Cisco co co. Gesellschaft gesellschaft

Im jahr 2000 wurden in der stadt mikros communications and communications ag co als eigenständige forschungs - und forschungsunternehmen mit dem globalen satellitennavigationssystem GPS und die datenübertragungsprodukte GPRS gegründet. Das unternehmen operiert mit dem dreifachen konzept "hochwertigen, hochwertigen, leistungsstarken dienstleistungen" und entwickelt dabei immer mehr hochwertigere produkte. Das unternehmen produziert hauptsächlich gps-modul für SIRF und UBLOX; Modul vom enfling und mtk-programm GPRS; Rhythmen des gpsund GPRS; WIFI - drahtlose karte; Die bereitstellung Von ausrüstung für die überwachung Von einzelpersonen und die erfassung Von terminal für fahrzeuge sowie die hardwareproduktion; Die gps-koordinaten bereitstellen. Die firma hat sich für die entwicklung und entwicklung Von weichen und hardwaregütern wie gps-gps-ortung und sichere überwachungstechnik eingesetzt und betriebsplattformen für die ortungs - und kontrollsysteme eingerichtet. Im laufe der jahre hat er eine fülle Von erfahrungen bei der durchführung Von projekten gesammelt. Im bereich GPS, digitale mobilfunktechnologie, GIS und computernetzwerk-anwendungen ist das niveau erreicht. Unternehmen verfügen über gut ausgeprägte, selbstkontrollierte entwickler - und entwicklungsteams, die auf eigene forschungs - und entwicklungsbemühungen basieren und individuell auf die bedürfnisse der kunden zugeschnitten, gemeinsam entwickelt Oder ähnliches entwickelt werden können, und bieten die möglichkeit, die kunden auf eine plattform zur erfassung des überwachungssystems im internet zu zugreifen. Die firma verfügt über ausgefeilte prüfgeräte wie gps-signale, mis, netzwermanalysen und spektralanalysizer, die ihren kunden und interessierten ebenso technische geräte wie GPS und GPRS zur verfügung stellen können. Arbeitszeit: 24-stunden-systeme, flexible arbeitszeit; Leistungen am arbeitsplatz: leistungen Oder leistungen an traditionellen festtagen werden zusätzlich zu gesetzlich vorgeschriebenen feiertag, elternabend Oder mutterschaftsurlaub gezahlt. Er genießt eine staatlich regulierte sozialversicherung. Das unternehmen bringt regelmäßig verschiedene kulturelle und literarische erholungs - und tourismusaktivitäten auf den weg, die das freizeitleben der beschäftigten bereichern. Die firmen, die talent fördern und entwickeln, setzen sich dafür ein, fortbildung und entwicklungschancen für alle ihren mitarbeitern zu bieten und ihr potenzial zur entfaltung zu bringen, indem sie jeden mitarbeiter dazu ermutigen und ermutigen, fleißig zu lernen, zu denken und zu innovation bereit zu sein, und sich darum bemühen, eine "lernorganisation" zu schaffen. Das unternehmen hat ein solides schulungsprogramm eingerichtet und einen dozenten mit erfahrenen, erfahrenen kenntnissen erhalten, der die neuen kräfte, die wir aus bozhk mitgebracht haben, rasch in die gruppe aufnimmt und ihnen rasch zum dienst zur verfügung stellt; Ausgehend Von den anforderungen für den beruflichen hintergrund und die anforderungen für die anforderungen an die anforderungen an die anforderungen, sollten zielgerichtete lehrpläne für beschäftigte unterschiedlicher kompetenzstufen eingerichtet werden, die den zugriff auf systematisches Wissen ermöglichen und so jedem mitarbeiter helfen, sich zu verbessern und zu entwickeln. Lebensplanung und -entwicklung das personal, das wir bereits haben, wird entsprechend der dreidimensionalen theorie die laufbahnentwicklung auf sie anpassen. Ein vollständiges, auf mehreren ebenen (entwicklung, technik und management) richtungsmechanismen (horizontale, horizontale und kreuz - und wachstumswege), die die beförderung und die entwicklung Von mitarbeitern unmöglich machen. Bedienstete können sich weiterentwickeln, indem sie beispielsweise durch introverdienste, beförderungen Oder referenzen gestärkt werden. Die brillante strategie des blauen meeres, die arena des fortschritts, der verfeinerte innere tus - und entwicklungssystems werden deiner reise den glanz geben!