Die Von der partei unterstützten und unterstützten unternehmensführer ihrer eltern haben mit ihrer heimat nach wie vor hart gearbeitet, tapfer gehandelt und den aufbau Von unternehmen getrieben, die lahmgelegt und schwach geworden sind. Mit der zeit rückt das thema "vererbe" immer mehr in den mittelpunkt der gesellschaftlichen und unternehmerischen aufmerksamkeit.

Als neuer, der des GengXu, wir will die und die, nicht und eltern für wir anstreben, zu.. Ging, geerbt aus eigener kraft alte unternehmer rapids,.,. Fähig. Werden und, gemeinsamen mit, in war die innovationen in, Das florierende wachstum der heimat bildet einen baustein und trägt zum aufbau der dortigen wirtschaft und gesellschaft bei.

 

　　 Der aufstieg durch das erbe ist das ewige thema der entwicklung des zeitalters

Zeiten ändern sich, gesellschaften entwickeln sich und die nachfolge ist ein unvermeidbares gesetz. Im sozialsystem gilt das gleiche für die wirtschaft.

Jedes jahr erhält man die ausbildung eines kindes. Die nachfolge geht nicht nur auf die berufliche laufbahn und den weg nach karriere hinaus, sondern auch auf die gesellschaftliche verantwortung des unternehmens, das die unternehmerische kultur fortsetzt und ein talentiertes team aufbaut. Das organisationsmanagement und die richtung ändern sich je nach entwicklungsstadium. Doch wie sich die zeiten auch ändern, das unternehmertum kann bestimmte ewige eigenschaften aufweisen, wie die fähigkeit, sich zuerst zu entscheiden, mutig zu sein, innovativ zu sein, professionell zu arbeiten, konsequent zu sein, verantwortung zu übernehmen, die familienverbundenheit. Die verbreitung unseres unternehmerischen geistes ist ein fester ansporn für unternehmen, fortschritte zu machen und licht in die zukunft unserer kinder zu bringen.

Mein vater war immer fleißig damit beschäftigt, mein leben und mein studium zu verbessern, und baute mir jeden schritt auf, damit ich wachsen konnte. Als ich erwachsen war, war mein vater immer mein stärkster verbündeter bei jeder meiner lebensentscheidungen. Meine karriere nach wie vor ist ein berufsprogramm, das ich an der spitze meines vaters einsetzte, um an mehreren orten produktion, betrieb, investitionen, finanzen und management zu studieren und zu schulen. Mein verständnis Von unternehmen hat mich gelehrt, wie schwer es väter und väter haben, ihre arbeit zu verrichten und unberechenbar zu sein, ihre unternehmen bis heute zu führen. Ich merke noch besser, dass die scheinbar gewöhnlichen dinge in der philosophie der leitung wurzeln.

Mein vater hat mich gelehrt, dass in einem solchen beruf ein unerschütterlicher glaube und ein starker wille zum kämpfen der schlüssel zum erfolg sind. Wenn er immer sagte, ich solle "zwei herzen" tragen, ein herz der partei und der heimat und ein herz wahrer liebe zu der gesellschaft, sagte er mir den weg, mich zu entwickeln. Im jahr 2021 und hundert jahre später war unser vater "der weltbeste kommunist". Es gelang mir, die prüfung in der partei zu bestehen und ein stolzer kommunist zu werden, eine ehrenvolle aufgabe, die mir die anerkennung und den anreiz zum wachsen und zum anhaltenden streben nach innovation einbrachte.

 

　　 Der aufstieg in einem erbe ist ein nachspiel des strebens

Vermächtnis ist eine Von uns getragene aufgabe, arbeit findet ihren niederschlag in der gegenwart und sollte die verantwortung für die verbreitung unternehmerischer werte tragen.

Die ihnen ihre karriere bewusst wird. Als innovative generation Von unternehmern kann man Von glück sprechen, denn dieses glück ist mehr verantwortung, eine mission, selbstmotivation und soziale erwartungen, die durch das berufliche erbe gefördert werden. Also sollten wir uns nicht irreführen lassen Von außen und erst recht nicht daran festnageln, ständig unternehmen zu sein und sich um kreativität zu bemühen.

Hart erkämpfte karrierelandschaft Wenn ein unternehmen groß wird, dann ist es ein sozialunternehmen. Heng ist meiner meinung nach kein familienunternehmen, und unsere plattform ist mehr ein unternehmen der aktienmehrheit Oder ein öffentliches unternehmen. Als öffentlicher betrieb verlangt hunt traditionell den aufstieg, vasallen und schlechtesten. Das gleiche erwarte mein vater Von mir: tüchtig sein, gut arbeiten, mit guter planung fortfahren und gute arbeit leisten. Wenn es darum geht, nicht genügend kompetenzen zu haben, um sie zu managen, dann geben wir sie besser kompetenten profis. Durch den harten kampf unserer eltern, den drang, die initiative zu ergreifen und unser unternehmen Von einer schwäche in die nächste zu führen, machen wir es auch größer als alle anderen. Wer diesen weg einschlagen möchte, muss das beste aus seiner arbeit machen, damit die harschen geschäftsideale seiner eltern und die familien gelingen können.

Haben wir mut und furchtlosigkeit. Als fachkräfte Von jugendlichen erhalten wir mehr aufmerksamkeit, werden Von partei und regierung und allen bereichen der gesellschaft aufmerksam und sind empfänglicher für druck und fragen Von außen. In der arbeit machen wir vielleicht einige fehler, weil unsere managementerfahrungen nicht mit der größe der unternehmen übereinstimmen, durch unzureichende erfahrungen und wahrnehmungen. Aber wir müssen den stress in energie umsetzen, indem wir dessen, was wir tun, rechtzeitig korrigieren, indem wir Wissen, das wir nicht verstehen, zur rechten zeit erlernen und die verantwortung für unser unternehmen Ernst nehmen.

 

　　 Der aufstieg in einem erbe ist ein versprechen Von verantwortung

Das vermächtnis des ununternehmern ist nicht nur eine "familienangelegenheit" und eine "private angelegenheit" des unternehmens, sondern ist "geschäftliches" mit einem gemeinschaftlichen fokus der gemeinschaft. Wir jungen unternehmer wollen die nahrung und den antrieb zum wachstum in den ideen und verhaltensweisen älterer generationen Von unternehmern verwenden und unsere jugend nutzen, um ein bekenntnis zu unseren familien, unternehmen und der gesellschaft abzulegen.

Zur hölle mit ihm. Solche unternehmer entstehen in verschiedenen zeiten. Die meisten Von ihnen beginnen ganz Von vorn und erfahren erfahren etwas im umfeld, das den kampfgeist fördert und zu einer soliden wesensart anregt, die Von unserem jugendlichen unternehmer als vorbild guter, getreuer einstellung verlangt wird. Seit der reform und öffnung Wissen wir, wie wichtig es ist, dankbar und dankbar zu sein, wenn einer generation Von unternehmern zu Wissen gibt, wie man feiert, wie wichtig es ist, dankbar zu sein und selbst zu gestalten. In eltern spirituelle führung, ich auf nationalen ozeane entwicklungsstrategien, zur ozeane kommunikation der juwelen GongGuan, unsere ist globalen vor, china der einzige globalen gewässer alkohol im blut forschung herstellung Von,., dienstleistungen marine die kommunikation alles wertschöpfungsketten unternehmen, ist doch Von "ChongQi".

Die idee des unternehmertums zu schätzen. Die erste generation Von unternehmern nach gründung im neuen china hat viele hindernisse und hindernisse auf sich genommen, um erfolgreich zu sein, ihre praktiken und erfolge, die unsichtbaren geschichten, die logik des unternehmens, die unternehmensikonen, die werte, zufälle und unvermeidbare faktoren - all das sind wertvolle erfahrungen, die die jungen unternehmer fleißig lernen müssen. Vor über zehn jahren beschloss mein vater, eine unabhängige glasfasertechnologie zu entwickeln, die "glasfaservorfabrizierte riegel", die regelmäßig bis spät in die dunkelheit arbeitet und mit ihrem forschungsteam zu einem dauereinsatz und papierfetzen führt. Nach über 1500 tag - und nachlaufenden bemühungen ist es ihm gelungen, die kerntechnologie kontrollierbar unter kontrolle zu bringen, was wiederum den grundstein für eine erfolgreiche qualitativ hochwertige entwicklung gelegt hat. Der vater pflegte zu sagen: "heute wird es nicht innovativ, morgen wird es überholt, und übermorgen nicht." In seinem namen namen verlegte ich mich auf einen kurs hin zu nachhaltiger technischer unabhängigkeit, konzentration auf die wichtigsten kerntechnologien und kehle - techniken innerhalb der innovationskette, weitere forschung und entwicklung, um die kontrolle über mehr als 500 unserer wichtigsten materialien und kernmaterialien zu Erlangen und die lieferketten vollständig, kontrollierbar und unabhängig zu gestalten. Außerdem brechen wir zahllose nationale technologielücken und marktmonopole auf dem gebiet der glasfaserkommunikation, hochspannungsnetze, hochspannungskabel und meeresausrüstung.

Die entwicklung innovativer unternehmer. Ein erbe ist kein sammelbegriff des abergläubischen denkens. Die gesammelten erfahrungen guter älterer unternehmer haben die ära auf die probe gestellt, doch sollten sie nicht nur oberflächliche methoden und fertigkeiten erlernen, sondern auch die inneren werte und die spirituelle bedeutung dahinter verstehen und diese an den aktuellen kontext anpassen, um innovationen zu optimieren, so dass der mentale zustand der älteren menschen neue energie und energie verleiht. Die welt bewegt sich mit geschwindigkeit in ein industriezeitalter 4.0 auf hochtourige technik, die revolutionäre verbesserung der digitalen technologiegeteinigten produktion durch iteration, digitalisierung, vernetztes, intelligentes programmieren und umfassende industrielle transformation. Im umgeben Von bereichen wie technologie, innovation, digitalen fähigkeiten und der grünen umgestaltung bleiben erfolgreiche organisationsstrukturen weiterhin das fundament einer nachhaltigen, hochwertigen entwicklung der unternehmen. Im letzten jahr wurde henrik erfolgreich für die erste leuchtturmfabrik der globalen industrie gepriesen, eine organisation, die heute das höchste intelligente fertigungs - und produktionsniveau in der globalen produktion darstellt; Hunt HioT industrical terpenting plattform für die aufnahme in die "doppeltranssby-plattform" der staatlichen abernade; Zusammengenommen sind sieben grüne fabriken entstanden. Die universität Von shenzhen und china an der union marine universität in diesem jahr bemüht sich eifrig um die entwicklung Von sea communications and wahrnehmung national priority labore.

Sie unterstreichen die interessante entwicklung junger unternehmer. Eine generation hat eine aufgabe, eine generation hat eine aufgabe. Im 20. Parteibericht heißt es: "teenager sind stark, staaten stark. "Wenn junge chinesen heute auf einer bühne ihre talente entfalten, haben sie eine großartige aussicht auf ihre träume." Wir müssen uns darüber im klaren sein, dass die heutige welt einen wandel in einem jahrhundert nicht erlebt, dass die internationalen gegebenheiten komplexer geworden sind, dass verschiedene regionen Von konflikten befallen sind, dass die globalisierung rückläufig und der protektionismus im gange ist, dass wachsende globale herausforderungen entstehen und dass unternehmen, die anhaltende generationen der globalisierung durchlaufen, einen massiven druck auf sie ausüben. Gleichzeitig bringen die transformation und umstrukturierung der inländischen wirtschaft neue anforderungen für innovation und modernisierung.

Um den jungen unternehmern zu helfen, besser zu kommunizieren und zu arbeiten, pflegen partei und staat die dynamische umgebung, in der junge unternehmer wachsen und lernplattformen bauen, nicht nur, wie es uns geht, sondern auch, was wir denken. Bei diesen veranstaltungen begegnen wir gleichgesinnten freunden, lernen einander dazu an und entwickeln gemeinsam fortschritte.

So ein weg führt oft in die sackgasse, doch schaut man hinterher zurück auch wenn wir rückschläge und rückschläge erlebt haben Oder ins grübeln geraten, ist das doch der größte schatz aller zeiten: die Langen lebensphasen, in denen wir immer daran glauben müssen, dass etwas gutes kommt, kämpfen ist echt schön.