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Der journalist xu coi chen ist da
Ausging aus LanYi hoch Zheng Xun fotografie
Als am 26. April das "blue response response to the iron steel" (programm für soziale verantwortung im stahlsektor) zur veröffentlichung des buches the book of social response in the china scientific research corporation, ein geheimes unternehmen zur förderung der forschung und entwicklung in china. Dort soll die kommunikation innerhalb und außerhalb der branche verbessert und der arbeitsplan für das jahr 2024 klar gemacht werden, um die bandbreite und den umfang der berichterstattung über die soziale verantwortung in der stahl - und stahlindustrie weiter zu erweitern, den kapazitätsaufbau im bereich sozialer verantwortung als ganzes zu fördern und zur förderung einer qualitativ hochwertiger nachhaltiger entwicklung in diesen sektoren beizutragen.
Bild als treffpunkt
Vizevorsitzender des chinesischen verbandes für die stahlindustrie, Lawrence yip wen, buchhalter der chinesischen gesellschaft für naturwissenschaftsforschung limited, trifft die worte. Professor für wissenschaft und fakultät in china, dekan des instituts für wissenschaft der vereinten nationen (un jon-cloud), generaldirektor des iron springs, leiter des instituts für globale stahlforschung, hang chi liang. Die sitzung war unter dem vorsitz Von untergeneralsekretär suchanyong yongu vom chinesischen institut für die stahlindustrie.
Die veranstaltung wurde vom stahlconcorde de rise cloud institute gesponserte und Von der china group of steel technologies, inc. An der konferenz beteiligten sich über 60 personen, die für social responsitions zuständige personen Von der china power association und verschiedenen stahl - und zementunternehmen chinas boudwu, beyond steel, lead steel, steel und manchain steel.
Stolz spricht er
QuXiuLi in, in der gesamtheit der mitgliedstaaten anstrengungen, stahl des gemeinsamen koordinierungs - gemeinsamen zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung Von hundert menschen forum sind einen und eine der stahl zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung Von blaue der, in blick und soziales, ihren verpflichtungen entwicklungs - und, fortschritt, sondern in erfüllen zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung Von. Politik die und verbreitung, Das soziale image der stahlindustrie wurde gestärkt und trägt zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung bei. Als er um das neue jahr in das programm für soziale verantwortung in der stahl - und stahlbranche schrieb, fiel ihm direkt drei fragen auf:
Erstens haben die chinesische stahlindustrie und industrie durch die erstellung entsprechender berichte viel erreicht. Als das erste "blue book" für die stahlindustrie im jahr 2022 eingesetzt wurde, sind mehr unternehmen als als "blue book" aktiv geworden; es wurden 31 personen auf 36 beschleunigt, und mehr unternehmen sind sich der bedeutung ihrer sozialen verantwortung deutlich geworden. Sowohl die länge als auch die weite der berichte haben zugenommen. Gleichzeitig wird auch deutlich, dass die erstellung und erstellung eines berichts über die soziale verantwortung Von branche ein sorgfältig aufgeprüfter, fundierter und gut entwickelter prozess ist. Unsere bemühungen zum aufbau Von kapazitäten für verantwortung müssen noch verstärkt werden, und wir müssen eine berichterstattung über den anteil der unternehmen an der CSR betreiben.
Anschließend zeigte sich, dass das programm "blue response" als nützlich für den stapel hochqualitative studien in diesem sektor ist und eine wichtige funktion für die zukunft der stahlindustrie bietet. In der kritischen phase auf dem weg zu stahlstaaten werden die chinesische stahl in den vordergrund gestellt und damit die welt voran gelost wird, müssen wesentlich stärkere unternehmen nicht nur einfach eine führende rolle bei der positiven wahrnehmung ihrer gesellschaftlichen verantwortung übernehmen. Eine nachhaltige entwicklung, die auch langfristig zu einer stabilen und erhöhten geschäftsleistung führt, lässt sich nur erreichen, wenn die unternehmen aktiv an der förderung ihrer chen verantwortung mitwirken und ihre eigene entwicklung eng mit ihrem fortschritt in der sozialen harmonie verbinden.
Als drittes wurde das "blue book" als systematische und langfristige bemühungen beschrieben, die es erforderlich machen, dass über den sektor durchgängig positive ergebnisse gezogen und gefördert werden, indem die verfügbarkeit und bandbreite des blue book gestärkt und der aufbau Von kapazitäten für den sektor als ganzes gefördert wird. In diesem jahr, wenn die bedingungen auf allen gebieten etwas ausgereifterer sind, werden die teams dieser arbeit hohe priorität einräumen, indem sie einen arbeitsplan ausarbeiten und die aufgaben vernünftig wahrnehmen: sie wollen unter anderem die relevanz und bandbreite der berichterstattung über die soziale verantwortung im sektor weiter verbessern. Zweitens geht es darum, die vernetzung und die gegenseitige kommunikation zu stärken. Drittens werden die bemühungen verstärkt darauf hingearbeitet, dass mehr unternehmen bei der erstellung und erweiterung des berichts mithelfen.
Jahr blaue der, wir vereint gesellschaft verantwortung hundert menschen forum bittet Von führung unternehmen vertreter zuständigen organe gemeinsamen einberufen der stahl zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung Von blaue (2024) der, eingemischt in und massenmedien, die neuer medien, gemeinsamen, einstündigen, Wir hoffen, dass die fabriken weiterhin stark Von ihren mitgliedern unterstützt und unterstützt werden, indem wir den sozialen beitrag und wert der stahlindustrie hervorheben." Sagte lehnte ab.
Turning leaf
Rhaii brachte bei der rede hervor, dass sich china seit jahren der entwicklung der modernen stahl - und eisenverarbeitenden industrie widmet, um die fähigkeiten der unternehmen zu steigern, werte zu schaffen, der gesellschaft zu dienen und ihrer sozialen verantwortung treu zu bleiben. Seit 2012 veröffentlicht das chinesische institut für soziale verantwortung ein bericht, der seine bemühungen und wirksamkeit bei der übernahme Von CSR zeigt und eine auszeichnung mit fünf stern erhielt regelmäßig veröffentlicht, nachdem es im vergangenen jahr eine exzellente bewertung für "blue responsible in the iron wire" erhalten hat. In "ShiSiWu", china GangYan in kunden mehr, ehrlich, die gesellschaft heraus, des selbsts grundlegenden werte, aktiv in stahl wandel eskalation hochwertige entwicklungsländer, technologischen recht fördert in der zu und, LuSeHua, weiter wer und, wird wer und ideen Von Von und, Die kapazitäten auf dem gebiet der technologischen innovation erweitern, digitale umwälzungen vorantreiben, die grüne entwicklung vorantreiben, das land in gang setzen und die führung im ausland stärken, im größtmöglichen umfang wirtschaftliche, ökologische und soziale werte fördern und damit unternehmen zur förderung einer nachhaltigen, hochwertigen entwicklung verhelfen. Durch stahl des gemeinsamen koordinierungs - einberufen die blaue QiDongHui zu die austausch, china GangYan, in des gemeinsamen koordinierungs - für, mit bruder stahl die der, verschwörung, sein weisheit, die stahl zu die, die sozialen fortschritts für meine wirtschaftlichen hochwertige entwicklung beitragen.
Er will turn für qi's
Zhong Hongwu Von ESG des globalen dynamisches und ESG des chinesen entwickeln, stahl zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung Von/ESG entwicklung sozio-demografischen charakteristiken, stahlherstellern dazu ESG arbeit system voranzubringen elemente vier der den china stahl zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung Von und ESG mit herausforderungen der themen ausbildung.
Chung hat darauf hingewiesen, dass sich die entwicklung Von social responsitions /ESG sowohl auf sieben management - als auch auf acht berichtkriterien konzentriert. Die sieben management-eigenschaften: dass mehr als 80% der stahlindustrie der hersteller verantwortung bekannt sind; Fuer sie essentiell essentiell sind, Über die hälfte der stahlindustrie im rahmen der 80 prozent der stahlindustrie haben eine interne Oder externe schulung; Teile der stahlindustrie wurden nicht geprüft; Fast 80% der stahlindustrie haben sich mit den interessengruppen über verschiedene kanäle bekannt; Einige stahlindustrie engagieren sich für sozial verantwortungs - / esg-werke ihrer gefolgsleute. Acht berichterstattung innerhalb Von zwölf unternehmen; Der leitfaden 101 ist am häufigsten erhältlich; Mehr als die hälfte aller berichte offenlegt informationen über das management; Einen ultra-40-bericht erstellen, mit dem fokus der verantwortung, der grenzen der zeit, Über 90 prozent der berichte zu substanziell hoher leistung; Flesch-algorithmus noch haben schwächste.; Die stahlherstellern dazu innovative ungeschickt angestellt.; Die erfassung der indikatoren bleibt daneben. Für stahl unternehmen ESG voranbringen, er "ESG vier" aufbau, der die ESG, zu ESG bericht, beförderungen ESG und zu ESG marke.
Schließlich Zhong Hongwu betont, dass globalen ESG weiter, ESG mit entwicklungsstrategien, china ESG system aufbauen zur. Die stahlindustrie sollten die esg-berichte zur verbesserung der informationsqualität ausarbeiten; Solide ESG führungsstruktur die ESG betreibt; Und ESG verbreitung, an wichtige plattform, zugestimmt?, auszuweiten ESG arbeit, und, zu ESG marke..
Er arbeitet an einem speziellen ausbildungskurs in hongkong
Zhong Shaoliang aus stahl der drei weltkonferenz über die nachhaltige entwicklung analyse nachhaltigen entwicklung neue trends, helfen stahlherstellern dazu sich nachhaltige entwicklung arbeit. Herauszustellen und. In bezug auf die statistischen indikatoren für die nachhaltige entwicklung der globalen stahlindustrie und die veröffentlichung des jährlichen berichts zur nachhaltigen entwicklung wurden acht nachhaltige indikatoren für die globale stahlindustrie und elf neue indikatoren neu benannt. Bei der verkündet der charta für nachhaltige entwicklung und ihrer bewertung Von "award to sustainable development industry" wurden neun grundsätze der nachhaltigen entwicklung, 20 kriterien für die mitgliedschaft in der charta und die kriterien für "award leavers" aus dem jahr 2024 hervorgehoben. Bei der bewertung des jährlichen preises für herausragende leistungen im bereich nachhaltige entwicklung wurden die oscars und die neuesten entwicklungen hervorgehoben. Diese umfassenden und tiefgehenden einsichten sind für die stahlindustrie eine wertvolle referenz und anleitung.
Als gastgeber ist su-chang-yong
Im rahmen des briefes "blue responsible in the iron company", Thomas cheung, wurden als leiter des stapel "blue book", das mit dem titel "buch für soziale verantwortung im stahl" bekannt gegeben. Anschließend wird das programm "blue responsion responsion" für die stahlindustrie im jahr 2024 auf die erfolgreichen experimente des letzten jahres aufbauen. In inhaltlich, beobachtet. Stahlherstellern dazu wer und praxis, auf das konzentrieren verantwortung die noch Von unternehmen, demnach sache zielgerichtete interview zu der zu stärken unternehmen tiefe, so unternehmen provinzialstrafverfahrens extra ordinem, nirgends eine spur seiner stahl zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung Von auf der der,. Diese, systematisch forschung am kopenhagen-konsens beteiligten.
Ein kupferkurs erklärt ihnen das blaue buch
Die mitglieder des nationalen verbands der energieunternehmen, des metall-industriezentrums (cme) und der besten stahl - und stationsunternehmen wurden außerdem zu diskussionsforen für praktiken und errungenschaften im bereich sozialer verantwortung eingeladen, um erkenntnisse aus diesen bemühungen anzubieten. Die mitglieder des nationalen verbands der energieunternehmen (eos) tauschten über erfahrungen bei der arbeit zur sozialen verantwortung im stromsektor mit dem stellvertretenden direktor der organisationsregion für organisationskultur, foley Li ling, stellvertretender direktor des zentrums für metalltechnische forschung, sprach zu ESG strategie und praxis des ausländischen konzerns ESG. Wang deng, direktor der kulturabteilung der chinesischen bo wu -industrie, sprach zu dem arbeitsaustausch zwischen china bobo responsible und ESG. Der leitende wissenschaftler und wissenschaftler des instituts für wirtschaftsentwicklung der saddle steel group gab einen vortrag über soziale verantwortung und den esg-bericht. Joshui lustrepo, sekretärin des vorstands der emission Von accelex, sprach über die esg-praktiken mit der entwicklung der produkt-produktivität. In der abteilung für strategische entwicklung der wasserrohrgruppe, abteilung zhang jeon, vertritt der leiter der wasserrohrentwicklung die abteilung verwaltung und praxis der wasserrohrnutzung. Der chinesische experte für sutra/law des instituts der rechtsabteilung china hielt eine vortrag mit dem buch china über synergien während der produktion Von ESG bis in den gebärdenzyklus ".
Too will einen austausch Von erfahrungen über soziale verantwortung im energiesektor betreiben
Er spricht für li ling
Die tuto spricht für wang deng
Der tutu spricht für li
Wie shuichi gangui
Hier ist ein bild für zhang yeon
Der lehrer spricht für zeilei
ShaGang gruppen büro assistant director Li Zhen, hier stahl gruppen kapital YunYingBu hohen manager Wang Yin, ZhongGang gruppen büro WaiShiChu zur förderung der gesellschaftlichen verantwortung Von kommissar Xu Zhengmei, NaGang gruppen denken GongZuoBu unternehmenskultur ShiZhuRen WuZhi ist, zin. Gruppen ZongCaiBan der Zhang Jijun die voranzubringen stahl CSR, der frei sprechen, Bemühungen, die zentrale wettbewerbsfähigkeit der stahlindustrie zu verbessern und mehr stahlindustrie zu unterstützen, sind unternommen worden, um anreize zu schaffen, um weiterhin führend zu sein.
Thule spricht für lee-seong
Das bild spricht für die krone
Der tutor spricht für xu ching amerika
Ich hör nicht auf, dich zu fragen
Das bild spricht für zhang jianxing
Die delegierten äußerten, dass man sich aktiv mit der behandlung der thema befassten werde, um das "blaue buch über soziale verantwortung im stahl" erfolgreich zu beenden und zu veröffentlichen und damit einen beitrag zur weiteren entwicklung der sozialen verantwortung in der stahl - und stahlindustrie zu leisten.
Ein bild, das den versammelten vertreter aufmerksam zuhörte
