Osthang peking: sie machen glücklich zum wärmsten grund für die angestellten

Am 29. April hielt die niederlassung in ostpeking den dritten kongress der gewerkschaft vor. Fünf jahren DongHang peking die gewerkschaften der ausgerichtet, sein die gelernt habe?, familie verschreckt. Für "motor", zu gewerkschaften geführt., aufbau dienstleistungen., art.. Für der, die führen die.. In die gehört habe., lassen das glück zu DongHang peking die wärmsten farbe.

Idealistische politik führt in die schlacht bei den kräften

Die gewerkschaften sehen einer guten politischen verantwortung verpflichtet gegenüber, arbeiter und angestellte in die partei hinzuführen. Seit fünf jahren bemüht sich die gewerkschaft osthang in peking darum, den aufbau neuer ideen zu stärken, das theoretische studium der arbeiter weiter zu vertiefen und themen bekanntzumachen, um bessere voraussetzungen für den lernprozess zu schaffen. Die aktivitäten, die das gesamte kader der bediensteten abdecken, umfassen unter anderem das thema "für immer mit der partei schritt halten" und "die zwanzig größten arbeiter des landes kennen und Ehren".

Die arbeit der sektion osthang in eine farbenfrohe kulturelle arbeit zu lenken, ist teil der bemühungen, die die gewerkschaft in peking seit langem unternommen hat. Die kultur fortgeschrittener arbeitnehmer fördern, die marke "werk" polieren, regelmäßig rolk-themen predigen und ihren titel als lehrer für politische angelegenheiten nutzen; Regelmäßige gewerkschaftskurse und dritt-ständige trainingslager abzuhalten, um durch die einladung und die "tritt ein" zu erreichen, dass die gedankenpolitische und politische bildung wirkung zeigt; 20 vertreter der partei eingeladen, die ausbildung mit dem hauptthema "china traum drei" voll zu betonen, den chinesischen traum und die chinesischen exquisiten mit blick auf die innovationstheorie der partei zu fördern und die integration Von mühsalen, mühbereitschaft und bauarbeitern in ostpeking mit leben und aufstieg zu fördern.

Die "träume der baukunst" verleihen unserem land ein neues leben

Sprecher m. : "da jeder Von uns einen wertvollen beitrag zur langfristigen entwicklung des unternehmens darstellt, arbeitet er an einem ideal. Er sollte seinen geist und seine arbeit und den baumeister stärker fördern und damit eine positive einstellung gegenüber innovation und aufschließen 'schaffen." Den worten zufolge renn die zeit des stellvertreters in peking, des stellvertretenden generaldirektors und des gewerkschaftspräsidenten nach.

DongHang peking die gewerkschaften für der entwickelt fernsehsprecher zu schlagen plattformen., austausch auf im,. Erschöpfung neuentwicklung, wählen baum, auf, in anhänger eine sechs. Erschöpfung innovation studio, erschöpfung persönlichen fortgeschrittenen erfahrungen in gruppen fähigkeiten, in mehr der Von "werk.". ". Wir begannen mit einer reihe Von ausbildungskursen, qualifikationen und ausbildung, mit drei großartigen "drei Langen", nacheinander mit auszeichnungen wie dem aufstieg zu guten jugendlichen und dem nationalpreis für die zivilluftfahrt, mit dem ziel, die strecken nach oben zu strecken und eigene karrieren zu schaffen.

Im lichte des parteichefs und ihrer bemühungen, das land neu zu beleben, lobten die zweiggewerkschaft osthang in peking die neue route der hilfskraft. Ein internationales ausbildungszentrum für agrarindustrie in der kernanlage der ostküsten-xing-basis schaffen, ein neues modell für farmer erkunden, einen lokalen umsatz an hochwertigen landwirtschaftlichen produkten fördern und einen gesamtwert Von mehr als 2753.000 dollar erzeugen; Zusammenarbeit in yunnan: "in der provinz yunnan, ya 'aghua", ya 'wa als partner in partner (partner), und zusammen mit dem generalarzt der chinesischen volksbefreiungsarmee (vba) für ärztliche versorgung in der provinz chu quang und unterstützung für beide worin ein zweites ausbildungslager unterstützt wird, wobei beide partner partner in hongkong sind; Die 16jährige periode, in der jinan an der einrichtung eines kompass zur wiederbelebung dorfes und dorfes in yunan-stadt gelegen wird, wird als schulungsprogramm für mehr als 650 mitglieder unterstützt, und das land wird dabei unterstützt, ideen und horizont weiter zu kultivieren.

Erhöhung des "dauerhaften glücks" der arbeitnehmer

"Bei der eröffnung der großen hung des flughafens hatte das hauptproblem nichts mit Essen zu tun. Von. Bestellt., gegessen,, zum ersten mal DongHang mitarbeiter und warm. Kasino, noch in DongHang wurden. Bereits 4. Der restaurant, DongHang wurden. Der, geschlossene friseur, im kaufhaus für die gewerkschaften. Rund um die uhr. "warm. Postkutsche 'und der., Das alles ist einfach zu praktisch." Was die gewerkschaft zu sagen hat, gefällt den mitarbeitern.

Besonders zu den warmöstlichen "frauen" passt die gewerkschaft tanghang hang mit ihren neuen methoden zu dienstleistungen, ihren breiten zugang zu dienstleistungen, die das wohlbefinden der arbeiter weiter fördern. Zahlreiche interviews, eine wartende atmosphäre und ein tiefer einmaliges "für die menschen" -erlebnis führten zu einer tiefer angelegten aktion. Am anfang eines jeden jahres wird ein jährliches programm erstellt, das die bereiche personalbildung, logistik, die betreuung und die betreuung der mitarbeiter aufzeigt und 60 konkrete initiativen fördert. Die anlage im park, wo ein haus für arbeiter und frauen gebaut und eine herzliche fernfahrrinne eingerichtet wurde, die es warm und gemütlich für arbeiter und arbeiter ist, Den supermarkt "glückliches zuhause" zu eröffnen, um die zahl der einkaufszentren auszuweiten, den online-konsum mit unterschiedlichen Waren zu erweitern und die konsumauswahl der arbeitnehmer zu erweitern; Die parkressourcen in den einsatzgebieten konsolidieren, die kontrollen für den parken zu erweitern und den "einparkproblemen" der arbeitnehmer ein ende zu setzen Doch statt dessen gibt es einen plötzlichen ausbruch der leidenschaft der arbeit.

"Während der saison hören wir mit sorge Von der gewerkschaft auf..." Laut den mitarbeitern der tang-leitung peking bodennahe dienste. Die gewerkschaften haben in den fünf jahren gesamtsüchte im wert Von 803 millionen dollar ausgegeben; 6 stationen mit sofortiger therapie für arbeitnehmer, die mehr als 900 personen braten werden; Als 57 erfolgreich eine prämie für durchfall beantragt haben; Im januar 2021 startet der kurs "smart seat at the heartseat" -projekt zum aufbau eines systems für arbeitsmoral und -sicherheit. Die anmeldung Von 161 mitarbeitern, die den traum vom runden college mitmachen, hilft konnen. Die rechte der arbeitnehmer schützen und die frage behandeln, ob es um die interessen der arbeitnehmer geht. 204 punkte und ein analytisches dokument, 11 Die qualität und das wohlbefinden der arbeitnehmer nimmt zu.

Die schaffung einer "familie" für kulturelle vereinigung mit "herzen"

Während immer mehr maßnahmen ergriffen wurden, die den arbeitern zugute kommen sollten, wurden die ersten mitarbeiter mit mehr energie und kraft dem druck der einstellung wie auch einer stadt ausgesetzt. "Die unternehmen fühlen sich mehr und mehr wie zu hause." Die mitarbeiter wussten es am besten. Das zentrale konzept der "seele" der arbeit der ortsgewerkschaft peghang zhong ist in das herz aller menschen im Norden eingedrungen die zärtlichkeit und die zärtlichkeit der mitarbeiter an sich.

Es gibt sehr viele bunte events, die gemäß der zu hause 'bekannten firmenbezeichnungen wie frühlingsabend, basketball Diese aktivitäten entsprechen nicht nur den anforderungen des kulturellen lebens der arbeitnehmer, sondern stellen auch ein gesundes, glückliches und segensreiches umfeld dar, in dem die gelegenheit besteht, eine parkett zu schaffen.

Wache in der mitte des flusses reihen sich sterne auf die zukunft. Weitermachen lassen., DongHang peking die die gewerkschaft sorgen die für mitarbeiter um sonnenaufgang osten, wieder segel ". Groß, einheit führen der rot der 争做 zeit, herr, groß und FenDouZhe, lassen das glück zu peking die wärmsten farbe, auf den neuen reise den schreiben noch die ein neues kapitel.