Chen läuft zum tanzen nach guinea

Am 21.26. Januar läuft der stellvertretende generaldirektor der firma chen mit den partnern für die analyse in guinea.

Im zuge der forschung hörte chen die geheimnisse und immunisierung der arbeit und der konfignalisierung der arbeit Von guinea als gesellschaft der beschränkten finanziellen verantwortung sowie der planung seiner bauprojekte mit dem ziel, ein tieferes Wissen über die technische qualität und die sichere produktion an mehreren standorten zu verbreiten und ein symposium zu organisieren, um unter anderem vorschläge für verschiedene aktivitäten zu hören.

Chen bewertet die leistungen einiger arbeitskollegen zuverlässig und stellt die anforderungen. Erstens geht es darum, das bewusstsein zu schärfen und verantwortung zu übernehmen. Es wird sich beweisen müssen, dass sie über hartes fachwissen und professionelle fähigkeiten im bereich der harplatten aus wasserkraft einfluss nehmen können. Zweitens: den geist der emanzipation dranlassen, um die möglichkeiten der entwicklung zu nutzen. Es ist wichtig, vertrauen zu entwickeln, auf die strategische ausrichtung der unternehmen zu achten und hauptverantwortungen, chancen zu ergreifen, initiative zu ergreifen und neue perspektiven zu schaffen. Und die dritte besteht darin, die einhaltung der spielregeln zu gewährleisten. Halten sie sich eng an die zentrale aufgabe, und bewahren sie ein starkes konzept für eine sichere entwicklung, stärken sie die einhaltung der sicherheitsverantwortung und das einhaltungsmanagement, halten sie sich an pragmatismus und integrität, stärken sie die institutionen und tragen zu einem normativen niveau bei. Die vierte aufgabe besteht darin, zusammenzuarbeiten und sich um die schaffung Von werten zu bemühen. Schaffung einer vereinten, verantwortungsbewussten, unbestechlichen und pragmatischen kader mit klar definierten zuständigkeiten und einer koordinierten leitung. Orientiert an einer eignungstests auf eins-kommameter, stärkt sie die fähigkeit, werte zu erzeugen, solides wachstum zu fördern, risiken einzugehen und eine qualitativ hochwertige entwicklung zu fördern.

Halbwüchsiges schweigen darüber, dass chen sich mit wichtigen mitarbeitern befasst und sie eingehend über ihre arbeit und ihre lebenschancen informiert, und betont, dass es wichtig ist, die leistungen im ausland zu erbringen, indem man die motivation und energie der arbeitnehmer, die ins ausland gehen, in vollem umfang fördert.

Mitarbeiter des investment center der firma, des market development center und des financial center nehmen an der umfrage teil.

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