In letzter zeit haben menschen - und sozialministerien in ihrem katalog der beruflichen qualifikationen in ländern (2021) veröffentlicht (hier the katalog). In bezug auf personalministerien hat man in den ministerien fragen der journalisten beantwortet.

Frage: vor welchem hintergrund findet die überarbeitung des inhaltsverzeichnis statt?

Seit dem dritten plenum des dritten zentralkomitees der partei hat das ministerium die qualifikationen, die es zu bestimmen gilt, kontinuierlich reduziert, die hürden für die gründung neuer arbeitsplätze gesenkt und die dynamik des marktes angekurbelt und belebt. 2017 veröffentlichte das ministerium mit erlaubnis des state department einen nationalen katalog der beruflichen qualifikationen, der die qualifikationen im einzelnen verwaltet. Katalog lange,. Der der mit behörden der katalog, streng der des "katalog außerhalb und nicht und als beruflicher qualifikation, katalog in außer zugang ihrer zu Von und nicht und gründen an", kontrolle neuen beruflicher qualifikation, entschlossen zu verhindern ist zu beruflicher qualifikation wieder Die beruflichen examen bescheinigen weitere normen für die arbeit und erhöhen den "goldgehalt" des zertifikates, der eine positive rolle bei der regulierung, der stabilisierung und der förderung des beschäftigungswachstums in einem regulatorischen sektor spielt.

Am 30. Dezember 2019 beschloss die ständige ssitzung des staatsrat, die reform der beruflichen qualifikationen zu vertiefen, indem die horizontale evaluierung der beruflichen qualifikationen in der kategorie der nationalen qualifikationen durchgeführt wurde und die ermittlung der akademischen kompetenzen gefördert wurde. Das personal wird gemäß den entscheidungen im zentrum der partei und im außenministerium bis 2020 das verzeichnis der bewerber für die laufbahnprüfung, die qualifikationen für die berufen, abschließen. 73 stufen der evaluierung der beruflichen qualifikationen Von spezialisten wurden durch die sozialisierung der beruflichen qualifikationen in den für die öffentliche sicherheit und die persönliche gesundheit relevanten kompetenzen ausgeweitet. Daher muss das nationale register der beruflichen qualifikationen parallel angepasst werden. Darüber hinaus wurden in den letzten jahren die rechtsvorschriften, die reform des systems der verhaftungen, die reform der institutionen und die reform der verwaltungssysteme reformiert, die beruflichen qualifikationen und die dienste für ihre umsetzung angepasst, was eine entsprechende änderung des bestehenden verzeichnisses der nationalen qualifikationen dringend erforderlich macht.

Auf ersuchen des auswärtigen amtes hat das ministerium für kommunikation mit der entsprechenden behörde scharmütige konsultationen in den kreisen der organisationen, expertenmeinungen und begründungen für die gesellschaft organisiert, um das nationale verzeichnis der beruflichen qualifikationen zu optimieren. In den letzten tagen wurde der katalog abgeschlossen und an die öffentlichkeit veröffentlicht.

Frage: welche veränderungen haben sich im katalog gegenüber der ausgabe 2017 ereignet?

Antwort: der online-katalog enthält 72 qualifikationen, darunter 59 ausgebildete fachkräfte (33 im zugang, 26 in der horizontalen evaluierung) und 13 fachkräfte. Die gesamtzahl der professionellen qualifikationen sinkt um 68 punkte gegenüber der liste 2017, wodurch der anteil um 49 prozent steigt. Besondere anpassungen umfassen:

Benötigten fachkräfte beruflicher qualifikation, eine ist des der eingeladen institutionelle reformen, "können quarantäne." zu country tierarzt "und alkohol im blut registriert ingenieur unter" registriert öl und gas informatiker "registriert metallurgie informatiker" registriert bergbau/mineralien informatiker "registriert techniker" aus kataloge Die fachkräfte führen ihre technischen aktivitäten gemäß den technischen standards aus. Zweitens gibt es einen neuen "versicherungsmathematiker", einen "bewertungsmeister der minenrechte" zur bewertung der befähigung eines berufsstandes, der durch die zulassung eines arztes den namen "berufsklempner" gibt. Sowohl die professionellen als auch die soziale verfügbarkeit sind bei projekten mit neuen qualifikationen ausreichend, technische fertigkeiten erfordern hohe anforderungen, industriemanagement und ausbildung Von fachkräften sind ausreichend. Iii) bei der reform des verwaltungsinterklären und der entsprechenden rechtsvorschriften und sonstigen vorschriften des staatsrates den begriff "einregistrierter assistent" in eine kategorie der horizontalen evaluierung umzuwandeln, die ihn in eine kategorie der "überwachung der geräte" umbenannt wird; Die patentvertreter werden in "patentvertreter" umbenannt; , die laufbahnprüfung als vertreter des höheren dienstes für die eintragung in grundstücke, umbenannt in die "laufbahnprüfung als vertreter des höheren dienstes"; Die berufsqualifikation der wertpapierbranche wird umbenannt in "wertpapiere - termingeschäfte".

Die beruflichen qualifikationen der fachkräfte werden in erster linie als "zwei-patt" empfunden. Erstens gibt es eine liste der länder, in denen die beruflichen qualifikationen für eine kategorie bewertet werden, die aus der liste der nationalen beruflichen qualifikationen gestrichen werden. Des geschäftsführende aufgefordert, 2020 ab januar außer mit öffentliche sicherheit, gesundheit eng. Arbeiten zu entlastung für länder zugang ihrer zu, mit ein jahr FenBu geordnete werden niveau evaluierung fähigkeiten personal beruflicher qualifikation für alle aus beruflicher qualifikation kataloge Von regierung Oder zugelassene einheiten als FaZheng. Um den willen der ständigen konferenz des state department weiterzuverfolgen, veröffentlicht die hauptabteilung personal und gesellschaft eine veröffentlichung über die tätigkeit in dem verzeichnis über den ausstieg der beruflichen qualifikationen in den kategorien der leistungsevaluierung, mit einem klaren zeitplan für den ausstieg aus dem inhaltsverzeichnis und mit regelungen für weitere tätigkeiten im zusammenhang mit dem ausstieg aus dem katalog. 73 kapazitäten zur evaluierung der beruflichen qualifikationen der qualifizierten fachkräfte wurden bis ende 2020 aus dem katalog gestrichen. Zweitens geht es um die kündigung der sozialversicherungs - fachkräfte aus dem bereich personalmanagement, um die beruflichen qualifikationen für menschen umsetzen zu können. Nach des geschäftsführende session zu bestehenden beruflicher qualifikation durchführungsorganisationen aufgaben, arbeit die, 2020 der menschen herauszugeben über. Humanressourcen sozialschutz des beruflicher qualifikation durchführungsorganisationen anzupassen aufgaben wahrnehmen soll, lokaler. Der des beruflicher kompetenzen. Zentrum. Aufgaben, Die geordnete ausstieg aus der gewichtsermittlung der qualifikationen der qualifizierten fachkräfte führt zu tätigkeiten wie der verbesserung der qualitätskontrolle und der bereitstellung öffentlicher dienstleistungen. In der neuen ausgabe des nationalen verzeichnisses der beruflichen qualifikationen übernimmt die personalindustrie die fachkompetenzen Von spezialisten nicht mehr. Drei involviert sind der zu der erlaubnis der zugang fähigkeiten personal beruflicher qualifikation in kataloge der "zu der chemikalien zur" "die zur" "bei." "bau bei." "bei ausrüstung gesichert und." auf zugang ihrer zu.

Frage: warum ist es wichtig, das inhaltsverzeichnis in einer neuen ausgabe herauszubringen?

Antwort: das nationale register der professionellen qualifikationen untersteht der sozialen aufsicht, hält sich relativ stabil und unterliegt dynamischen anpassungen. Es ist Von entscheidender bedeutung, die anpassung zu optimieren, die auf der grundlage der 2017 veröffentlicht wurde. Erstens führt die liste zu einer optimierung des berufsstands, was im vergleich zu 2017 um 68 punkte und damit um 49% geht. Dies soll anreize schaffen, die hürden für unternehmensgründungen in der beschäftigung zu verringern, die rahmenbedingungen für das unternehmertum zu verbessern, die belastung unternehmerischer unternehmen zu verringern und die unternehmerische energie und die soziale kreativität der marktteilnehmer weiter zu stimulieren. Zweitens wird die bewertung der beruflichen qualifikationen Von spezialisten aus dem katalog erhoben und durch die sozialisierung Von marktanerkannt und sozial anerkannt, was dazu beiträgt, beschränkungen zu beseitigen, die das wachstum Von fachkräften und die förderung Von handwerkern behindern, sowie zu industriellen verbesserungen und hochwertigen entwicklungsbemühungen führt. Drittens: die verlagerung der qualifikationen der menschen aus dem sektor um qualifizierte arbeitskräfte ist eine revolution, die den wandel der staatlichen funktionen hin zu marktorientierten fertigkeiten beim aufbau Von funktionsmechanismen fördert, die die aufsicht über den staat und die märkte erleichtern und eine entscheidende rolle bei der ressourcenallokation spielen.

Frage: beeinflusst die evaluierung der qualität die qualifikationen der qualifizierten, wenn sie aus dem verzeichnis der nationalen qualifikationen ausscheiden und den grad ihrer beruflichen qualifikationen einschätzen? Ist die wirksamkeit eines beruflichen befähigungszertifikats gleich mit der eines beruflichen befähigungsnachweises? Ist die ergangene qualifikation gültig?

Antwort: die horizontale evaluierung der qualifikationen aus dem ranking der beruflichen qualifikationen führt nicht dazu, dass die beruflichen qualifikationen und kompetenzen entwertet werden, sondern dass die beförderung Von der feststellung der beruflichen qualifikationen zu der feststellung der tatsächlichen qualifikationen führt, dass sich die art und weise, wie die evaluierung erstellt wurde, verändert, und zwar Organisationen auf regierungsebene erstellen berufslisten, veröffentlichen nationale karriere-standards Oder -evaluierungsnormen und evaluieren organisationen, die eine laufbahnprüfung für arbeitgeber und soziale ausbildung speziell umsetzen und diese zertifizieren. Wer ein sauer darauf erprobtes diplom und ein diplom mit beruflichen qualifikationen erworben hat, erreicht dafür die gleichen stufen und wird über das nationale netzwerk-system für fertigkeiten mit dem sauer verdienten geld (mit meinem Oder meinem sauer verdienten geld) befragt.

Im juli 2020 veröffentlicht die hauptabteilung personal und gesellschaft ein verzeichnis über den ausstieg aus dem inhaltsverzeichnis für die qualitätsevaluierung, in dem die qualifikationen für fachkräfte bewertet werden, mit dem vermerk, dass die vor dem ausstieg aus dem katalog ausgestellten beruflichen qualifikationen nach wie vor gültig sind, was die qualifikationen als zeugnis für die fachliche kompetenz des stipendiaten bekräftigt.

Frage: wie wird das neue system zur evaluierung der fertigkeiten angewandt?

Antwort: um die beruflichen qualifikationen der qualifizierten fachkräfte auf der ebene zu bewerten, wurde die feststellung, dass die qualifikationen nicht im katalog abgelegt wurden, gefördert und die rangordnung der beruflichen qualifikationen verbessert. Die einstufung der beruflichen qualifikationen beruht auf den in den einschlägigen bestimmungen festgelegten kriterien der evaluierungsgruppen für arbeitgeber und soziale ausbildung. , in der qualifizierte arbeitgeber die möglichkeit haben, sie physisch der angestellten ihrer einheit zu übergeben; Die auswertung qualifizierterer sozialprogramme kann an alle arbeitskräfte durchgeführt werden, die sich an den markt - und arbeitsmarktbedarf anpassen.

Das unternehmen ist ein mensch, der weiß, was er braucht, das unternehmen weiß, wie er bewertet und verwendet wird und das unternehmen auch. Dazu übernimmt die personalabteilung die leitung durch das unternehmen und führt selbstregierung, wie auch unternehmen, durch. Im dezember 2018 wurde ein pilotversuch zur ermittlung der beruflichen qualifikationen entwickelt. 2019. Erweitern sie die pilotkapazität. Im november 2020 veröffentlichte die hauptabteilung personal und gesellschaft eine veröffentlichung zur unterstützung eines starken prozesses der evaluierung der fertigkeiten Von unternehmen, in der die verantwortung für die klienten klar eingeräumt wird und die unternehmen dabei unterstützt werden, die in bezug auf die eigentlichen produktionsmerkmale und die tatsächlichen bedürfnisse der unternehmen darin berücksichtigung zu finden, Die autonome ermittlung des umfangs der evaluierung, die festlegung der berufskompetenzen, die autonome entwicklung der evaluierungsnormen, die autonome anwendung der evaluierungsmethoden, die autonome evaluierung der evaluierung der kompetenzen und die freigabe der qualifikationen Unterdessen fördert die hauptabteilung die feststellung einer drift der beruflichen qualifikationen. Die auswahl und auswahl für und eine ganze anzahl Von nationalen evaluierungsgruppen für soziale ausbildung im jahr 2019. Im februar 2020 wurde die liste der nationalen evaluierungsorganisationen für soziale ausbildung vorgelegt, während sie lokale auswahlmöglichkeiten für die auswahl Von evaluierungsorganisationen im bereich lokaler sozialer ausbildung genehmigte. Ende oktober vergangenen jahres haben mehr als 9.600 unternehmen, ca. 2700 organisationen zur evaluierung gesellschaftlicher ausbildungsmöglichkeiten die laufbahnprüfung der evaluierungsorganisationen abgeschlossen, und 5,4 millionen fachleute wurden für den erwerb der zertifizierten beruflichen qualifikationen ausgelost.

Als nächsten schritt wird der sektor zusätzlich die laufbahnförderungsbemühungen zur ermittlung der qualität vorantreiben und so die selbständigkeit Von unternehmen in die bewertung der fertigkeiten auf allen ebenen weiter stärken; C) auswahl Von organisationen zur berufsausbildung und sozialisierung, die zur sozialisierung der beruflichen kompetenzen den anstieg der beruflichen qualifikationen der arbeitskräfte fördern und so eine steigerung der qualifizierten arbeitskräfte auf die evaluierungsdienste fördern.

Frage: wie wird die aufsicht nach der veröffentlichung des verzeichnisses weiter gestärkt?

Antwort: nach veröffentlichung des verzeichnisses werden die anforderungen der inhaltsverzeichnis Von der abteilung stärker überwacht, die regulierung der beruflichen qualifikationen wird gestärkt und das niveau der wissenschaftlichen und normativen aspekte des professionellen managements weiter verbessert. Eins ist die strikte einhaltung des verzeichnisses. Die berufsqualifikationen dürfen nur in dem verzeichnis erlaubt und festgestellt werden, und außer in den kategorien des zugangs darf sie nicht an eine beschäftigung gekoppelt sein. Gesellschaftliche organisationen, wirtschaftsverbände und verbände, die sich an die bedürfnisse des marktes und an die professionellen standards halten, dürfen keine unterschiede hinsichtlich der zulassung Oder feststellung einer beruflichen eignung machen, sondern dürfen keine barrieren für die zulassung zum erwerb einer beschäftigung setzen. Zweitens geht es um die weitere normsetzung für die zulassung und feststellung beruflicher qualifikationen, die entwicklung der disziplinen und die stärkung des systems für integrität bei tests und die gewährleistung der sicherheit Von prüfungen. Und die dritte besteht in einer bewertung durch dritte partei zur reform der beruflichen qualifikationen. Auswahl einer teilstadt der provinzregierung, bewertung der umsetzung und der ergebnisse der letzten jahre der politik zur reform der beruflichen qualifikationen und unterstützung marktorientierter, praktiker, unternehmensverbände und basisorganisationen. Die studie befasst sich mit dem aufbau verstärkter systeme für die beruflichen qualifikationen und einem soliden system für die steuerung beruflicher qualifikationen.

Politik ": http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/202112/t20211202_429301.html

Politik werden ": http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/SYzhengcejiedu/202112/t20211202_429338.html