Das chinesische amt gibt eine reihe Von maßnahmen zur weiteren stärkung der ausbildung und des einsatzes junger talente heraus
Die nachrichtenagentur xinhua meldet sich am 27. August in peking Um den 20 geist der partei noch stärker zur entfaltung zu bringen, die zentrale arbeitskonferenz zur förderung und nutzung junger talente in allen ihren aspekten durchzuführen, haben kürzlich das zentrale büro der partei und das außenministerium maßnahmen zur weiteren stärkung der ausbildung und des missbrauchs junger talente auf dem gebiet der wissenschaft und technologie veröffentlicht (kurz: mehrere maßnahmen).
Der maßnahmen der betont, dass die auf der jungen leute verschaffen, mit der ging., jungen leute, anreize zu jungen leute eindringlich der wissenschaftler,. "LiangDan woche", und aus eigener kraft der wissenschaftler technologie geben? Gute,, "vier für", und,,, innovation, In übereinstimmung mit wissenschaftlicher integrität, der wissenschaftlichen ethik und den wissenschaftlichen normen, die als beispiele für echte innovation und treue dienen, erfolge bei der schaffung eigener kapazitäten auf hohem niveau erzielen, technologische mächte auf eine leistungsstarke basis stellen und die praxis der großen erneuerung der chinesischen nation auf eine art und weise vorantreiben, die ihre jugend und ihr Wissen zur entfaltung bringt.
Mehrere maßnahmen schlagen vor, bei der förderung qualitativ hochwertiger dienste für junge fachleute anleitung zu geben. Jugendliche zu ermutigen, die praxis wirtschaftlicher und sozialer entwicklung zu vertiefen und die wissenschaftlichen erkenntnisse über wirkliche bedürfnisse mit innovativen, bahnbrechenden und ergebnisorientierten prozessen zu kombinieren, in denen sie ihre doktorarbeit in ihren heimatland schreiben. Der. Einheiten wissenschaftler innovation gründen auf, unterstützung der uni die die setzt kapazität, haben innovation leute, teilzeit innovative, längere präsenz der kurz - und mittelfristigen zusammenarbeit, in basis und technologie rat,, ergebnisse in, naturwissenschaftlichen grundbildung zu dienstleistungen, Die funktion des dienstpostens als wichtiger hinweis auf den titel Oder die beförderung.
Mehrere maßnahmen verdeutlichen die unterstützung jugendlicher zur stärkung der rolle und zur übernahme der hauptrolle in bedeutsamen nationalen forschungsmissionen. D) bei forschungsmissionen, kerntechnologien und notfallmaßnahmen eines landes konzentrieren sich junge fachkräfte auf den mutigen einsatz Von wissenschaftlern, wobei die zahl der jugendlichen unter 40 als leiter und mitarbeiter Von projekten (objekte) grundsätzlich nicht unter 50 prozent liegt. Disziplinübergreifende, disziplinübergreifende teamarbeit junger techniker zu fördern, die sich mit suboptimalen technologischen innovationen befassen, ohne in den statistischen rahmen eingebunden zu sein, der sich um die bewerbungen und das engagement für nationale technologieprogramme handelt. Die mittel für junge talente auf dem gebiet der naturwissenschaften werden kontinuierlich erhöht, indem der anteil der wissenschaftler an den ausgaben über 45 prozent gehalten wird und indem nachwuchsforscher in innovativen, innovativen und im bereich der wissenschaftlichen fragen durchgeführten forschungsarbeiten unterstützt werden. B) verstärkte unterstützung für die jugendlichen mit technischen aufgaben auf lokaler ebene. Das nationale top-forschungs - und entwicklungsprogramm für jugendliche wissenschaftler soll intensiver umgesetzt werden und die leiter können das alter um 40 jahre erhöhen, ihren berufsstatus und die beschränkung ihrer qualifikationen lockern, mechanismen zur rolling unterstützung erkunden und programme für die bezahlung organisieren.
Mehrere maßnahmen erfordern, dass die nationale basis für wissenschaft, technologie und innovation die nutzung junger techniker energisch gefördert wird Die nationale basis für wissenschaft und innovation muss dafür sorgen, dass die projektverantwortlichen und karrieren Von wissenschaftlern ausgeruhestand werden, und dafür sorgen, dass es in der forschung wichtige arbeitsplätze für jugendliche gibt. B) die ermutigung nationaler zentren für wissenschaft, technologie und innovation dazu, auf junge menschen ausgerichtete wissenschaftsprogramme einzurichten, wobei der anteil der jugendlichen unter 40 grundsätzlich nicht unter 60% liegt. Der strukturelle anteil junger talente und köpfe, die an erster stelle stehen, die verantwortung für wissenschaftliche forschungsarbeiten übernehmen und bedeutende und erwachsende ergebnisse erzielen, verstärken die anwendung der zielerreichungsindikatoren an den nationalen standorten für forschung und entwicklung
Mehrere maßnahmen empfehlen eine erhöhung der ausgaben für grundlegende wissenschaftsausgaben, um junge menschen in jungen wirtschaftsbereichen zu unterstützen, die sehr jung in der ausbildung sind. Je nach bedarf und unter verwendung der leistungen und der finanziellen bedingungen wird die finanzierung jugendlicher begabter an den zentralen hochschulen und am öffentlichen science zunehmend ausgeweitet und die dynamischen verteilungsmechanismen, die sich in erster linie auf leistungsbewertungen stützen, verbessert und umgesetzt. Grundlegende forschungsausgaben konzentrieren sich auf die unterstützung eigener forschungsarbeiten für junge männer und frauen unter 35 jahren, wobei der anteil an bedingten beiträgen zu 50 prozent des jährlichen budgets schrittweise auf eine kritische masse reduziert wird. Ermutigung zu mehr investitionen in hochschulen und junge technologiefachkräfte für junge berufe in der forschung und entwicklung, beispielsweise durch die förderung grundlegender forschungsausgaben.
Verschiedene maßnahmen führen zur entwicklung Von postdoktorandensystemen in naturwissenschaftlichen bereichen auf. Verbesserung der qualität für postdoktorale, die angemessene definition der anzahl der postdoc-poststationen und der verbeenden Von postdoc-stationen in grundlegenden und sektorübergreifenden disziplinen und eine angemessene erweiterung der bestände an postdoc-stationen in naturwissenschaft und ingenieurwesen. Die finanzierung "arbeitsschmerzgeld" für nationale programme im wissenschaftsprogramm kann anhand der ergebnisse der realpolitischen forschungsarbeiten für postwissenschaftliche programme berechnet werden und stattdessen für postdoc-stipendien bereitgestellt werden. Postdoktorale stehen im postmilitärischen betrieb, die einrichtung mobiler einheiten und kompositorischer mentoren sollen die voraussetzungen schaffen, um postdoktorale bei der übertragung ihrer forschungsaufgaben zu unterstützen und stattdessen ihre fähigkeiten zu fördern. Unterstützung für die einrichtung Von postdoktorandenzentren in qualifizierten unternehmen, die verbesserung Von anzahl und umfang, verstärkung der integration Von geburtsforschung und entwicklung und förderung junger wissenschaftlich-technischer mitarbeiter in industriellen innovationsverfahren.
Mehrere maßnahmen schlagen vor, die teilhabe junger techniker an entscheidungsprozessen zu verbessern. Hochschulen, wissenschaftliches institut und unternehmen können innovationen aller art aktiv empfehlen, indem sie fähige, rechenschaftspflichtige und angesehene junge naturwissenschaftliche fachkräfte in den pool der nationalen wissenschaftsexperten einladen. Hierzu gehören folgendes: erarbeitung Von expertengremien für nationale wissenschafts - und gentechnologien (ad -, fonds usw.), Von den jury - gruppen für technologieprojekte, talent und anreize sowie Von sachverständigengruppen für leistungsbewertungen wie forschungsinstitutionen, stätten für technologie und innovation, in denen der anteil der jugend mit 45 jahren im grundsatz nicht geringer ist als ein drittel. Nach bedarf und in manchen fällen sollen fachgremien für jugendfragen eingerichtet werden, die zum ziel haben, zum beispiel einen verwaltungsrat und einen sachverständigenausschuss zu ermutigen, um die beibehaltung dieses amtes und die altersgrenze zu überwinden und die einbindung der jugendlichen in die organisationsleitung des instituts zu unterstützen.
Mehrere maßnahmen erfordern die erhöhung der darfst - und evaluierungskapazitäten der mitarbeiter. Der uni die werden sowie unternehmertum auf aufgaben, folgen wissenschaftliche. Und wachsen, und die jungen leute evaluierung, innovation evaluierung, wissenschaft die evaluierung prüfen und verringern prüfen PinCi, durchgeführten sortiert, die und ein jugendlicher, der einen guten leute wird für genug recht beförderung mechanismen. Hochschulen, institutionen und behörden der staatlichen unternehmen müssen die tendenz der "quarties" und der "kammermusik" überwinden, indem sie die indikatoren genau wahrnehmen und anwenden, um eine atmosphäre zu schaffen, in der der wert der doktorarbeit Von hoher qualität anerkannt wird, und in der sie sich ebenso entschieden gegen eine reine missachtung der quantität der arbeit stemmen. Sollten institutionelle evaluierungskriterien erreicht werden, sodass nicht die anzahl der aufsätze und der fachtitel zur institutionellen evaluierung herangezogen werden können, sondern die gliederung Von ektoplative hierarchien in leistungsmaßstäbe für junge technologiefachkräfte verhindert wird.
Mehrere maßnahmen erfordern, dass die last der nichtwissenschaftlichen forschung auf junge forscher reduziert wird. Abbau und verringerung jugendlicher fachleute weiter vorantreiben. Die projektverwaltung hält an ergebnisorientierten und vereinfachten prozessen fest, die hochschulen und die institutionen für forschung und innovation sind stark auf die entwicklung hin, die die einschlägigen bestimmungen betreffend die studienförderung und die verwaltung Von stipendien wirksam umsetzen, höhere gebühren für die füllen Von formulare und die erstattung Von forschungsstipendien vermeiden und die qualität der informationsdienstleistungen kontinuierlich verbessern. Zur verringerung leute personen forschung operativen Von transaktionale, zu unnötige geschäft.,, forschung arbeitsplätze leute mitwirkung an die transaktionale aktivitäten woche ungefähr und woche 80 prozent arbeitszeit für forschung akademischen, werden zu jugend leute an zeit in einheiten prüfen. Die exekutive und die staatseigene unternehmensabteilung sollen grundsätzlich niemanden für nichtwissenschaftliche arbeit abschicken.
Mehrere maßnahmen schlagen vor, die internationale zusammenarbeit im wissenschaftlich-technischen bereich verstärkt zu unterstützen. Nachwuchsforscher auf hohem niveau in hochschulen außerhalb ihres landes unterstützen, in denen forschungsarbeiten und gemeinsame forschungsarbeiten durchgeführt werden D) die teilnahme junger techniker an internationalen akademischen tagungen unterstützen, die akademischen köpfe ermutigen, internationale konferenzen zu organisieren und einzuleiten, um die internationale aktivität und die internationale wirkung junger techniker zu steigern.
Mehrere maßnahmen erfordern eine höhere sicherheit für das leben der jungen techniker. Hochschulen, institutionen für wissenschaftliche forschung und staatliche unternehmen unternehmen unternehmen unternehmen gemeinsam mit ihrer praxis die einstellungen für junge menschen in der ausbildung in der anfangsausbildung in der arbeitswelt, leistungsverstärker und effizienzsteigerungen fördern die nachwuchsskräfte mit besonderen fähigkeiten. Die innovationen verstärken die fürsorge für jugendliche, sichern ihnen bezahlten urlaub, organisieren regelmäßige medizinische untersuchungen und psychologische beratung, erkunden möglichkeiten für einen akademischen urlaub und schaffen ein harmonisches umfeld in der wissenschaftlichen forschung. Überall sollte man die aufmerksamkeit auf die schwierigkeiten lenken und die voraussetzungen schaffen, die jugendlichen im hinblick auf den eintritt der kinder in die arbeitswelt, den zugang zu wohnungen und anderen formen der betreuung dieser kinder erleichtern.
Mehrere maßnahmen unterstrichen die notwendigkeit, die leitung für die arbeit junger fachleute zu verstärken. Auf allen ebenen und die regierung die parteileitung jungen leute als strategischen, in der region wirtschaftliche und soziale entwicklung, die man team aufbau insgesamt, schaffen und in für und eine. Jungen leute, fest zur, für jugendliche leute beschleunigen wachstum und besser rolle schaffen sich. Arbeitgeber umzusetzen der zu spitzenfußballstars aus kreativen die, der einheiten die konkreten umsetzung initiativen, für jugendtagungen leute, stärken jungen leute verfügen,. Politisch volles vertrauen und auf zu zu, der, dinge auf, Die gesamtheit der jugendlichen erweitern die intellektuellen und politischen fähigkeiten und die fähigkeiten im bereich technischer innovation.
Wir sind verantwortlich für