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Erstens, fakten über unternehmen

TieYun unternehmen Von silber entwicklung moderne logistikbranche gegründet QuanZi., in LanBai im JingJiJuan silber east industriegebiet, sich silber ausgerichtet, um CangQing suzhou für der, zuständigen regionalen für um aktion der wie der "logistik erbe zu die aufzubauen ein logistik big data und weisheit lieferketten logistikplattform, Die entwicklung dieser strategie beruhte auf der entwicklung zweier im luport antiker logik-park, in drei logistikzentren "mit dem schwerpunkt auf der industriellen logistik wie etwa braunen metallen, kohle, baumaterialien, petrochemikalien, neuen energiequellen und materialien sowie der zusätzlich zur entwicklung Von elektrologistik, internationaler logistik, grenzüberlagertem handel, import-export, moderner logik-technische dienste und der reparatur Von logik-geräten. In den letzten jahren haben die unternehmen ihre industrielle grundlage modernisiert und modernisiert, moderne industriesysteme entwickelt, logistik, riesendaten und die intelligente versorgungskette stark entwickelt, das sich in der internetwirtschaft rasch entwickelt und das system der digitalen wirtschaft "ausgewogener transport + neuer energie + informationsbeschaffung" entwickelt. Die Von der chinesischen einkaufs - und logistikorganisation AAAA and aaa-rating geprüft wurden, die dem chinesischen transportsektor die unterstützung eines landesweiten favoriten logistikunternehmens und der advanced products gruppe in der provinz guangsu gewährt hat, begleitet mehrere fahrten mit einem konzern, der an der basis und in hoch entwickelten einheiten tätig ist.

Die auswahl für stellen, das auswahlverfahren und die einstellungsbedingungen

1. Bewerbung:

Stellenausschreibung: 1, manager.

Status: status:

1. Die verantwortung für das tägliche produktionsmanagement und das operative management des unternehmens übernehmen und die anforderungen des unternehmens erfüllen;

2. die erstellung eines firmenentwicklungsplan und die formulierung des jahres - und quartalsarbeitsplans der firma und die durchführung des operativen programms der firma;

3. Die organisationsregeln und das systemmanagement zu optimieren sowie die grundsätze der unternehmensführung und unternehmenskontrolle sowie die integrität und effizienz der organisationsstrukturen und des arbeitssystems zu optimieren;

4.die schulung und prüfung Von unternehmensteams zu stärken, um die fortdauernden, hochwertigen, unternehmerischen aktivitäten und die erfolgreiche umsetzung ihrer unternehmensziele zu gewährleisten;

5.gute kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, um sicherzustellen, dass strategische partner umgehend und zuverlässig sind und stabile märkte für externe und externe zusammenarbeit bestehen;

Dem präsidenten bei der vertiefung der reformen und dem aufbau gezielter projekte behilflich zu sein;

Für die vorläufige genehmigung, die durchführung der einschlägigen resolutionen und sonstige angelegenheiten verantwortlich

B) das auswahlfeld

Arbeit an der allgemeinheit

Iii) voraussetzungen für den eintritt in den beruf

1. Grundvoraussetzung

(1) es muss die "vier gemüter" und "die vier selbstvertrauen" durch politische qualität gefestigt werden. Die sozialistische orientierung der staatsbetriebe aufrechtzuerhalten, sich gänzlich auf den ansatz der arbeiterklasse zu verlassen und die schaffung Von berufen mit erstklassigen einheimischen unternehmen anzustreben.

(2) bist mutig und innovativ, verfügen über ein starkes gefühl für innovation und innovation, sind ehrgeizig und innovativ, innovativ und risikoresistent, drängen für veränderungen, innovation und innovation in der wirtschaft kontinuierlich die technologische innovation, das management, die institutionelle und die kulturelle innovation des unternehmens fördert und auf immer höhere qualität sorgt

3) überausgeprägte managementqualität und verwaltungskapazitäten, vertrautheit mit der unternehmensführung und verwaltungsführung sowie ein gewisses maß an einfluss und akzeptanz in der branche Oder in den einschlägigen fachgebieten.

4) für die erbringung der leistungen die richtige einstellung gegenüber innovationen, koordinierung, grünen, offenen und gemeinschaftlichen entwicklungspolitiken, den innovationsgeist, die transformation, die verbesserung der qualität, die richtige behandlung der gegenwärtigen wirksamkeit und der nachhaltigen entwicklung, zuverlässig, verantwortungsvoll, teamfähig, effektiv und für die förderung hochwertiger entwicklung der unternehmen, Förderung der wirtschaftlichen, politischen und sozialen verantwortung der unternehmen in vollem umfang

5. Gutes dienstverhalten und integrität, strikte einhaltung der partei - und staatsgesetze, einhaltung der zentralen acht bestimmungen und der darin festgelegten bestimmungen. Absolute ablehnung Von privilegien und privilegien, übertriebene ausübung Von privilegien, ehrliche pflicht, gesetzliche bestimmungen, disziplin sowie ehrliche beschäftigung.

Bewerber dürfen nicht als kandidaten ausgewählt werden, wenn die voraussetzungen dafür vorliegen, dass

1. Personen, die über ziviles verhalten verfügen Oder ziviles verhalten einschränken.

Nach ablauf der frist Von fünf jahren ist die strafe, die der rechtspflege auferlegt war, abgelaufen.

Das volksgericht führt die liste der vermissten personen auf, die noch keine drei jahre gültig Oder abzuschaffen sind.

4.die personen, die andere unternehmen leiten, wurden auf grund Von missmanagement bei der führung des unternehmens in erheblichem umfang entlassen Oder entlassen, wenn ihre ziele nicht erfüllt wurden.

Als rechtshänder Oder verantwortlicher unternehmen fungieren, dem die lizenz zum betrieb entzogen wurde und die schließung auferlegt wurde, und tragen die volle verantwortung für die dauer Von drei jahren seit dem datum des verlusts der lizenz.

6. Die höhere zahl einer persönlichen schuld ist nicht getilgt Oder als verpflichtung des testaments gewertet worden.

7. Von der chinesischen börsenaufsicht verbotene strafen auf dem wertpapiermarkt verhängt, die damit noch nicht abgelaufen sind.

8. Die letzten drei jahre sind sehr erfolgreich (abitur) und die folgenden rangstufen.

9. Fälle, in denen ein verdacht auf disziplinarverstöße vorliegt, werden während der entsprechenden restzeit noch nicht abgeschlossen und Von den zuständigen behörden überprüft.

10. Wenn eine vereidigung mit der praxis im zusammenhang steht, Oder in anderen gesetzlichen, verwaltungsrechtlichen Oder verwaltungsrechtlichen regeln festgelegt ist.

2. Arbeitsbedingungen

Die bewerber erfüllen neben den genannten voraussetzungen die folgenden voraussetzungen:

1. über einen hochschulabschluss als vollstudium verfügen;

2) das alter sollte grundsätzlich 50 jahre nicht überschreiten;

3) erfahrung in einschlägigen fachgebieten wie logistik - und bewegungssteuerung Oder unternehmensführung, die ein tief greifendes verständnis moderner logistisches systeme und mit kenntnissen in den bereichen logistik, riesendaten und versorgungsgüter vermittelt;

4. Kenntnis der modernen modelle des managements und der integrierten integration, koordinierung und koordination sowie eines guten marktbewusstseins;

5. Vertraut mit dem organisationskostensystem und dem globalen haushaltsverfahren und verfügt über eine gewisses entscheidungskompetenz im hinblick auf die bewertung Von faktoren wie produktion, verbrauch und rentabilität der unternehmen;

6) körperliche voraussetzungen zur ordnungsgemäßen wahrnehmung seiner pflichten sind;

7) verständnis Von gesetzen und sonstigen vorschriften für eine arbeit (im unternehmensrecht, verträge, feierliches übereinkommen, usw.).

Die wahl findet statt

Im einklang mit dem grundsatz "marktorientierter einstellungswahlen, schnellgutes management, unterschiedlichen dienstalter und marktorientierter beendigung" werden die vorstandsmitglieder der logistikfirma eingeladen, die ein dreijähriges dienstverhältnis festlegt, einen arbeitsvertrag und eine einstellungsvereinbarung unterzeichnet sowie im rahmen der zuständigkeiten für die jährlich zu prüfende leistung aufgestellte verantwortung festlegt. Am ende des dienstverhältnisses, sofern die voraussetzungen für eine verlängerung vorliegen, nach den ergebnissen der amtszeit; Wird das arbeitsverhältnis gelöst, wenn die bedingungen für den ausstieg erfüllt sind. Während einer anstellung kann eine andere stelle nicht ohne zustimmung genommen werden.

Die vier - das auswahlverfahren

Die auswahl erfolgt nach festgelegten verfahren wie die registrierung der organisation, die qualifikationsprüfung, hintergrundprüfungen, prüfungen zur erweiterung Von Wissen, vorstellungsgespräche, die ermittlung Von studienzielen, die durchführung Von befragungen, die diskussion, die bekanntgabe Von ernennungen im vorstand.

Fünf, bezahlung

Öffentlich XuanPin manager Löhne, sowie wohlfahrt, befolgen TieYun unternehmen der JingLiCeng der die erscheinenden und zur.

Vi, eine wichtige frage

Beginn der anmeldung

Die frist läuft hier ab dem 4. Juni 2024 ab.

Ii) anmeldung, wie kann ich unterschreiben

Bitte runtergeladen aus der silber eine bahnlinie logistik GMBH öffentlich XuanPin JingLiCeng mitglieder die der (siehe anhang. Bei der anmeldung werden außerdem belege wie der personalausweis, die qualifikationen und das diplom, das berufliche examen, die kopie des preises und andere unterlagen vorgelegt, die die eigene erfahrung, kompetenz und leistung belegen. Wird kompletter. Die und wehrmaterial scans zu PDF dokument um Per e-mail zustellung bis byjtzzb@163.com, und geschickt. Den, des name und..

Und c) die kontaktinformationen zu folgenden personen

(Tina) hallo. - mit vergnügen

Xin xin, rexin xin

Kontaktiere: 08.12432 /1880/430016. Ruft sie an

Parteileitung der meint die eisenbahn

Kontakt: highmington

Kontaktierbare: 028 307.655.4337 017. Ruft sie an und ruft sie an

Anlage zur anlage: Der silber eine bahnlinie logistik GMBH öffentlich XuanPin JingLiCeng mitglieder die der. Doc

 

Die silber-farbstrecke für den transport durch die eisenbahn ist GMBH

Und wann? Am 27. Mai 2024