Geschäftsführer vor ort (Nur für zwei personen.
Status: status:
Die verantwortung für das operative management der live-plattform, die eingehende analyse Von daten und den nutzerbedarf. Gemeinsam mit der entwicklung live-optionen, die das wachstum Von fans, aktivitäts - und konversionswachstum bei absatz und versionsrate bei Waren fördern, werden zur verantwortung für die leistung der gesamten live-leistung erhoben;
2. Live-operative pläne mit dem ziel ausarbeiten und diese zu optimieren, die die kontrolle über die inhalte entsprechend der strategie und dem spiel der plattform einrichten;
3. Die führungsteams erledigen die täglichen aufgaben der moderatoren, einschließlich der planung für das live-verfahren, des betriebs und der planung Von aktivitäten, indem sie die leistung der moderatoren zeitnah verfolgen, fragen auf der live-ebene stellen und optionen zur optimierung der sendung vorschlagen;
4. Die verantwortung für die durchführung Von arbeitsprozessen, die operative ausbildung, die leistungsbeurteilung, die personalrekrutierung, die regelmäßige kommunikation der mitarbeiter;
Die studie untersuchte die entwicklung des live-sektors, die trends bei der live-entwicklung Von jedem anbieter/jeder medien-plattform und die art und weise, wie hotelgeschäfte gemacht werden.
Mann und frau.
Mehr als 1 Oder 2 jahre keine live-aktionen mehr, keine teamwork eher;
2. Vertraut mit den live-regeln aller etablierten online-anbieter, vertraut in allen phasen des live-engagements, erfahrung in der inhaltsvermarktung:
Die branche, die sich auf live-mcn spezialisiert hat, die reaktionsfähigkeit in bezug auf inhalte erhöht und einen überblick über die allgemeinen abläufe und ideen der itk-vermittler vor ort erhalten kann;
4. Erfahrungen in der live-übertragung, erfahrung in der sprecherziehung haben;
5. Die fähigkeit zur kommunikation und koordinierung und der implementierung sind groß, lernfähig und innovativ.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Vollständige gehaltsordnung: gehalt in der bandbreite Von 5000 bis 8000 yuan, grundgehalt plus leistung plus leistung.
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonds, die bereitstellung Von mittagessen, frühlingsfest, drachenmittag, mittel - und herbst, bezahlten jahresurlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Als moderator hatte er
Status: status:
1. Die verantwortung für die übertragung Von plattformen wie dem quietschenden racer, mit den regeln des plattformen und dem damit verbundenen spiel vertraut zu sein und die rhythmen zu bestimmen;
2. Weineinschlägige produkte erläutern, zum einkauf ermutigen, zur empfehlung neuer artikel beitragen, gutes gras fördern;
3. Fans unterhalten, neue kunden gewinnen, mit fans interagieren, ihre fans zum kauf der empfehlungen anleiten und die fans zur live-übertragung anregen.
4 und das verfahren für live-übertragung zu optimieren, um verkaufserwerb zu ermöglichen; Die popularität steigern, mehr fans engagieren, die marke steigern;
Die live-übertragung sollte im lichte des zeitplans für die vermarktung Von geschäften erfolgen und die planung der live-übertragung in Enger verbindung mit der abwicklung erfolgen.
Mann und frau.
1. 20-35, klasse und diplom, fachschule Oder ähnliches.
2. Erfahrungen im bereich live-übertragung, schwere nutzer auf video live-seiten und neue medienerfahrungen haben vorrang;
3. Geschicktes bedienen Von computersoftware und anwendung des internets;
4. Die fähigkeit zum verständnis und zur kommunikation und koordination, die aktive motivation und die fähigkeit zum denken, erkennen und lösen Von problemen;
5. Ein gewisses gespür dafür, was nachrichten, sensible nachrichten, live-inhalte betrifft, die erfassen und fördern.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Vollständige gehaltsdisziplin: die spanne Von 4.000 bis 8.000 yuan, grundgehalt plus leistung plus leistung;
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonds, die bereitstellung Von mittagessen, frühlingsfest, drachenmittag, mittel - und herbst, bezahlten jahresurlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Assistent für operative tätigkeiten (1 person)
Status: status:
1. Die art und weise, wie das geschäft nach produkten kontrolliert wird, das produkt nach oben Oder unten, die seiten, details, hauptkarten, terminpläne und terminpläne, mit denen die warensuche gesteigert wird;
2. Die planung, meldung und durchführung der aktivitäten und die weiterverfolgung der ergebnisse dieser aktivitäten;
3. Regelmäßige überwachung und evaluierung des bestandes an produkten aus dem laden, unter der beachtung der täglichen sendung;
4. Für die erhebung und erhebung Von geschäftsdaten verantwortlich, das Wissen über die produkte bei einem geschäftstermin und die durchführung Von analysen, die dem ladenbesitzer bei der ausarbeitung Von plänen zur steigerung der verkaufszahlen helfen;
5. Operations - und kundendienstleistungen verbinden.
Mann und frau.
1 die fachschule Oder höhere ausbildung;
2. Schwerhörige katzen, die ein gewisses interesse an flugsdienstpersonal haben, haben priorität;
3. Vertraut mit der logik am unteren ende der elektronik, vertraut mit den grundlegenden formeln der elektrowirtschaft, vertraut mit backbord-ansätzen, interessiert sich für die karriere der elektroversorger und bereit, die langfristige entwicklung ihrer positionen zu unterstützen;
4. Sie lernen und üben teamwork, haben einen gewisses maß an selbstbeherrschung und antidruck, verfügen über gute kommunikation und effiziente ausführung.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Vollständige gehaltsordnung: der gehaltsbereich beträgt 3000 bis 5.000 yuan, grundgehalt + job + leistung.
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonds, die bereitstellung Von mittagessen, frühlingsfest, drachenmittag, mittel - und herbst, bezahlten jahresurlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Live auf sendung.
Status: status:
1. Vorbereitung auf sendung: die vorbereitung der sendung, die planung der inhalte, die unterstützung des sprechens, die erstellung des skripts, die durchführung Von live-aufführungen
2. Auf sendung teilnehmen: für eine freundliche atmosphäre sorgen, in der die produkte auf live-weise kommunizieren, die interaktion steuern, das andere aktivisierungsprogramm durchführen, fragen beantworten und videos aufnehmen können, und das gemeinsam mit dem jeweiligen nachrichtensprecher.
3. Live-leiteraufnahmen: die teilnahme an sämtlichen live-sitzungen, um verbesserungen in den dimensionen Von live-daten, sprachverarbeitung und anderem zu empfehlen und die umsetzung zeitlich zu verbessern und die live-ergebnisse kontinuierlich zu verbessern;
4. Nutzerbetrieb: das kontinuierliche Wissen über die besonderheiten und bedürfnisse der zielgruppe sowie die entwicklung gezielter anwendungen, aktivitäten und strategien für die live-sendung, die für die mit dem ziel verbundenen daten verantwortlich sind, ihre interaktion und ihr verbleib;
5. Einrichten: für die chatten - und veranstaltungen auf der live-übertragung, für proben und requisiten auf der live-ebene verantwortlich sein;
6. Sie unterstützen die vorgesetzten bei der allgemeinen planung und integration der mission und bei der verfeinerung Von live-prozessen, zeitknoten und arbeitsteilung.
Mann und frau.
1. Erste erfahrung im umgang mit nachrichtendienstern und assistenten, exzellente absolventinnen der hochschule;
2. Die regeln zum live-stream Von mainstream kennen, keine netz - und netzwerkaktivitäten kennen, und die branche lieben:
3. Die kapazitäten zur koordinierung und kommunikation sind gut, die umsetzung stark, lernkompetenz und innovation besser.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Vollständige gehaltsordnung: gehalt in einer höhe Von 3000 bis 6.000 yuan, grundgehalt plus leistung.
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonds, die bereitstellung Von mittagessen, frühlingsfest, drachenmittag, mittel - und herbst, bezahlten jahresurlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Drehbuch für kurze videos (1 person)
Verantwortung: 1. Die produktion Von video - und schnitt für informationsfluss und innovative kurzvideos, um bei späteren produktionen videospiele zu erstellen, die den jeweiligen spielregeln entsprechen, eine tägliche effiziente produktion zu gewährleisten und die daten auszurichten; 2. Die komprimierte bearbeitung Von schriftlichem material einschließlich text, bild, video & etc 3. Gemeinsam mit produzenten - und controller an der planung Von skripten arbeiten und individuelle datenanalysen der zielausgabe ausarbeiten, die die kontinuierliche optimierung der videoproduktion ermöglichen; 4. Vertraut mit dem warenwert, der orientierung, der masse, sammelt kreatives material, interessiert sich und lernt die guten accounts und werke in der videobranche und optimiert die produkte; Die festlegung quantifizierbaren indikatoren; 5. Sie nehmen daran teil, die untere logik des internen trainings zu filtern und KOC, KOL, filmmaterial und dildos zu integrieren und eine videobank einzurichten. Eine systemisch kurze video-ausgabe für SOP erstellen, um eine effiziente produktion zu gewährleisten. Ihre dienstzeit: zeit für kurze videos, 1 jahr und mehr, für spiele mit Ebba 2. Geschickte programme wie "AE", "AE" und PR 3. Kurzvideo-liebhaber mit einem ausgeprägten sinn für visuelle ästhetik und szene und starkem interesse an kreativen werbespots; 4. Sie sind mit zittern und regeln vertraut, sollten verbotenes material korrekt umgehen, sind in der Lage, datenempfindlichkeit zu erreichen, gut zur zusammenfassung Von daten und zur optimierung ihrer verarbeitung; 5. Gute kommunikation und leistungsstarke durchsetzungskapazitäten, die auf kommunikation und teamwork achten; Zu den extras zählen: produzent, choreografiker, lieferdaten, fachkenntnis der fotografie.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Verbesserte gehaltsstrukturen: die gehaltsspanne Von 4.000 bis 7000 yuan, grundgehalt plus leistung.
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonsenurlaub, die bereitstellung Von mittagspause -, mittag - und mittelherbst - feiertagen, bezahlten urlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Videoaufnahmen und cutterin (1 person)
Status: status:
1. Die verantwortung für den aufbau, die produktion, die schnitt, die aktualisierung und die veröffentlichung Von videos der werbung der firma;
2. Entstehung und erstellung Von video-dokumenten und skripten zur förderung der verbreitung in markennamen der unternehmen;
3. relevante teile des produktionsprozesses zur koordinierung und kommunikation; Vollständig hergestellt, um die qualität der filme zu gewährleisten;
4. Regelmäßige deckung Von daten zur erzeugung Von material wie text, bild und video und zur sicherung der vertraulichkeit;
Die übrigen aufgaben, die sie in dieser abteilung einrichten, erledigen.
Mann und frau.
1. Handwerkliches fotogeräten mit viel geschickter beleuchtung, handwerklicher produktion Von videos wie AE, fernsehen, Photoshop und solchen griffen;
2. Geschicktes verwalten Von bild-und videoclips und mit dem verlauf der videoproduktion vertraut sein.
3. Verantwortungsvolle tätigkeiten, hohe ästhetische kenntnisse sowie logisches denken und zusammenarbeit;
4. Vertraut mit dem spiel und den einsatzfähigkeiten kurzer videoplattformen; gefuehlte zittoreien (kleine rote texte) bei der planung Oder produktion Von videos hat die oberste priorität.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Vollständige gehaltsordnung: die gehaltspanne liegt bei 4.000 bis 6.000 yuan, grundgehalt plus leistung.
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonsenurlaub, die bereitstellung Von mittagspause -, mittag - und mittelherbst - feiertagen, bezahlten urlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Video nr. 2 moderator (2 personen)
Aufgabe: 1. Verantwortung für die führungen Von minivideos, die darbietung und einführung Von produkten sowie die lenkung und förderung des verkaufs; 2. Fans zur sendung schalten, das publikum begeistern, die fans zum gekauft und ermuntert 3. Minivideos lassen sich kopieren und dem team bei der zusammenfassung Von problemen während des kurzen videos behilflich sein, um die suchoptionen für die ausgabe zu erörtern; 4. Organisieren und organisieren, unter anderem auch die videoplanung und auswahl Von videoszenen, verbessern die videosicht und die verkaufszahlen; 5. Zeitgemeinsam mit dem inhaltlichen team ermitteln, wie man einige kurze videos produziert. Verantwortung: 1. Gutaussehend, gutmütig, ausnehmend ausnehmend und verantwortungsbewusst sein; 2. Erfahrung hat vorrang vor streaming auf der ebay, der pilzstraße, dem racer, dem mehrstöckigen rechtwinklig und der karawane; 3. Lernkompetenz, geistige forschung, eine tiefgründige wahrnehmung des sektors, in dem sie tätig sind, und einen hohen wissens besitzen; 4. Gepflegt, wenn man bedenken hat.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Vollständige gehaltsdisziplin: die spanne Von 4.000 bis 8.000 yuan, grundgehalt plus leistung plus leistung;
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonsenurlaub, die bereitstellung Von mittagspause -, mittag - und mittelherbst - feiertagen, bezahlten urlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Konkret nennt er den namen klient.
Status: status:
1. Für den aufbau und die durchführung Von wirtschaftssystemen Von unternehmen, die die heimlichtung, die benutzerführung, die gemeinschaftsleitung und letztendlich das vertrieb übernehmen, verantwortlich sind;
2. Die gegenwärtige kreuzumleitung verschlüsseln, während plattformen wie rasseln, schnelle geräte mit geheimgängen verbindungswege verbinden, die geheim sind, z. B. witschern, baumeistern und ga, um die privaten umwege einzurichten.
3. Das marketing der endnutzer verfeinern, ihren wert erfassen, konversionsrate bei konversionsrate beibehalten, rückkaufrate und überweisung verbessern;
Die unternehmen arbeiten eng mit den operativen hauptabteilungen zusammen, um ihre produkte und dienstleistungen zu verbessern und zu aktualisieren, damit sie den bedürfnissen einer breiten bandbreite Von nutzern besser gerecht werden können
5. Gesellschaft einrichten, die für das veröffentlichen und die wahrung der inhalte verantwortlich ist und sich auf das heranwachsende wachstum der verbraucher, den einfluss der marke, die fixierung auf quoten und den wandel des einkaufssystems konzentrieren soll; Die vorsorge und die methodik für die hierarchiesetzung des benutzers wird durch eine strategie, die anreize fördert, die erfahrung des systemnutzer erweitert, den bedürfnissen der benutzer in allen phasen gerecht wird, hochwertige inhalte nicht in vollem umfang preisgegeben, die kleben an präziser benutzer und führen die produkte an potenzielle klienten weiter.
Mann und frau.
1. Soziale qualifikationen, mehr als zwei jahre erfahrungen mit dem privaten sektormanagement, wobei den kommenden sektoren wie den medien, dem internet und der stromwirtschaft vorrang einzuräumen ist;
2. Stärkeres logisches denken, vollständige und geheime verbindungsmethoden, die erfahrung aus der durchführung sind noch nicht gegeben.
3. Eine gute nutzereinstellung, die ein einblick in die bedürfnisse der nutzer ermöglicht und im austausch dafür die aktiven benutzer zur mobilisierung ihrer interaktionen und zur förderung Von neuerungen anregen soll; Kommunikation ist ausdrucksstark, stressresistent.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Vollständige gehaltsordnung: gehalt in der höhe Von 500-7.000 yuan, grundgehalt plus leistung.
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonsenurlaub, die bereitstellung Von mittagspause -, mittag - und mittelherbst - feiertagen, bezahlten urlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
~ übersetzt Von ~ ~ überarbeitet Von andächtige ~
Status: status:
1. Informationen über die Lage der menschen sammeln und mit ihnen geschäftliche kontakte aufnehmen;
2. Job: moderatoren beim ausbau ihrer stimmbänder für die schmuggelzusammenarbeit unterstützen;
3. Die gruppenbedürfnisse verstehen, geeignete moderatoren ermitteln, frühe kommunikation, verschicken und fixieren, etc.
1. Beziehungsmanagement, sorgt für die bindung der menschen, bewahrt die plattform und ermöglicht mehr zugang zu live-ressourcen der fotografen;
5. Die daten im live-tv analysieren und organisieren.
Qualifikation: 1. Verkaufstechniken haben vorrang, gewandtheit bei beliebten plattformen und deren handhabung und hohe sensibilität für neue soziale plattformen in den medien; 2. Lernen lernen lernen, die fähigkeit zur integration Von informationen und logisches denken. 3. Verantwortungsbewusst sein, einem bestimmten arbeitsstress standhalten, lernfähig und anpassungsfähig sein und ein gewisses maß an initiative aufbringen kann. 4. Flexibel reagieren und gut kommunizieren, koordiniert sein, teamgeist und engagement zeigen.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Vollständige vergütung: gehalt in der höhe Von 4.000 bis 7000 yuan, grundgehalt plus job;
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonsenurlaub, die bereitstellung Von mittagspause -, mittag - und mittelherbst - feiertagen, bezahlten urlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Designer Von elektrowaren
Status: status:
1, aktivitäten im zusammenhang mit dem design Von ui, der gestaltung Von ui, dem produktlabel, der verpackung, dem katalog, dem design Von vi und den aktivitäten Von ui;
2. Die materialdesign der firma, die posterdesign und das design der galerien; Online-plattformen, öffentliche nummern, websites, twitter-seiten und kampagnen auf der ganzen welt;
3. Verantwortlich für die produktion, die anschließende verarbeitung und das hochladen Von artikeln und die allgemeine visuelle intuition der neuen medien, damit sie die gestaltung und aktualisierung unabhängig ausführen können;
4. An produktgruppen-designerdiskussionen teilnehmen, die darauf abzielen, die schnittstelle zu verbessern, und gemeinsam mit dem entwicklungsteam vorschläge für verbesserungen formulieren, die die erfahrungen des benutzens verbessern.
5. Die verantwortung für die unterstützung tätlicher aktivitäten und funktionen wie banner, H5 banner, poster, sozialisationskarten usw.;
6. Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und zu analysieren und die bedürfnisse für produkte und schnittstelle zusammenzustellen;
7. Andere aufgaben erledigen, die die leitung an der spitze trifft.
Mann und frau.
1. Bachelor-abschluss und älter; werbung und grafikdesign; etc.;
2. Erfahrungen als grafikdesign für spirituosin - Oder verwandte verwandte und erfahrung im management -design vorrangig haben;
3, fließend Photoshop/illustrator/Coreldrew/auf design software
4. Hohe reaktionsfähigkeit, kommunikationsfähigkeit, geduld und genauigkeit, die richtige formulierung Von design - ideen, verantwortungs - und verständnisvoll, kreative designungsfähigkeit und farbsynthese, die einen teil der entwicklung Von werbespots unabhängig Von anderen leisten können;
5 ein scharfer farbton mit der fähigkeit, seiten zu verschiedenen formen der werbung zu steuern;
6. Eine gute arbeitseinstellung, konkrete kommunikative fähigkeiten und anti-stress.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Verbesserte gehaltsstrukturen: die gehaltsspanne Von 4.000 bis 7000 yuan, grundgehalt plus leistung.
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonsenurlaub, die bereitstellung Von mittagspause -, mittag - und mittelherbst - feiertagen, bezahlten urlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Lieferkettenproduzenten 1 person
Status: status:
1. Die verantwortung für die systemwartung, das auftragsmanagement und andere mit der lieferkette zusammenhängende aktivitäten;
2. Die verantwortung für die überwachung der lagerbestände, für die kontrolle und erweiterung ihrer bestände und für die koordinierung der logistischen transporte;
3. Die verantwortung für die überführung der entsprechenden produkte übernehmen;
4. Die planung der versorgungskette und die bedarfsplanung mit den verkaufvorgänge durchführen;
5. Verantwortlich für die erstellung, erstellung, ausgabe Von analysen, die überwachung des status wichtiger indikatoren und die lösung Von problemen;
Die lieferkettenplanung kontinuierlich zu optimieren und die entwicklung Von instrumenten in verbindung mit der it-abteilung zu optimieren.
Mann und frau.
Postal Oder college, hochschulen Oder universitäten für studenten mit bachelor Oder studienerfahrung wird ähnliches getan wie für studenten mit bachelor.
2. Erfahrungen in verbindung mit tätigkeiten, die mehr als ein jahr mit dem elektronischen geschäftsverkehr verbunden sind Oder die die beschaffungstätigkeit umfassen;
3. Lerne die notwendigkeit des baldigen ausbruchs kennen;
4. Gute datenanalytik und logisches denken;
5. Die fähigkeit zur besseren kommunikation, das lernen, anpassungsvermögen, belastbarkeit und durchsetzung;
6. Eine professionellen werte mit initiative, optimismus und teamfähigkeit;
7. Solide und geduldige arbeit, ehrliche verantwortung und besonnen umgang mit elektronischen geschäftsverkehr
8. Diejenigen, die fließend bürosoftware nutzen können, die... Die flug-schrifter im bürosystem und die fließend erp-systeme haben vorrang.
Gehalt und bezüge der firma:
1. Arbeitszeit: Von 9 bis 6 uhr;
2. Vollständige gehaltsordnung: die gehaltspanne liegt bei 4.000 bis 6.000 yuan, grundgehalt plus leistung.
3. Gute aufstiegschancen: interne versetzung (querentwicklung) und vertikale beförderung, sofern man nur die macht hat.
4. Umfassende sozialleistungen für das personal: alphonsenurlaub, die bereitstellung Von mittagspause -, mittag - und mittelherbst - feiertagen, bezahlten urlaub;
5. Farbenfrohe mitarbeitertätigkeit: jahrestagung, gruppenessen, gruppenaufbauveranstaltungen usw.
Büroort: wiggemanow road 28 vor dem songbezirk der tokyo stadt, LTD
Personalrefereur: xu: 138.816. Der autor der anzeige
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