Die woche zur förderung der beschäftigung Von hochschulabsolventen wird in kürze beginnen

Die universität im jahr 2024 steht jetzt schon in weniger als zwei monaten vor der abreise der absolventen auf die universität. Dass die hauptabteilung bildung vom 27. bis 31. Mai 2024 die "woche für die einstieg Von hochschulabsolventen in die arbeitswelt" plant, um die beschlüsse des parteisekretariats und des state department, weiterführende qualifikationen zu schaffen, weiterzuverfolgen und sich dafür einzusetzen, dass es eine höherqualitative vollbeschäftigung Von highschool-absolventen gibt, Indem man eine gruppe Von absolventen, die auf die schaffung Von arbeitsplätzen aus eingestellt sind, anleiten und zu bestimmten themen schulen schulen anleiten will, indem man sie anleiten, stellenangebote, anstellungen Von angebot und nachfrage, speziell auf die unterstützung Von personen beim einstieg in die arbeitswelt vorbereitet, aber noch nicht eingeschlagen hat, verstärkt.

Eine reich gestaltete form, die sich auf ihre interpretation fokussiert. Die universitäten machen sich an verschiedenen fronten stark für den zugang zu beschäftigungsmöglichkeiten an der basis, autonomer initiative, beratung und effektive förderung der arbeitnehmer und der stärkung Von aktieninteressen eingesetzt. Die mit dem einstieg in firmen, in den sektor, in die universitäten und in die gemeinschaft beschäftigten personen haben ein umfassendes verständnis Von sozialversicherungs -, beihilfe - und ausbildungsbeihilfe erhalten, um die arbeitswelt zu stabilisieren und zu stabilisieren.

Zweitens sind die forderungen fixiert, und der schwerpunkt liegt auf arbeitsplätzen. Die hochschulen an verschiedenen orten beschleunigen die stellenbesetzung durch die verbindung zwischen entwicklungsbedürfnissen in der industrie und schulleistungen, wodurch produktive arbeitsplätze geschaffen werden. Sie erstellen die checkliste für die stellenanforderungen ihrer absolventen und die aufo-aufstellungen, wobei die einzelnen fachgebiete effizient und zielgerichtet ins unternehmen geschickt werden, um den absolventen hochwertige berufliche kompetenzen zu vermitteln, gut abgestimmte arbeitsplätze zu schaffen, die arbeitskräfte Von beruf zu beruf zu benennen, den beruf Von beruf zu beruf zu verfolgen und die mobilität zu erhöhen.

Drittens: leistungsorientiert und konzentriert sich auf die rekrutierung in den universitäten. Das bildungsministerium wird den "spezialauftrag für die eröffnung Von yusuf" "durchführen, ein" gikato-unternehmen ", das die sonderbemühungen zur schaffung Von arbeitsplätzen unterstützen wird, sowie aktivitäten wie die online-einstellung zwischen kleinbetriebe und kleinen unternehmen in ganz china. Die lokale rekrutierung Von personal, regionalen und verbundenem personal an den universitäten ist stark zu fördern, indem die anzahl der zu rekrutierenden firmen anhält.

Die vier ist akkursiv und konzentriert sich auf angebot und nachfrage. Die aktiven regionalaktivitäten zwischen angebot und nachfrage und der branche und die gemeinsame anstrengung des "sudapot-jobs", die die konzentration Von stellenressourcen zusammenführt, fördern die entstehung neuer mechanismen und die erzielung neuer ergebnisse für die stellenvermittlung Von zielpersonen, die schaffung gemeinsamer ausbildungszentren für beschäftigungsmöglichkeiten und die koordination Von wissensbereichen. Universitäten sollten sich an angebot und nachfrage dieser universitäten aktiv beteiligen und ihren absolventen durch vertiefung der zusammenarbeit neue möglichkeiten für neue beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen.

Fünftens müssen die leistungen optimiert und die zielpersonen konzentriert werden. Auf die universitäten Ernst, armut familie, DiBao familien beschäftigung null behinderung auf beschäftigung schwierigkeiten absolventen gruppen beschäftigung, mit für arbeitsplätze die, des psychische zur nächsten, interessen beschäftigung BangFu, aktiv zu gesellschaft,, humanressourcen und neuen form unternehmen mehr für prioritäten gruppen arbeitsplätze, Im rahmen der im rahmen des personalplans durchgeführten sonderangebote für die schwerpunktgruppen konnte diese gruppen bei der stellensuche maßgeblich dazu beitragen, dass sie eine stelle finden.

Sechs: wir sollen hinführen, indem wir uns auf die rekrutierung konzentrieren. Das bildungsministerium hat die nationale studentenzeitungsinitiative "in der geschichte der jungen soldaten die helden Von morgen - 24365 offenen kursen zum berufseinstieg Von studenten" gehalten, die die "woche der politischen eineinkaufswoche" betreibt. Die unterschiedlichen hochschulen werden genutzt, um zu einem besseren verständnis der rekrutierungspolitik zu führen, indem die fakten genutzt werden und die örtlichen schulen die zahl der zu rekrutierenden absolventen ermitteln, die zu einer patriotischen ausbildung bereit sind, und ihre kultur deutlich entwerten.

Als nächsten schritt wird die hauptabteilung bildung die universitäten weltweit bei der nachhaltigen förderung Von sechs speziellen einheiten für die beschäftigung Von absolventen nach 2024 anleiten, um sich darum zu bemühen, qualitativ hochwertige vollbeschäftigung für hochschulabsolventen zu fördern.