Seen seen seen seen seen zu zehn "harte maßnahmen", um leistungsunternehmen zu unterstützen

Der 18. Juni - posten Von xinhua changsha Der journalist xiasakura erfuhr am 18. Tag vom büro der hunan-gesellschaft, dass das buch xi trush responsif to die förderung talentanter mitarbeiter in der provinz hunan herausgegeben wurde und dass hunan die unternehmensentwicklung seiner besten köpfe in bereichen wie der einweisungsfinanzierung, der evaluierung Von fachkräften und der behandlung im ruhestand in umfassender weise unterstützt.

Es werden klare maßnahmen getroffen, um hochschulen und institutionen für studiendienstleistungen zu ermutigen, als "führende experten" in unternehmen tätig zu sein Oder an projekten teilzunehmen, wie dies in den einschlägigen bestimmungen vorgesehen ist. Bei einem führender unternehmen der fortgeschrittenen produktionskette werden jeweils 200 000 pesos für den einsatz bereitgestellt.

Gleichzeitig werden in unternehmen in der provinz huinan forschungsergebnisse umgesetzt, denen ein gewisses maß an dem aus diesen ergebnissen gewonnenen nutzen zugute kommt, um die wissenschaftler zu belohnen, während die leistungsstärkeren wissenschaftler, die maßgeblich zu dieser verwandlung beitragen, in den leistungsbereichen wiederverwendet werden können; Die umwandlung der technischen und technischen ergebnisse der aufgabe in die leistungsmaßstäbe der leistungseinheiten der unternehmen fand statt, wobei wir zu dem gesamtbetrag der leistungslöhne in der jeweiligen einheit einschließen konnten, der jedoch nicht durch den gebilligten gesamtleistungslohn eingeschränkt wurde.

Genauere maßnahmen hinsichtlich der einrichtung eines forschungszentrums für postfächer in ausgewählten branchen und branchen, das die entsprechenden behörden anleiten und bei der einrichtung eines forschungszentrums für postfächer in verbindung mit 300.000 dollar für den operativen betrieb und 200 000 pro jahr für zwei jahre der finanzierung hauptapaler postdoktorandenbüros unterstützt; Ermöglichen, dass postdoktorandin in unternehmen bis zum alter Von 40 jahren aufgenommen werden können; Sie unterstützen assistenten Von forschungsälteren in hochschulen und universitäten bei ihrem zusammenwirkens mit doktorandenkollegen an hochschulen im bereich technischer innovation und bei geburtsforschung.

Henan wird universitäten und institutionen wie hochschulen und forschungsinstitutionen unterstützen, denen es je nach bedarf ermöglicht wird, mobile arbeitsplätze zu schaffen, um nachwuchskräfte mit innovativen verfahren ins unternehmen zu integrieren und einzustellen. Ständige fachkräfte besetzen nicht die anzahl der regulären stellen des betriebes. Mobile bedienstete werden beispielsweise durch offene einstellung Von personen eingestellt, und die ergebnisse ihrer mobilität sind ein wichtiger bestandteil der prüfung ihres beruflichen status und ihres berufsstandes.

Hunan wird absolventen auch in kleine und mittlere innovative unternehmen unterstützen, bei denen die renommierten doktortitel einfach verliehen werden können; Eine postdoktorandenstelle bei einem technologischen unternehmen kann den akademischen titel sofort bestimmen.