Das büro des personaldienstes [2023] 61

 

Für verschiedene bereiche in den provinzen, autonomen gebieten, gemeinden und xinjiang das büro für personalfriedenskonsolidierung

Die private wirtschaft ist ein wichtiger motor für die modernisierung unserer art wie in china, sie ist die unabdingbare grundlage guter entwicklung und der treibende kraft unseres landes für die errichtung eines sozialistischen, modernen landes sowie für die erreichung seines zweiten jahrtausends. Für die partei, des privatunternehmen wirtschaftliche entwicklung. Entscheidungen, vollständig der CPC central commission des privatunternehmen wirtschaftliche entwicklung.. Der, enthaltungen "zwei unerschütterliche", und us-wirtschaft lassen und. Yu zu tun., zu entwicklung hochwertige, nun fragen. :

　　 Erstens: die bereitstellung technischer fertigkeiten in privatunternehmen erweitern

I) der ausbau der fertigkeiten in privatunternehmen. Das um die produktionsmacht, das digitale china, das gesundheitswesen chinas und den aufbau des landes erforderliche dringende notwendigkeit bewältigen, indem es private unternehmen dazu anleitet, eine aktive rolle bei der ausbildung der arbeitnehmer zu spielen und die ausbildung der beruflichen fachkräfte selbst zu organisieren Oder zu organisieren, beispielsweise in bildungseinrichtungen für facharbeiter Oder an ausbildungsstätten für facharbeiter. Die integration Von geburtsförderern, die zusammenarbeit zwischen hochschulen und privatunternehmen vertiefen und die vielseitige zusammenarbeit zwischen privatunternehmen und handwerkern zur einführung Von namenskursen, auftragskursen, ausbildungskursen und zur förderung der kompetenzerziehung fördern. Qualifizierte privatunternehmen ermutigen, förderstätten für den erwerb Von hochqualifizierten personen aufzubauen, die werkstatt "meister der fertigkeiten" einzurichten und sich auf stellen wie die technologische auseinandersetzung Oder die vermittlung Von fertigkeiten zu konzentrieren.

Ii) erfolgreiche abrechnung durch privatunternehmen. Die einführung einer übergeordneten laufbahn-einstufung als "oc-8" soll darauf abzielen, qualifizierte privatunternehmen in die feststellung zu versetzen, dass sie die beschränkungen hinsichtlich qualifikationen, dienstalter, alter und durchschnittsquote überwinden und arbeitnehmer an qualifizierten und leistungsstarken privatunternehmen direkt und verbindlich benennen. Unterstützt die zulassungsstelle für fachkräfte in privatunternehmen im rahmen eines arbeitsvertrages, mit der registriert und zertifiziert wurde Oder durch eine soziale organisation wie die personalbehörde. Wird dieser titel in einer jury "green road" Oder "cross" festgelegt, wird er direkt bezahlt, um den status in privatunternehmen zu prüfen und deren qualifizierte mitarbeiter, die mangels an fachkräften Oder die besten jugendlichen in dringenden fällen benötigt werden, direkt den status des berufsstandes beantragen zu können. Unterstützen sie die beteiligung privater unternehmen an der prüfung dieses status und den ausschuss des berufsmanagements und dieses gremium mit einem gewissen grad an expertise in bezug auf zivile firmen. Entwicklung der fähigkeiten und fähigkeiten in privatunternehmen auf den weg zum wachstum Von fachkräften. Unterstützung für die aufnahme neuer untersuchungskapazitäten für postmoderne standorte in privatunternehmen.

Iii) motivation und anreize für privatunternehmen. Förderung eines soliden, der anreize für die steigerung Von qualifikationen förderlichen gehaltsniveaus, indem der praktische beitrag der qualifizierten mitarbeiter gefördert und das lohnniveau für qualifizierte personen angemessen berechnet wird. Privatunternehmen werden aufgefordert, sich an den auswahlwettbewerssen aller ebenen zu beteiligen, damit die aus dem wettbewerb entstehenden sieger entsprechend den festgelegten vorschriften befördert werden können. Empfehlung Von fähigen fachkräften in privatunternehmen für die bewertung der chinesischen qualifikationsgewinne und der nationalen fähigkeiten, die in spitzenpositionen der betreffenden privatunternehmen gebraucht werden, unterstützt die einbeziehung qualifizierter und qualifizierter in die auswahl der für sonderstipendien der regierung in betracht kommenden fachkräfte.

　　 Zweitens: optimierung des interesses für beschäftigungsmöglichkeiten in privatunternehmen

4. Unterstützung für den stationsausbau in privatunternehmen. Die förderung einer an die förderung Von unternehmensgründungen und einer stärkeren ausrichtung auf klein - und mittelbetriebe durch eine kombination Von subventionen, steuervorteilen und anreizen für die schaffung Von arbeitsplätzen. Die allgemeine unterstützung für privatunternehmen mit kometeneffekten hat vorrang, indem sie nationale bewertungen Von fortgeschrittenen privatunternehmen für beschäftigung und soziale sicherheit und die anerkennung und wertschätzung Von mitarbeitern empfehlen.

V) ausbau der beschäftigungsmöglichkeiten durch privatunternehmen. Die dienste für öffentliche dienste auf allen ebenen bereitstellen gleichberechtigte dienstleistungen für den arbeitsmarkt, die beratung für arbeitnehmer, die verbreitung Von informationen über die einstellung Von mitarbeitern und personalberatung. Die organisation führt offline veranstaltet veranstaltet veranstaltet veranstaltet, was die stellenvermittlung in den bereichen park und eingang in die unternehmen fördert. Die schaffung eines zentralen netzwerks für beschäftigungsmöglichkeiten und portal zur arbeitsplatzbeschaffung in der ganzen region wird durch die schaffung Von miteinander verbundenen plattformen für angebot und nachfrage unterstützt, die insbesondere privatunternehmen als anlaufstelle zur stellensuche zur verfügung stellen. Umsetzung eines schutzes für vorrangige unternehmen und aufnahme privater unternehmen wie beispielsweise neue und zielgerichtete ausländische projekte in die liste dieser unternehmen, indem sie "individuelle" und "peer-to-peer-" dienstleistungen anbieten. Ermutigung der personaldienstleister, berufliche dienstleistungen wie besuche hochqualifizierter mitarbeiter und personalberatung an privatunternehmen zu erbringen.

F) förderung der gründung Von privatunternehmen. Indem es hochwertige ressourcen zu diensten zur förderung unternehmerischer initiative aufbaut, um einheitliche dienstleistungsmechanismen wie die verbreitung unternehmerischer informationen, fachliche beratung, kapazitätsausbau, beratung, unterstützungsdienste, finanzierungsunterstützung und unternehmensorganisationen aufzubauen, um spezielle gruppen wie hochschulabsolventen, migranten und nicht arbeitskräfte bei der gründung zu unterstützen. Eine plattform für innovative unternehmerische initiativen für klein - und mittelbetriebe schaffen, die kostengünstige, umfassende und leicht zugängliche unterstützungsdienste für kleine und mittlere unternehmen bietet. Die organisation führt einen wettbewerb und stellt dialoge her; sie entdecken eine reihe kreativer unternehmen und projekte und kultivieren so eine welle Von ideen.

　　 Förderung Von privatunternehmen beim aufbau harmonischer arbeitsbeziehung

(7) die kapazität zur koordinierung Von arbeitsbeziehungen erweitern Ein dreiparteien-mechanismus für die koordinierung Von arbeitsbeziehungen unter gemeinsamer beteiligung Von regierungen, gewerkschaften und wirtschaftsorganisationen, der die schaffung harmonischer arbeitsbeziehungen zwischen privatunternehmen fördert. Eine rolle als dreh - und mittelbetriebe spielen, wenn es darum geht, die lieferketten kleiner, mittlerer und mittlerer unternehmen zu leiten, um eine harmonische arbeitsbeziehung herzustellen. Die vermehrte bereitstellung Von mentor-diensten für privatunternehmen, wobei die grundlegenden rechte der arbeitnehmer wie entlohnung, urlaubsurlaub und sozialversicherung gesetzlich garantiert sind. Die schaffung Von kollektivverhandlungen und mechanismen für normales wachstum sowie die förderung der gemeinschaftsarbeit, der schaffung Von mechanismen, der effizienz und des vorteilsausgleichs sowie eines harmonischen und stabilen arbeitsbeziehungen.

8) verstärkung der verhandlungen über streitigkeiten zwischen privatunternehmen. Frühwarnmechanismen für arbeitsstreitigkeiten schaffen, unternehmen ermutigen, zu besseren mechanismen der internen verhandlungen zur beilegung Von arbeitsstreitigkeiten zu finden, um rechtzeitige ermittlung der ursachen und der ursachen Von arbeitsstreitigkeiten zu erleichtern und die tarifverhandlungen zu stärken. E) die einrichtung zahlreicher vermittlungsausschüsse für arbeitsstreitigkeiten in mehr als einem dutzend privatunternehmen fördern, mit dem ziel, einen leistungsfähigen beratungsmechanismus für streitigkeiten in klein - und kleinstunternehmen zu schaffen, der streitigkeiten in den privat beteiligten unternehmen frühzeitig beilegt. Ii) auch weiterhin dafür einzutreten, dass sich die schlichter mit unternehmen in verbindung setzen, schlichter in die vermittlungstätigkeit des "monats für kleine und mittelständische unternehmen" eingliedern, dienstleistungen anbieten, die privatunternehmen rechtstechnische beratung, karriereberatung und andere dienste bieten, wie etwa das gesetz, und die einstellung der arbeiterarbeit in unternehmen gesetzlich regeln. Die verbesserung der bemühungen um die beilegung neuer arbeitsstreitigkeiten mit bezug auf beschäftigung und die lösung damit zusammenhängender ziviler streitigkeiten ist die einzige anlaufstelle. Die leitlinien der schiedsgerichtsverfahren in arbeitsstreitigkeiten der betreffenden privatunternehmen stärken und die bemühungen um die endgültige auflösung der schiedsverfahren stärken.

F) eine verbesserung der arbeit - und überwachungsdienste. Freiwillige erbringung Von rechtsdienstleistungen für privatunternehmen, die den täglichen rechtsvollzug und die spezialkontrollen unterliegen, um diese privatunternehmen zu befähigen, ihre tätigkeiten ordnungsgemäß zu verrichten. Die förderung einer strengen normen für recht und ordnung und die durchsetzung "zweier zufälliger, öffentlicher regulierungen", die die auswirkungen auf die normale produktion und das verhalten der unternehmen einschränken und so für gesetzestreue sorgen. Die durchsetzung der gesetze wie beispielsweise das informieren, erinnern und überzeugungsarbeit und die umsetzung der regeln über "geringe verstößt gegen gesetze" und "verstößt gegen gesetze" werden dazu beitragen, privatunternehmen zu florieren, was erwartungen der stabilität und ein faires marktumfeld schafft.

　　 Eine stabilisierung der bemühungen um eine sozialversicherung

10) senkung der arbeitskosten für privatunternehmen. Die politik der schrittweisen senkung der arbeitslosigkeit und der arbeitsversicherungsprämien bis ende 2025 fortgesetzt und umfasst eine stabilisierte arbeitslosenversicherung für privatunternehmen, die nicht entlassungen und arbeitslücken bei weniger personen einstellen, und eine absicherung für eigenständige arbeitsbetriebe.

(11) bei einer arbeitsversicherung gegen arbeitsrisiken eingesetzt wird. Bei der entwicklung solcher modelle wurden modelle zum schutz professioneller schäden durch neue beschäftigungsverhältnisse eingeführt, die auf plattformen beruhen wie reisevermittlung, ausverkauf, sofortige verteilung und städtischen versand Von Waren. Die an privatunternehmen, insbesondere an klein - und mittelbetrieben, gerichtet sind und die Von ihnen ausgehenden gefahren mindern.

　　 Fünf anforderungen, der job

B) stärkung der organisatorischen führung. Die politische vertretung weiter zu verstärken, bestand seither darauf, dass die unterstützung und förderung der wirtschaftlichen entwicklung des privatsektors zu einer wichtigen politischen aufgabe gemacht und die aufgaben eines verantwortungsbereichs der gesellschaft ausgearbeitet werden, um grundsatzpolitische maßnahmen zu verbessern und ihre aufgaben zu konsolidieren. Mechanismen für die kommunikation zwischen privatunternehmen schaffen, regelmäßige konsultationen mit diesen unternehmen aufnehmen, positive tätigkeiten durchführen und maßnahmen zur förderung der wirtschaftlichen entwicklung des privatsektors fördern.

(13) den einstieg in die branche zu erleichtern. Es wird überall eine kontinuierliche verbesserung der managementverfahren eingeleitet, die darauf abzielen, referenzen und termine umfassend zu erfassen, weitere aufträge zu rationalisieren, aufsichtsmaterialien zu straffen, fristen zu verkleinern, terminpläne für die aktualisierung Von dienstleistungen und richtlinien zu erstellen und zivilgesellschaftliche unternehmen zu ermutigen, die politischen einrichtungen zu unterstützen. Die einbindung in ein "projekt" vertiefen und neue methoden der oval & politik einführen sowie aufgaben wie den zugriff auf privatunternehmen, personaleinstellungen, die gebühr, die übermittlung Von dokumenten und mehr informationen zu den bereichen personalbeschaffung, mitarbeiterbefragung und übermittlung Von dokumenten berücksichtigen.

(14) die koppelung Von öffentlichen dienstleistungen. Überall müssen grenzen wie registrierung, identität, archiv und eigentumsrecht noch weiter aufgebrochen werden, um das personalmanagement, das archiv und die soziale sicherheit zu gewährleisten und den natürlichen zustrom Von personalressourcen an privatunternehmen wiederherzustellen, was die effiziente und effiziente allokation Von personalressourcen fördern wird Der geordnete zugang öffentlicher dienste sollte verstärkt werden, da die bemühungen, qualifizierte mitarbeiter aus privatunternehmen in die bewerberliste einzubeziehen, entsprechende anreize für das reservoir, den erwerb Von wohnungen, die gesundheitsfürsorge und die bildung der kinder schaffen.

15) fördere die atmosphäre. Die reaktionen werden dort noch verstärkt, indem beispielsweise anhand einer liste öffentlicher maßnahmen, anpassungsprozesse, subventionskriterien und einer liste Von dienstleistungen gruppenleiter für unternehmenssitzungen herangezogen werden. Holt euch mehr informationsarbeit, um zeitnah erfahrungswerte zu sammeln, innovative initiativen zu fördern, innovative modelle zu exhumiert, das unternehmertum zu fördern und die wirtschaft aus der allgemeinen bevölkerung zu einem modell patriotischer arbeit, gesetzestreuem unternehmertum, unternehmerischer innovation und renditeorientierung zu machen.

 

 

Menschen und sozialministerien

Ich dachte, du wärst am 30. November 2023