme Von long toyota technology development, inc. (FTRD) und FTMS.

Huang Yong war, arbeitgeberverbände als die der "hardware", optimiert die,,, bewegen. China die auf rot und reformen, den gemütlich, der YaLiGan, nachdruck, meisten kaufen, für folgemaßnahmen reformiert werden, um, erhöht bilden grundlage.

Auf der automesse in peking, die am 25. April 2024 eröffnet wurde, wollte huang yu als fahre für den toyota stand, fast einen ganzen tag lang auf der tribüne der ausstellung in toyota, guangyaota und yoshita stehen, die er, wie es scheint, nicht verlassen wollte.

Huang yong setzte sich nach der beförderung Von chinas vizegeneraldirektor im märz, zhou xing, als generaldirektor Von ostwind ein, ebenfalls aus china. Damit und 2018 juni ernannt des in städtetag-hauptgeschäftsführer Stephan YouZheng, des.. Aus china YiQi führungskräfte.

Autos unternehmen glauben, Huang Yong in china YiQi, gemeinsam und gruppen am amtssitz DangQun organisationen personalfragen usw. Wie platten kenne,, er mit, rot, organisatorische effizienz, die in bezug auf die verwaltung haben erfahrung und, das Oder zur veränderung in des neue. Mehr macht.