Wirtschaftlichen beobachten. Journalisten. In Hu Miao Luo Xueli 2020 bildungsministerium veröffentlichten 18,9 000 einen D.O.D plan in sechs monaten, Chen Wei mit 377 millionen mit zur es eine, und ". "HeBei eine ein ein der umfeld wissenschaft im bereich der professionelle master.

Chen wei war für seine familie in der nördlichen provinz hebei ein echter "straßenjunge". Von der wiege an stieg er die treppe empor. Es sind nur wenige seiner schulkameraden, die eine universitätsschule besuchen können, geschweige denn einen doktorgrad erreichen.

Im letzten schuljahr noteten die Löhne eines umweltunternehmens an seine klasse in chen vai durchschnittlich 5000 yuan im monat. Das liegt deutlich unter den erwartungen seiner lohnbuchhaltung und die forschung entscheidet sich für ihn. Im selben jahr schloss sich also etwa ein drittel der klassenkameraden dem forschungsdienst an.

Der spätere arbeitsplatzstress kam drei jahre später.

Mehr als 80 lebensläufe hat chen nach dem frühlingsfest mit einem erwarteten gehalt Von mindestens 8000 yuan pro monat in das büro geschafft. Die meisten sind im meer, und die wenigen offer mit stellenausschreibungen Waren nicht ideal.

Im zuge der interaktion mit kollegen im regelmäßigen umfeld hat er festgestellt, dass es für studenten einfacher ist, mit akademikern zusammen zu arbeiten und dass der vorschlag, mit studenten zusammenzuarbeiten, einfacher ist, einen job in einer kleineren region zu bekommen. Selbst wenn studierende ihren lebenslauf an das unternehmen geschickt haben, scheinen firmen es vorgezogen zu haben, "billigere" bewerber zu finden. Viele unternehmen gaben chen zu verstehen, dass das unternehmen keinen master für BWL herstellen könne und dass bachelor-kenntnisse in positionen wie dem gegenzug für umwelsexperten und kommissar angel ausreichen würden.

Mitte mai hatten mehr als 20 studenten in chens klasse, die als teilnehmer auf der suche nach einem job mehr als zehn erhalten.

Im gegensatz zu ähnlichen institutionen, die sich an hochschulen mit bachelor beschäftigen, beginnt die doktorarbeit nach abschluss abzubrechen. Dies gilt insbesondere für absolventen ohne universitätsabschluss, die zwar ihren abschluss in einer pyramide vorweisen können, aber dennoch einen doktorandenabschluss vorweisen, der die meisten studiengänge umfasst.

Jinn, ein mitarbeiter Von jinn, der Von mitte märz bis mitte april rekrutiert wurde, stellt fest, dass es sich bei diesem jahr um purburn handelt. Der so genannte sorp wird mit 33,2 prozent bezahlt, der rückgang um 17 prozent im vergleich zum vorjahr und damit weniger als diejenigen der offer absolventen des bachelor - und bachelor-instituts, die sich auf 43,9% belaufen.

Es ist ein noch nie da gewesenes phänomen. Laut langfristiger beobachtungen der exil-vizepräsident zhang qiang, der Von der personalberatung ji-il rekrutiert wurde, läuft es bei ihren bewerbungen immer besser als mit dem vollstudium, bisher hat sich sein bachelor aber noch besser entwickelt. Das ist sogar noch dramatischer auf alle institutionen der pubba-institution, wo der offer/call im vergangenen jahr 50,5 prozent mehr als das purple bachelor (46,6%) erreichte.

Die verteidigung der unternehmen.

Nach ein paar jahren personaleinschreibung war zhang daos erfahrung: "es Waren eher 5000 yuan pro monat für studenten als 7000 yuan für studenten im monat".

Zhang tao ist leiter des mittleren wasserunternehmens unter seinem sitz am nationalen unternehmen. Er räumt ein, dass es in der branche schon jetzt zu wenig technologische masern gibt, dass die unternehmen wenig in die wassertechnologie investieren und die nachfrage nach ihren doktoranden drastisch senken. Die unternehmen müssen die basis an bestehenden arbeitsplätzen beibehalten können, die etwa 5000 yuan pro monat verdienen.

Der sektor, in dem zhang lebt, hat wegen des finanziellen chaos der lokalregierungen in jüngster zeit erhebliche forderungen Von unternehmen zu erfüllen. Er, Von kommunalen und. Können zu erkennen, alle für das nächste wasser in markt sind, daher, Von. Nachfrage insbesondere teurer, viel früheren werden, jetzt unternehmen. Von mehr, nur um werden. Für beschäftigung indikatoren.

Von der knapp 3.000 mitarbeiters, die Von zhang tao geleitet wird, sind rund 80% mitarbeiter, das management hingegen 10% bis 20%. Für studenten an der mittelstufe verlangt man Von ihnen eine art Von wort-wort-training an der basis, um sich dann allmählich auf techniker und direktor zu konzentrieren.

Herr zhang sagte, dass mit seinem aktuellen studienabschluss ein angeschlossenes gehalt nicht so gut bezahlt wird wie mit einem abschluss, aber immerhin gehen berufliche aussichten ohne abschluss nicht gut aus. Weil viele doktoranden höhere erwartungen und eine höhere mobilität erwarten. Und wenn man in einer renommierten schule, vielleicht sogar in der zweiten, viele abgänger finden kann, wird die mobilität geringer sein.

Es ist nicht das einzige phänomen der wasserbranche. Der berufliche leiter ying, qinging, der das ausbildungsprogramm für unternehmen betreibt, ist sich bewusst, dass die zahl der doktoranden in den letzten jahren deutlich größer war als die nachfrage des marktes. Wenn unternehmen weltweit die vorreiterrolle im technologischen bereich einnehmen, könnte die auswahl der bewerber verstärkt verstärkt werden. Aber in einer großen anzahl Von unternehmen werden die persönlichen fähigkeiten Von bachelorstudenten dem entsprechen.

Wie eine vorsitzende der institute of education research institute des 21. Jahrhunderts sagte, "hat die versorgung Von dr. chang, vor allem Von intellektuellen akademikern, die sozialen anforderungen übertroffen."

Li qiang erklärte: "angesichts ungewisser makrorahmenbedingungen neigen unternehmen dazu, blamage zu nutzen. Firmen mit annähernd gleichen fähigkeiten ziehen es vor, absolventen mit niedrigerem lohnniveau einzustellen."

Li qiang beobachtete, dass unternehmen, die mit rhin - und kleingeld geld verdienen und weniger Wissen und erfahrung vorweisen wollen, eher das studium als das herumschubsen bevorzugen. Dies sind junge sowie kleine und winzige unternehmen, die in der regel in einer rasanten entwicklungsphase sind, in der die nachfrage nach fachkräften relativ klein und lückenhaft ist. Junge menschen mit bachelor neigen aufgrund beschränkter ressourcen und knappen budgets dazu, eine billigere personaibeschäftigung zu betreiben, die unternehmens - und arbeitsbedingungen entspricht.

Eine studie der personalbehörde zhao zeigte, dass unter den 2024 registrierten absolventen 36,8% der heimatwaisen der natur einkommen hatten, mehr als sechs prozent mehr als die einkommen der emer.

In der praxis spielen kleine, kleine und mittlere unternehmen wiederum die führende rolle bei der schaffung neuer arbeitsplätze. Ende 2022 gab es in china mehr als 52 millionen kleine und mittlere unternehmen 9 prozent aller unternehmen und 8 prozent der beschäftigten. Die stellenorientierung in kleinen unternehmen bestimmt also weitgehend die stellenorientierung im markt.

Effekte beim füttern

Einerseits geht die bereitschaft Von unternehmen, mehr doktorandenmitarbeiter einzustellen, zurück und andererseits gibt es auf dem arbeitsmarkt eine bislang nicht dagewesenere zahl Von doktorandengruppen.

Das bildungsministerium schlug im märz 2020 vor, die erweiterung der qualifikation für einen master zu erweitern. Laut bildungsdaten des bildungsministeriums stieg die zahl der absolventen im vorangegangenen jahr Von 91,7 millionen auf 20,7 prozent im jahresvergleich. Die zahl der doktoranden in den jahren 2019 bis 2023 stieg in den vier jahren, in denen sie ihre doktoranden fortbilden, Von fast acht auf über 11 millionen angestiegen ist, weiter auf über eine million pro jahr.

Über mehrere jahre haben sich immer mehr studenten aktiv in der forschungsgruppe eingeschrieben. In den jahren 2021 bis 2022 hat der markt der forschung selbst einen trend hin zu "uniformen" Von universitäten zu allgemeinen universitäten geschaffen.

Eine weitere kurz bevorstehende störung des arbeitsmarktes zeigt, dass der plötzliche anstieg der graduierten absolventen und damit der arbeitsplatzdruck der hochgebildeten den weg in die zukunft ebnet. Im jahr 2023 stieg die zahl der studienanfänger Von 86.2 auf 101,5 millionen an, weit höher als der anstieg Von rund 50.000 vorangegangenen jahren. Im jahr 2023 übersteigen Von den 28,50.000 absolventen der stadt die anzahl der doktoranden die bachelor-absolventen zum ersten mal.

Ein plötzlicher anstieg der arbeitslosigkeit führte zu einer zeit, in der die beschäftigungszahlen nicht viel besser Waren als 2020. Die statistiken des statistischen amtes der vereinten nationen für statistik zur arbeitslosenrate in städten im alter Von 16-24 jahren, die Von statistiken erfasst werden, liegen alle statistiken für einen zeitraum Von 2020 höher als zum gleichen zeitpunkt im jahr 2020.

Der enthusiasmus, ständig neue mitarbeiter einzustellen, sei in den letzten zwei jahren nicht so stark gestiegen, wie die forscher berichten. In bestimmten branchen und fächern kann der monatslohn zwischen studenten und studenten bei mehreren hundert yuan liegen.

Aus sicht Von anyang wird sich dieses durchgängige denken wahrscheinlich nicht so schnell ändern. Einerseits seien die doktoranden im vergleich zu den unternehmen weniger sensibel für die allgemeinen anforderungen des arbeitsmarktes, und argumentieren, dass steigerungen des gehalts nicht mit den studienergebnissen der letzten zwei Oder drei jahre übereinstimmen; Andererseits stehen die eltern und lehrer vieler studierenden, die Von der hochschule erwarten, bessere stellen zu bekommen, vor einem erhöhten druck.

Laut einer umfrage der personalberatung der damaligen personalorganisation shipmaster erwartete die 2024 absolventen ein monatsgehalt Von 120 euro (120 euro), viel mehr als ihre studenten erwarteten. "Erfahrungen in den bereichen Von realität und psychologie führen dazu, dass die doktoranden bei der stellensuche entspannt bleiben. Doch mit einer zunehmenden anzahl Von unbeheirateter doktorantinnen und doktorantinnen, die gemeinsam auf den arbeitsmarkt drängen, wird sich der doktorandendruck noch weiter vergrößern." Eine einladung aus anyang.

Laut pancantchen könnten viele studenten unterbewusst damit rechnen, durch ihre forschungen bessere aussichten auf entwicklung zu haben, da sie an hohen ausgaben und die lehre der gelehrnten ausgerichtet seien. Nun aber muss die ermittlung der talente anhand der realen sozialen bedürfnisse erfolgen, sonst wird es zur einstellung und zum weiteren rückgang der ausbildung Von akademikern kommen.

Ist die studie lesenswert?

Während der diesjährigen abschlusssaison ist song regeng, ein mechanisches institut in sung-sui, ein typischer empfänger eines master -studiums.

Er hat es in einem privatunternehmen in ning-po mit multimillionären erhalten.

Mehr als 90 prozent seiner mitschüler in sung haben Per schein bezahlt. Das gesamtgehalt liegt bei 8000 yuan im monat und ist mit dem bachelor deutlich gestiegen. Bei bewerbungen werden die unternehmen normalerweise zwischen bachelor und diplom unterscheiden.

Mit diesem bachelor-job hat es wegen schulprobleme und studienprobleme zu viel zu tun. "Der größte vorteil eines doktoranden im vergleich zum bachelor-studium spiegelt sich in seinen schulischen leistungen und seinen operativen fertigkeiten wider", erklärt er. Das ist der grund, warum unternehmen höhere Löhne zahlen wollen."

Im bereich der hightech-forschung und entwicklung ist finger aufgrund der beschränkten lohnwettbewerbsfähigkeit vor kurzem mit innovativen arbeitskräften konfrontiert, die innovative arbeitskräfte einstellen. Li, der parteichef der finger, sagt, experten wie mechatronik und automatisierte kontrolle eignen sich zwar für tätigkeiten im bereich entwicklung, besäten sich aber im wettbewerb um nachwuchskräfte. Im gegensatz zu manchen bekannten branchenunternehmen hat finger finger, was die einstellung Von arbeitskräften an der reihe hat.

In 2024 der campus weitere, deiikatesseniaden finger erhalten, lebenslauf sind arbeitspläne rund 15 aber zu graduate school of, sehen Von. Sich, spürte. Einzelpläne, in unternehmen, nach karriereorientiert und,. Selbst wenn die wirksamkeit bekommen MinQi offer nicht zu einschreiben, sondern die, aus ist.

Und auch die beruflichen leistungen einzelner schulen und universitäten unterscheiden sich weiterhin. Sind also auch viele studenten sich unentschlossen?

Angs tipp: wer in der ausbildung wichtige fertigkeiten nicht deutlich erkennen lässt, muss ernsthafte nachforschungen anstellen. Studierende eines naturwissenschaftlichen stipendis, dessen studium sie auf eine höhere stufe heben kann, und firmen sind bereit, dieses talent einzustellen; Geisteswissenschaftler im traditionellen sinne management, linguistik, philosophie usw. Stehen dann vor einem dilemma, was die qualifikation eines doktoranden und bachelorabsolventen betrifft. Allgemeine aufgaben wie verwaltung und personal, in denen ein hohes volumen an fachkräften neu ausgebildet und geformt werden muss. Die unternehmen sind aus personlichen gründen eher bereit, studenten einzustellen.

Um dies zu ändern, wurden doktorantinnen durch politische richtlinien dazu gebracht, den arbeitsmarkt Enger zu integrieren. Jahr im dezember bildungsministerium in mit graduate school of JiaoYuSi der Ren Youqun, bildung hauptabteilung nationalen umfassenden, schlüsselbereichen und gesellschaft nachfrage, weiter professionelle in graduate school of der in "ShiSiWu", professionelle in einen einschreiben wird bis einen einschreiben man zwei drittel etwa.

Ende mai, forderte ein schulbetreuer chen auf, karriere zu machen. Während des interviews hatte er ein vorstellungsgespräch für einen job im management einer gastronomie abgeschlossen, bis auf eine meldung über ein zweites vorstellungsgespräch.

"Die erwartung, einen abschluss zu haben Oder gar einen abschluss zu haben, hat sich nach drei jahren studium nicht im geringsten verringert", sagt chen. Die beste qualifikation ", heißt es, wenn die ausbildung noch keine befriedigende arbeit gefunden hat, bleibt der berufszweig auf der suche nach weiteren möglichkeiten."

(auf anfrage Von interviews in form Von