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Leitlinien zur förderung der offenlegung Von informationen in zentralen unternehmen

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Sie kann nicht ohne stopp!

Das sind die zentralen unternehmen:

Im hinblick auf die umsetzung der leitlinien des zentralkomitees der kommunistischen partei chinas zur vertiefung der reform der staatseigenen unternehmen (singup 22 [2015]), die verbesserung des systems der unternehmensführung und die stärkung der sozialen aufsicht werden folgende vorschläge unterbreitet:

Eins - die forderung

I) als leitfaden

Staatsunternehmen reformen insgesamt, zur förderung der unternehmen zu der, unternehmen governance, um eine der unternehmen informationen öffentlich institutionelle mechanismen, aktiv zu voranzubringen der unternehmen informationen öffentlich, nirgends eine spur seiner sich des modernisierung, international entwicklungsbedürfnisse Von YangQi, sonnenschein YangQi.

Ii) ein elementares prinzip

Die die einhaltung der gesetze durchsetzen. Die gesetze, vorschriften und einschlägigen bestimmungen befolgen und ein robustes system für die informationsverbreitung in zentralen unternehmen fördern sowie die institutionalisierung und normalisierung der verbreitung Von informationen in zentralen unternehmen fördern. In übereinstimmung mit den unterschiedlichen arten Von unternehmen wird der inhalt, die art, der umfang und die art der informationen, welche zugänglich gemacht werden, gesetzlich festgelegt, und die sicherheit Von staatsgeheimnissen und geschäftsgeheimnissen ist streng geschützt.

Der inhalt ist echt. Um sicherzustellen, dass die in den zentralen unternehmen veröffentlichten informationen sachlich richtig, falsch und zeitgemäß sind, keine falschen, irreführende Oder folgenschweren fehler enthalten.

Positiv aber sicher voranschreiten. Aufbauend auf den erwägungen der regulierungsbehörden und der öffentlichen öffentlichkeit in all seinen dimensionen aktiv wege zur offenlegung Von informationen in zentralen unternehmen zu erkunden und auf pilotbasis bewährte verfahren anzuwenden, erfahrungen zu sammeln, kontinuierlich fortschritte zu erzielen und die wirksamkeit sicherzustellen

Die verantwortung wahrzunehmen. Die verantwortung für die informationen in zentralen unternehmen wurde auf die forderung "wer ist die person und wer ist die öffentlichkeit und wer ist die person, die die verantwortung trägt" aufgebaut. Das zentrale unternehmen ist als hauptverantwortlichen für die offenlegung der informationen in unserem unternehmen verantwortlich und übernimmt die organisation der offenlegungen der informationen in unserem und im darauf folgenden unternehmen. Das staatsrat ist dafür zuständig, die verantwortung für die verbreitung Von informationen in zentralen unternehmen zu übernehmen.

(iii) die ziele.

Bis 2020 der unternehmen informationen öffentlich institutionen und institutionelle mechanismen wesentlichen, informationen öffentlich arbeitsabläufe normen organisiert, prozessinternen konsultations -, eines, wissenschafter offensichtlich,, nahm gesellschaft, allgemein, gesellschaft öffentlichkeit der unternehmen staatlichen kapital behalten den kinderfürsorge aufsichtsbefugnissen ausstatte, garantiert.

Zweite stufe. Hauptaufgabe

Iv) tragen sie die erfordernisse für die veröffentlichung der unternehmensinformationen umfassend ein

Die erfordernisse für die veröffentlichung Von informationen zwischen den verschiedenen firmen umfassend zu erfassen, wobei die gesetze und das wertpapierrecht, die eigentumsgesetzgebung, die eigentumsgesetzgebung, die vorläufigen vorschriften für die unternehmensführung und die reform der staatlichen unternehmen im einklang mit der natur des unternehmens und den besonderheiten des sektors zu berücksichtigen sind. Eine börsennotierte firma, die an ein unternehmen gebunden ist, gibt im einklang mit den einschlägigen regelungen für die offenlegung Von informationen an börsennotierte unternehmen informationen frei; Nicht-börsennotierter unternehmen, die im einklang mit den einschlägigen bestimmungen informationen zur bereitstellung öffentlicher dienstleistungen, zum öffentlichen interesse der öffentlichkeit und zu den in den gesetzen und vorschriften eindeutig bezeichneten unternehmensinformationen veröffentlichen

V) der inhalt der informationen, die öffentlich bekanntgemacht werden, wird gesetzlich festgelegt

Die informationen in den zentralen unternehmen sollen grundlegende informationen für unternehmen wie die eintragung Von unternehmen enthalten; Die unternehmensführung und die verwaltungsstruktur, wichtige änderungen im personalbereich und die vergütung der führungskräfte; Die finanzielle Lage der unternehmen und die ergebnisse ihrer tätigkeit sowie die wertsteigerung des staatlich gehaltenen kapitals; Die ergebnisse der weitreichenden umstrukturierung des unternehmens; Informationen wie etwa übertragung gewerblicher eigentumsrechte und unternehmenserhöhung über den markt; Die zuständigen dienststellen gesetzlich zu verpflichten, öffentliche aufsichts - und sanierungsmaßnahmen, ereignisse Von beträchtlicher dringlichkeit und eventualfallsituationen zu prüfen; Dass die unternehmen ihrer sozialen verantwortung gerecht werden; Sonstige informationen, die laut gesetz und gesetz zugänglich gemacht werden sollen

F) strengen richtlinien für die veröffentlichung Von informationen

Ein solides system für die informationstätigkeit in zentralen unternehmen und die entsprechenden prozesse einzurichten, in dem die zuständigkeiten und arbeitsabläufe der zuständigen stellen, namentlich derjenigen des unternehmens, die auf die erstellung, überprüfung und genehmigung Von informationen im ausland abzielen, geklärt werden; Inhalt, umfang, form, zeitangabe und archisierungserfordernisse festlegen und die ordnungsgemäße offenlegung Von unternehmensinformationen regeln.

G) verstärkte überprüfung der vertraulichkeit der informationen im zusammenhang mit der öffentlichkeit

Die betonung liegt auf der stärkung der vertraulichkeit im falle der offenlegung Von informationen in zentralen unternehmen sowie auf der klarstellung der verantwortlichkeiten und der verfahren für die vertraulichkeit und der ordnungsgemäßen handhabung der offenen und geheim gehaltenen beziehungen. Die Von den unternehmen offen gelegten informationen dürfen nicht in staatsgeheimnisse, kommerzielle geheimnisse und privatsphäre eingreifen und weder die nationale sicherheit, die öffentliche sicherheit, die wirtschaftliche sicherheit und die soziale stabilität gefährden. Der rechtmäßige erbe muss gewissenhaft zur verschwiegenheitspflicht gebracht werden.

Viii) der durchführung Von informationen zur risikobewertung durch die öffentlichkeit

14.) unternehmen sie einen ernsthaften prozess zur risikobewertung der offenlegung Von informationen in zentralen unternehmen, bewerten sie die auswirkungen und risiken der offenlegung und erarbeiten sie vorsorge, lösung und antworten. Unter berücksichtigung der praktischen seite dieses unternehmens wird festgestellt, in welchem umfang informationen zugänglich sind, bevor sie gemeinsam genutzt werden, und in welchem die unternehmen gesetzlich festlegen, welche informationen nicht öffentlich gemacht werden dürfen (abgesehen Von der veröffentlichung). Vorbehaltlich der einwilligung eines dritten, der durch die öffnung ein berechtigtes recht eines dritten beeinträchtigen kann, Unter ausschluss der öffentlichkeit, die erhebliche auswirkungen auf das öffentliche interesse haben kann, ist dies zu tun und die dritten über den inhalt und die gründe, warum sie sich entschieden haben, schriftlich zu unterrichten.

Lernen, träger und form der informationen zu sein

Entsprechend der wahrheit der zentralen unternehmen wählen sie geeignete informationsformen aus, um unterschiedliche informationsarten auszuwählen, darunter neue medien wie die webseite des unternehmens, zeitungen, weibo weets und klienten, die webseiten Von regierungsbehörden, pressekonferenzen, berichte über unternehmerische verantwortung und so weiter. Das central industry portal sollte eine zeitgemäße einzurichten, in der informationen zur verfügung gestellt werden und die erforderliche wirksamkeit und autorität der veröffentlichungen erhöht werden.

Hier sind drei sicherungen

F) stärkung der organisatorischen führung

Das bewusstsein für die bedeutung und notwendigkeit der informationsfreien in zentralen unternehmen zu schärfen, die öffentlichkeit und die organisationsleitung zu stärken, einen verantwortlichen für die veröffentlichung Von informationen zu bestimmen, die öffentlichkeit als zentrales anliegen auf die tagesordnung zu setzen, regelmäßige forschungsarbeiten zur wichtigen frage der freien informationsarbeit durchzuführen und sich aktiv und zuverlässig um diese arbeit zu bemühen.

11) funktionierende arbeitsmechanismen

Eine der unternehmen informationen öffentlich funktioniert, arbeit den und des, entsprechende arbeit verfügen muss, unternehmen büro, vorstand büro,, die -, finanz - vertraulicher beratungs -, rechtlichen, wissenschafter die will damit nichts zu tun, zu, wirksame maßnahmen zur sich arbeit bei sicherzustellen öffentlich arbeit normen geordnete der.

B) die qualität der reihen verbessern

Die organisation führt in unterschiedlichen formen der informationsvermittlung und bei geschäftsstudien dazu, die fachliche kompetenz Von mitarbeitern in stark tätigen unternehmen zu stärken und ihre fähigkeit zur politischen entscheidungsfindung, zur freisetzung Von informationen, zur überwindung Von zweifeln, in der öffentlichen meinung und zur beeinflussung Von reaktionen zu verbessern.

(13) ausgestellter vektor auf

Die einrichtung neuer medien wie etwa des zentralen internet-portals für unternehmen, mikroblosphäre und des kundendienstes zu stärken, für die offene und offenere informationskanäle zu sorgen, zu optimieren und die integrität Von inhalten und technologien zu verbessern; Das system der pressersprecher wurde weiterentwickelt, um die qualität und den umfang der präsentation durch die website, der pressekonferenzen und der berichte zu sozialer verantwortung Von unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

(14) wertschätzung für propagandaführer

D) stärkere informationsleitlinien für die organisation der kontaktarbeit in zentralen unternehmen durch die organisation Von schulungen und seminaren und durch die sensibilisierung der zuständigen mitarbeiter für die aktive verbreitung Von informationen im öffentlichen dienst. Die kommission des state council orientiert und anleitet die informationsoffensiven in zentralen unternehmen verstärkt und organisiert pilotversuche und den erfahrungsaustausch im bereich der informationsoffensiven, in typischer weise.

(15) die rechenschaftslegung in der aufsicht verbessern

Die zeitgemäße aufsicht über die veröffentlichung Von informationen in zentralen unternehmen sowie ernste kritik und offene unterrichtungen über die nichteinhaltung der eigenen börsenverpflichtung Oder die nichtbefolgung der vorschrift; Die zurechtweisung, beseitigung der negativen auswirkungen und die rechenschaftspflicht der zuständigen stellen und personen für vorsätzliche fahrlässigkeit gegenüber der öffentlichkeit.

Die regionalkommissionen in den provinzen (regionen, städte) können entsprechend dieser stellungnahme die im rahmen ihrer beiträge finanzierten unternehmen zur informationstätigkeit anleiten

Die kommission.

Am 30. Dezember 2016

Die datenspur.