Angesichts der weltweit steigenden bevölkerung ist der mangel an fachkräften im alter zu einem problem, mit dem viele länder konfrontiert sind. Um diesem problem zu herr zu kommen, haben länder wie deutschland, singapur und costa rica gesetze verabschiedet, die staatliche unterstützung und den ausbau der talente zum ziel haben, den pflegesektor für ältere menschen attraktiver zu machen, mehr junge menschen dazu zu bringen, diesem sektor nachzugehen und die nachhaltige entwicklung zu fördern.

deutschland

Reform des ausbildungsmodells für betreuungspersonen

Laut statistiken der weltbank beliefen sich die in deutschland bis 2022 lebenden menschen in deutschland auf etwa 22 prozent der bevölkerung. Nach angaben des statistischen bundesamtes wird die zahl der menschen, die 67 jahre und älter sind, bis 2035 um vier millionen auf etwa 20 millionen ansteigen. Mit zunehmendem altern wächst auch die zahl der betreuungspersonen für ältere menschen Das statistische bundesamt geht davon aus, dass in deutschland bis 2040 fünf millionen ältere zu betreuen sind und 19 000 zusätzliche vollzeitpfleger benötigt werden, um den pflegebedarf zu decken.

Um den personalmangel in der pflegeanstalt zu beheben und eine modernisierung des pflegeunterrichts zu fördern, wurde eine gesetzesvorlage zur berufsreform im pflegebereich 2017 in deutschland verabschiedet. In der vergangenheit wurde die ausbildung in drei bereiche gegliedert die allgemeinschwester schwester, pädiatrische schwester und krankenschwester für ältere patienten. Nach der verabschiedung des gesetzes, im januar 2020, wurden die studierenden der fachausbildung zum thema pflege bereits beim einstieg in den schulbereich abgelenkt. In den ersten zwei jahren des ganztagslernens mit einer umfassenden berufsausbildung werden die studenten zu einem interdisziplinären ausbildungs - und disziplinübergreifenden training geführt; Im dritten jahr können sich studierende zwischen einer ausbildung in pflege im alter Oder einer ausbildung Von kinderpflegerin Oder einem entsprechenden zertifikat entscheiden.

Das neue gesetz sieht außerdem vor, dass pflegeschüler eine ausbildung ohne studiengebühr erhalten und eine entsprechende bezahlung erhalten. Zusätzlich zu berufsausbildungs - und weiterbildungsprogramme haben mehrere universitäten programme in der primären gesundheitsversorgung eingerichtet. Wer das abitur macht, erwirbt den fachausweis für "pflegedating", "altenpflege" Oder "kinderpflegedienst" diesen beruf ist nämlich in den ländern der eu anerkannt.

Außerdem zieht deutschland qualifizierte fachkräfte, darunter senioren im pflegebereich, an, um den heimischen arbeitskräftebedarf zu decken. Pflegepersonen aus mittel - und osteuropäischen ländern bieten in deutschen pflegern pflegedienste an. Wenn im november 2023 eine neue ausgabe des technischen einwanderungsgesetzes in kraft tritt, wird deutschland qualifizierten migranten ein einjähriges arbeitsvisum ausstellen.

Die bundesregierung wendet sich gleichzeitig an die öffentliche interessenvertretung. Die us-familie, ältere menschen, frauen und junge menschen haben 2022 das konzept "was kann man tun?" vorgestellt, das sich bis 2025 fortsetzen wird. Auf der webseite zu den event-adressen haben potenzielle berufseinweiher zugang zu informationen über ausbildung und karriereberatung.

Die einführung eines neuen pflegegesetzes und das inkrafttreten einer neuen ausgabe des technischen einwanderungsgesetzes würde die allgemeine unsicherheit in der altenpflege in deutschland verringern und der branche mit mehr frischem blut versorgen, sagte oberbach, der gesundheitsminister. Die regierung wird ihrerseits die digitalisierung aktiv einführen und beispielsweise die einrichtung Von digitalen betreuungszentren und dergleichen versuchen.

2. Singapur

Erweitern wir den zugang zur pflegekraft

Laut daten der regierung singapurs wird heute jeder fünfte in singapur 65 jahre alt und wird bis 2030 ein viertel so hoch sein wie heute. Der gesundheitsminister Von singapur, wang b con, deutete an, dass zur zeit in singapur 8,2 millionen menschen zur verfügung stehen und bis 2030 8,2 millionen menschen benötigt werden, um den sozialen bedürfnissen rechnung zu tragen.

In den letzten jahren hat singapur geprüft, wie man die berufseinsteiger in pflege erweitern und den Speicher für altenpfleger erweitern kann. Man denke an die singapurer nationaluniversität, wo eine breit angelegte zulassungsstrategie für den studiengang krankenpflege nicht nur für den highschools möglich ist, sondern auch für fachbereichsabsolventen geöffnet wird, in deren rahmen einige credits direkt übertragen werden können. Sie arbeitet auch mit dem gesundheitssektor zusammen und rekrutiert nichtpflege-fachkräfte sowie fachkräfte mit beruflichen erfahrung in der pflege. Das offene, flexible berufsauffassung und das system der ausbildung bieten verschiedenen gruppen, die sich für den beruf in der pflege eignen, größere zugangschancen und ausbildungsmöglichkeiten und erweitern so die ausbildung Von pflegekräften.

Singapur führt viele schritte durch, um die ausbildung Von pflegeälteren zu verbessern und stärkere wissenschaftliche und effektive gesundheitsdienste bereitzustellen. So führte die nationale universität singapurs in partnerschaft mit mehreren instituten des fachinstituts und partnern aus der rentenbranche una (diplome) ein, das pflegepersonen mit umfangreichen beruflichen qualifikationen und einem beruflichen diplom als mittel zur verbesserung ihrer qualifikationen bereitstellt.

Außerdem erhöhte die regierung singapur die finanzielle unterstützung, um höhere betreuungspersonen für ältere menschen zu halten. Das gesundheitsministerium in singapur kündigte kürzlich an, dass pflegefachkräfte für pflegefachkräfte je nach arbeitsdauer eine abfindung in höhe Von 15.000 dollar (ein wert Von 5,36 yuan) alle drei jahre erhalten und bis zu 100.000 yuan ausgezahlt werden.

So wuchs singapur im rahmen verschiedener anstrengungen weiter. Wang b clan erklärt, daß der beruf der pflege jüngeren studenten zunehmend attraktiv werde. Vor zehn jahren erhielten an den technischen hochschulen, hochschulen und universitäten jährlich rund 1500 studierende aus dem bereich naturwissenschaft. Heute steigt die zahl auf 2100, und man rechnet mit einer weiteren zunahme Von 2300. Zurzeit entscheiden sich etwa 4 prozent der studenten für einen hochschulabschluss, den beruf der krankenpflege zu übernehmen.

Costa rica

Erstellte nationale strategien zur förderung der talente

Das gesundheitsministerium costa rica hat kürzlich eine anpassung der "nationalen strategie im hinblick auf einen alterungsprozess im gesundheitswesen" angekündigt. Die anpassungsstrategie soll nicht nur den bedarf an gesundheitsversorgung und langfristiger betreuung für ältere menschen decken, sondern darüber hinaus eine ganzheitliche, auf die menschen ausgerichtete betreuung sowie fachkräfte fördern. Wie die zweite vizepräsidentin und gesundheitsminister Von costa rica, mary moonwee al-mahmuel, erklärte, kann diese strategie zu einer klaren antwort auf die fragen des alterns auf nationaler ebene beitragen und so die gesellschaftlichen akteure mobilisieren.

Dem gesundheitsministerium zufolge steigt die bevölkerung des landes weiter und es wird bis 2050 viermal so viele menschen brauchen, die ältere menschen betreuen. Auch costa rica, eine urlaubsregion, ist eine hochentwickelte rentenindustrie, in der jährlich viele rentner in anderen ländern urlaub machen Oder sich zur ruhe setzen, wodurch der bedarf an pflegefähigen erwachsenen weiter steigt. Diesbezüglich wurde bereits Von mehreren universitäten in dem land ein plan ausgearbeitet, um die ausbildung Von fachkräften im bereich altenpflege zu verbessern.

Zu diesem jahr führt die universität Von costa rica kurse wie etwa altenpflege durch, die sich für studierende anmelden und ein besseres verständnis des pflegesektors im älterer menschen fördern sollen, um nachwuweswegen range fachkräfte anzugewinnen. Die nationale fernpflege-ausbildung für ältere menschen schließt die ausbildung in pflege und unterstützung älterer menschen in den lehrplan ein, der umfassende pflegemaßnahmen umfasst. Das projekt sei ein bedeutender und innovativer schritt zur stärkung der begabten menschen im bereich der älteren menschen in costa rica, so javier orrena picado, der leiter der amerikanischen fakultät für öffentlichkeitsarbeit. Es werde wichtige bezugspersonen für die ausbildung Von älteren menschen in einschlägigen bereichen sein.

Um den zugang zur fachwelt zu verbessern, hat die universität Von costa rica einen masterabschluss in altenpflege eingeführt. Die hochschule arbeitet eng mit krankenhäusern und pflegern zusammen, sodass studenten nach abschluss eines entsprechenden kurses praktikum und direkte beschäftigungsmöglichkeiten erhalten.

Neben den traditionellen rentenfonds, wie der ehemalige minister des ministeriums für menschliche entwicklung und soziale inklusion costa ricas, erklärte, werde das land versuchen, leistungen zu gunsten der renten auch in familien und gemeinden bereitzustellen und arbeitsplätze zu schaffen. Dieses problem sei für die region ein modell, in dem bemühungen zur lösung ähnlicher probleme unterstützt werden, wie der vertreter der weltgesundheitsorganisation in costa rica, Alfonso tenorrio, erklärte.

Der daily planet (ausgabe: 28. März 2024)

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