창업담보대출이자보조, 세금감면, 사회보험보조금, 취업견습보조금, 일시불취업보조금 등이 사람들은 사회분야에서의 기업안정지원, 혜기업구제 관련 정책을 민영기업 책임자로서 잘 알고있습니까?구체적인 내용을 살펴보자.

창업담보대출 및 이자보조

(1) 소형 령 세기 업에 새로 채용 인원은 창업 담보대출 신청 조건에 부합 되에 기업이 현재 재직 종업 원인 수의 15% (100명 이상인 기업은 8%), 근로 계약을 체결하고 1년 이상, 취급 금융기구 기업의 실제에 근거 하여 채용 인원을 합리하게 정하 창업 담보대출 한도를 최고로 300 만원을 초과 하지 않는다.정부 창업보증기금에서 보증을하고 재정부서는 실제 대출금리 (lpr-150bp)에 따라 이자를 보조해주며, 보조 기간은 최장 2년을 넘지 않는다.

(2) 창업담보대출 대차자가 자연재해, 중대 또는 대형 돌발사건으로 인해 유동성에 영향을 받아 일시적인 어려움에 부딪칠 경우, 기한연장을 신청할 수 있다. 기한은 원칙적으로 1년을 초과하지 않으며, 기한은 2023년 12월 31일까지이다.

서비스 및 대출 업무를 안정적으로 확대한다

금융기구가 취업자수가 많고 취업안정효과가 좋으며 채용이 규범화된 실물경제와 소기업과 령세기업에 대출을 방출하여 안정적인 일자리 확대를 지원하도록 권장한다.금융기구가 법과 규정에 부합하고 위험을 통제할 수 있는 전제하에서 대출 심사비준 절차를 최적화하고, 합리적으로 대출한도를 확정하며, 신용대출 등 지원을 증가하고, 조건에 부합되는 소기업과 령세기업에 대출 연장 지원을 제공하도록 지지한다.

(3) 조세감면

반년 이상 기업 빈곤 퇴치 인구 · 채용 등록 실업 인원은 1년 이상 기한 근로 계약을 체결하고 법에 의하여 사회 보험료를 납부하는 근로 계약을 체결하고 사회보험 이달부터 3년 내에 실제 채용 인수에 따라 정액 순차로 공제 한 부가가치세, 도시 보수 건설 세, 교육비 부가, 지방교육 부가와 기업소 득세를 우대 한다.정액표준은 일인당 매년 6,000원이며 최고로 30% 인상될수 있다.

사회보험보조금

(1) 고용업체가 취업애로인원 (빈곤탈출자를 포함)을 채용하고 사회보험료를 납부하는 경우, 취업애로인원을 위해 실제 납부한 기본양로보험료와 기본의료보험료와 실업보험비에 따라 보조금을 지급한다.보조기한은 법정퇴직년령까지 5년 미만인 취업애로인원에 대해 퇴직까지 연장할수 있는외 기타 인원은 최장 3년을 초과하지 못한다.

(2) 영세기업이 졸업년도 또는 학교를 떠나 2년 이내에 취업하지 못한 대학졸업생을 모집하여 1년 이상의 근로계약을 체결하고 사회보험료를 납부할 경우, 졸업생을 위해 실제로 납부한 기본양로보험료, 기본의료보험비와 실업보험비에 따라 최장 1년을 초과하지 않는 사회보험보조금을 지급한다.

취업견습보조금

1. 용력이 학교를 떠 난 2년 간 미 취업 대학교 졸업생, 16-24세 청년 실업자 취업 견습에 참가 한 단위, 일정 한 기준의 취업 견습 보조금, 견학에 사용 단위 가 납부 한 견습 견습 기간 기본 생계비, 수습을 위한 인원을 인신 의외 상해보험 및 견습 일군에 대한 지도 관리 비용.

(2) 견습기간이 만료되지 않아 견습인원과 근로계약을 체결하지 않은 경우 각지에서 잔여기간 견습보조금을 지급할수 있으며 실시기한은 2023년 12월 31일까지이다.

6. 일시불로 취업보조금을 받아들인다

1. 기업이 졸업년도 또는 학교를 졸업한지 2년 이내에 취업하지 않은 대학교 졸업생, 실업자로 등록된 16~24세의 청년을 1년 이상 근로계약을 체결하여 채용할 경우, 일시불 취업수당을 지급하며 실시기한은 2023년 12월 31일까지이다.

(2) 기업이 등록실업기간이 반년 이상인 인원을 채용하고 1년 이상의 근로계약을 체결할 경우 일정한 기준의 일시불취업보조금을 발급할수 있으며 실시기한은 2023년 12월 31일까지이다.

실업보험 단계적 구제정책

2023년, 국무원의 동의를 거쳐, 실업보험 단계적 구제정책 조정 최적화, 국판발 (國판발)과 국무원동의부 (部)의 문서로 인쇄, 실시되었다.

(1) 실업보험료률을 단계적으로 1%로 인하하는 정책을 계속 실시하며 실시기한을 2024년말까지 연장한다.

(2) 계속 실업보험 직장 안정반환 정책을 실시한다. 보험가입 기업이 작년에 감원하지 않았거나 감원률이 전년도 전국 도시실업률 조사통제목표보다 높아서는 안되며 30명 (포함) 이하의 보험가입 기업의 감원률이 보험에 가입한 종업원총수의 20%보다 낮아서는 안되며 실업보험 직장 안정반환을 신청할수 있다.소기업과 령세기업은 기업과 그 종업원이 작년에 실제로 납부한 실업보험료의 60%를 초과하지 않는것으로 간주하고 대형기업은 30%를 초과하지 않는것으로 간주한다.

3.이 기능 제고 보조 정책을 실시하 며 실업보험에 가입 1년 이상 기업 종업원 또는 실업 보험금 수령 인원 직업 자격 증서를 취득 하거나 등급 증서를 직업 기능에 따라 초급 (5 급) 1, 000원, 중급을 초과 하지 않는다 (4 급) 1, 500원, 고급을 초과 하지 않는다 (3 급) 2, 000원을 초과 하지 않는 표준 신청 기능 제고 보조,시한은 2023년 12월 31일까지다.