Prestação de serviçosServiços de envio de talentos

O despacho de trabalho, também conhecido como despacho de talentos, aluguel de talentos, despacho de mão-de-obra, aluguel de mão-de-obra, refere-se a um novo modelo de emprego por agências de despacho de trabalho e funcionários de despacho para fornecer serviços de trabalho às empresas empregadoras. O destacamento de trabalho é o principal método de emprego dos empregadores na última década, além dos trabalhadores próprios.

Que tipo de empreiteiros podem usar o despacho de trabalho sob o new deal?

Em 28 de dezembro de 2012, a trigésima sessão do comitê permanente do xi congresso popular nacional votou e aprovou o projeto de revisão da lei de contratos de trabalho da república popular da china, que estabelece regras claras sobre o uso de critérios para o envio de trabalhadores e posições que atendam às condições de "três gêneros". A partir de 01/07/13, o destacamento de mão-de-obra, como forma complementar de trabalho, só pode ser realizado em postos de trabalho "trisexo". Nossa empresa em relação a este ajuste de regulamento, desenvolveu uma série de produtos de apoio, em conjunto com as empresas para explorar as soluções, sob a nova forma da lei para melhor para a empresa "três sexo" funcionários para fornecer serviços de envio de trabalho.

Vantagens do serviço de despacho de trabalho da zoogya:

Operação de despacho de trabalho de acordo com a lei, efetivamente reduzindo o risco empresarial;

Processo padrão dos assuntos do pessoal, livrando-se do tedioso diário da empresa;

Sugestões razoáveis do programa do pessoal para reduzir o custo da gestão empresarial;