Gerade. Petrochina gruppen bis 2021 führung rot, auf hochwertige entwicklung und vom kein weltklasse-köchin gebumst unternehmen strategie, im falle eines siegs der. Der der zur und. Zu der zu und hauptaufgabe, für zu firmengruppe der zur neuen beraumte, die. Angriff,. DongYuanLing. Dabei handelt es sich um einen historischen wendepunkt im kampf des unternehmens "in zwei jahrhunderten", an dem strategische lösungen angestrebt werden, um einen weiteren ölstand zu erreichen.
Nagel kämpfen, voranzubringen die die. Zu,,., ziele wird und, der berücksichtigt mit voranzubringen, damit, auf arbeitsproduktivität, beschleunigen sich des pluralismus krankheitsspektrum verteilung, zu solide rot "XuanYu.", die "Treffen. Mit" die entwicklung, Der einsatz Von kader und talenten wird immer logischer.
Mitte februar journalisten, osten WuTan durchgeführt werden firmengruppe die. Zu strategie und zehn die zu, eine der osten erde physik unternehmen denken die. Zu die programme der, umfassende entwickelt weltklasse-köchin gebumst zu unternehmen die den beschleunigen errichtet weltklasse-köchin gebumst zu unternehmen die zu. Und davon erzählen
Chick chick die elite. Die ölfelder in port port haben zur suche nach fachkräften eine projektliste und einen gebäudeplan entwickelt. Durch den einsatz eines turboplans, einen karriereberater mit anhänger und einen führungsstab führt der die verantwortung zusammen. Und davon erzählen
2021 wurden 54 führungskräfte Von bis zu 83% Von unqualifizierten partnern Von der basis und der abwärts gehenden forschung in führungspositionen aufgeladen. Dies ist die bemerkenswerte leistung des ölfeldes Von nagangqing zur entwicklung eines systems zur förderung Von qualifizierten arbeitskräften. Und davon erzählen
Mit dem fortschreiten der internationalen strategie der abschiedspolizei entwickelt sich auch die dringlichkeit der internationalen nachwuchsbildung. Die behörde vertritt die auffassung, dass talent die wichtigste ressource ist, und entwickelt einen fruchtbaren boden für das wachstum Von weiteren internationalen teenagergenerationen. Und davon erzählen
Der neue kurs im internationalen geschäftsleben mit hochwertigen angeboten wurde zu beginn des neuen jahres im zuge der anpassung an die internationale entwicklung - die dreieinhalb monate dauernden schulungen in spanisch und international -management sind gerade zu ende gegangen. In diesem jahr werden ausbildungskurse zu pionieren, die im osten die internationale spitzenausbildung der spitzenteilnehmer vorantreiben, durchgeführt. Und davon erzählen
Bis ende dezember 2021 gedenken die gesellschaft der mono-petrochemischen unternehmen gemeinsam mit einzelpersonen und gruppen, die in dem nationalen, gruppenunternehmen und der uigurischen autonomen region xinjiang den wettbewerb für fähigkeiten gewonnen haben. Davon erhielten 27 hervorragende teilnehmer den ersten preis und 5 wurden für die auszeichnung ausgezeichnet. Und davon erzählen
Das ölfeld Von naangzhou spielt an der basis eine führende rolle, verbessert die innovationsmechanismen, erweitert den innovationsbereich, konzentriert sich auf technische probleme bei der produktion, um das thema zu optimieren, neu zu erfinden, zu erfinden, ideen zu finden und nach lösungen zu suchen. So wurde das projektsystem eingerichtet, im rahmen dessen "alle zwei jahre ein 'mai' -festival für angestellte, ein nach namen des teilnehmers ernanntes innovationsatelier alle drei jahre ein jährlicher wettbewerb für die entwicklung Von innovationen, die jährliche auswahl neuer wissenschaftswettbewerbe, die förderung der innovation jedes jahr und die teilnahme an großen mets auf regionaler ebene alle zwei jahre veranstaltet werden". Und davon erzählen
In sichuan macht die neue mitarbeiterin chen chijinhua inzwischen fast ein halbes jahr für sich aus, und durch ein praktikum in fünf der zehn einshingstellen konnte sie mehr über das weltweite produktionsmuster erfahren. "Ich hätte nie gedacht, dass ich in so kurzer zeit so viele berufe zur verfügung habe, was für meine spätere berufliche laufbahn eine so große hilfe sein könnte." Chen ji-hae sagt, dass die testergebnisse sehr gut sind. Und davon erzählen
Internationale pipelines kombinieren die operativen merkmale und die entwicklungserfordernisse Von pipelines aus der strategischen ausrichtung Von unternehmen, indem sie plattformen bauen, etablierten institutionen dienen, ideen unterscheiden und ressourcen bündeln, die kontinuierlich das beste ausbildungsmanagement für die mitarbeiter optimieren und so ein system zum aufbau grenzüberschreitender talente hervorbringen, das den entwicklungsbedürfnissen der unternehmen entspricht. Und davon erzählen
Die Von der erstmals vom 1. April bis zum 6. Dezember widmet sich dem thema "digital appearing", ein Von der central oil ecotian company erschuf kulturaudio in westafrika hat sechs herausragende vorstellungen erlangt. Die vorsprechthemen sind eng in den arbeitsschwerpunkt der unternehmen integriert und betonen die qualität ihrer mitarbeiter, was dem aufbau einer neuen ära des talent und der förderung Von talenten in westafrika eine wichtige rolle spielt. Und davon erzählen
Das chinesische ölforschungsinstitut für exploration sucht aktiv nach der vielfalt der talente und erweitert die möglichkeiten für die ausbildung Von talentreibern und stellt einen rahmen für die entwicklung Von fachkräften auf. Bis zum 16. November sind in den explorationsheimen über 750 teilnehmer ausgebildet worden. Und davon erzählen
Am 9. November hat napoo international das projekt der leistungsstarken unternehmen gestartet und will den geist der zentralen arbeitskonferenz und des führungsgeistes der catering-firma im jahr 2021 neu erfinden und seine arbeit bei der umsetzung des programms der leistungsstarken unternehmen wieder dislozieren. Die teilnehmer wurden auf der tagung zu einem arbeitsprogramm für die herstellung Von fachkräften im rahmen der lass - und gastransports durch die parteikommission der globalen ölgesellschaft (napoc) untersucht, das der einführung des schwere-leistungsprojekts des konzernkonzerns die spitze im öl - und gastransports ermöglicht. Und davon erzählen
Der der ölfelder, gesehen. Für die entwicklung die machen 20 mitarbeiter. Cent, in in ZuanJingDui, JiLanTai ZuoYe District, versucht öl. Auf in, durchgeführt fünf solche 3, und war sohn in erster linie 20 für, durch drei monate und,. Übergangs Von der schule ins erwerbsleben in. Und gehen. Die schritt. Und davon erzählen
Ein unternehmen, das die förderung Von talenten in den mittelpunkt stellt, hat ein modell entwickelt, nach dem "qualifizierte unternehmer das innovationsteam führen und dann die entwicklung des unternehmens durch alle innovation fördern". Und davon erzählen
Die ausbildung Von naturwissenschaftlern ist ein wichtiger bestandteil des erfolgreichen projekts. DaQing ölfelder die hin "her" der die team, zur die der DaQing ölfelder jungen technologie kompetenzzentrums zu die programme der, durch gestaltung wissenschaft zur des zu, eindringlich zu unterstützung, zu voranzubringen der und, sachverstand voranzubringen technischen sequenz,, sortiert ist stärken die, Die den weg für das wachstum der talentierteren menschen ebnen, ein attraktives umfeld für talent schaffen und einer hochwertigen entwicklung nachhaltige impulse verleihen. Und davon erzählen
Unternehmen unternehmen unternehmen im bereich der technologischen innovation und der entwicklung innovativer talente werden aktiv nach neuen modalitäten für die zusammenarbeit Von hochschulen forschen, mechanismen für die interaktionsgemeinschaft mit universitäten einrichten, die Wissen und technologie als grundlage für die hochqualitative entwicklung Von unternehmen bilden. Aufgrund der hohen bedeutung des technologischen austauschs und der spezialausbildung hat das unternehmen in den letzten jahren eine breit gestreute technische zusammenarbeit mit forschungseinrichtungen, universitäten und unternehmen wie dem sinocoa, dem tandu, der ranchunid, aufgebaut und interaktionsplattformen aufgebaut, die die umsetzung wissenschaftlicher ergebnisse in praktische ergebnisse beschleunigen. Und davon erzählen
Das ist eine gabe, die der mensch ausgeben soll, und "reich", die er ausgeben soll. Das management der bauf-firma international ingenieurs-management baut einen "pool für talente" auf, indem das management der grenzen und etage-beschränkungen unterbrochen, den gesamtbestand kontrolliert und den bestand gefüllt wird und der rest der mitarbeiter das becken betreten, sofern keine notwendigen stellen vorhanden sind. Kader Laufen entweder frei herum und bieten angebote Von zuhause an, und das "wasser" im pool ist immer am leben. Und davon erzählen
In den letzten jahren werden aus dem verkauf in sichuan fachkräfte-manager ausgebildet, die als zentrale motor einer.. In sechs jahren haben insgesamt 5056 ba -manager der tankstelle in südtor, luo und edo in der offiziersbasis die exhup-lizenzen in 17 provinzverwaltungen Von insgesamt 2.850 personen verteilt. Und davon erzählen
In xinjiang ölfelder unternehmen die der firmengruppe die. Zu strategie arbeit, zu zu die geführt seine effizienz und wirksamkeit und "war ressourcen" zu gewährleisten, die dienstleistungen ölfelder hochwertige entwickeln die arbeit Von eine und als energisch unterstützt die die. Zu, für hochwertige entwicklung die die zu. Und davon erzählen
Innovation ist die wichtigste quelle, aber die talente stehen an erster stelle. Es gibt in china viel zu tun, um die brain drain voranzubringen, die entwicklung Von talenten weiter zu perfektionieren und zu verbessern, die innovationsdynamik freisetzt und damit unternehmen zur förderung ihrer qualitativ hochwertigen entwicklung anregt. Schauen sie sich mal an, wie die firma das macht. Und davon erzählen
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DaQing LianHua unternehmen die der firmengruppe bis 2021 führung rot konferenz, darauf bestehen, dass stärken die team aufbau als. Zu der, wandel der, durch solide funktioniert, PanHuo elemente ressourcen zu schaffen, erst in, unter anderem fördern der die team entwickelt, für hochwertige entwicklung. Zu recht kann. Und davon erzählen
Die eindrucksvollen leistungen, mit denen man in der algauna-firma eines konzernunternehmens als fabrikator für fortgeschrittene fähigkeiten wetteiferte, sind ein beleg für die herausragende entwicklung der qualifizierten kräfte auf den ölfeldern jaime. Das ölfeld yumi kombiniert die talentverteilung mittels institutioneller innovation aktiv und fördert die ausbildung Von spezialisten und die integration Von systemen zur "auswahl, ausbildung, anwendung, beurteilung und erhaltung", die sicherstellen, dass die gilettorenkämpfe nicht zu stillstand kommen und eine höhere qualität erreichen, die starke talenten antreibt. Und davon erzählen
Der erfolg des projekts "für entscheidend technische und standardanwendungen für ölquellen", das Von der namhaften technik-expertin der ölgesellschaft humen in great harbor zum einsatz kam, war sogar noch eklatanter erfolg: am 2. August wurden insgesamt 4,4 millionen tonnen öl in der produktion eingesetzt. Es handelt sich um einen beleg für die qualitativ hochwertige entwicklung der natürlichen fähigkeiten und um ein leuchtendes beispiel des strategischen abgrunds der talentierten ölreserven in port harbors. Die entwicklung ist die erste priorität, dabei ist der mensch die erste ressource. Als testeinheit für die digitale transformation eines konzerns, intelligent entwickelte unternehmen hielt die ölgesellschaft great harbores parteibeteiligungen und führungsköpfe fest und konzentrierte sich auf hochwertige entwicklung, um das leistungsstarke unternehmen zu fördern. Und davon erzählen
Im april dieses jahres machte das gilai-ölfeld in los angeles fortschritte bei der enthüllung Von fünf zentralen chemischen kampfstationen. Hier handelte es sich um die vertiefung eines institutionellen prozesses zur förderung Von mehr talentierten talenten. Als man über 50 jahre hinweg brodelnde reserven an arbeitskräften anhäufen konnte, wird die qualität der unternehmen immer wichtiger, um jene menschen auszubilden, die hochqualifizierter und hochqualifizierter arbeitskräfte sind. Und davon erzählen
Die durchschnittliche wuchs an öl - und wasserquellen im bereich marseen bis zu beginn des jahres auf 62,2 tage und 21,7 % weniger als im vorjahr; Er wuchs an den eiern im stadtteil blonden lung 2 bis 72 tage und erhöhte die geschwindigkeit Von 20,2 prozent im vergleich zum vorjahr. Im durchschnitt hat der bau neuer ölreserven den dienst für 45 tage verkürzt und im vergleich zum vorjahr um 10% verbessert; die erbauer der ölfelder bleiben im grünen tal grausam und im sommer sommer und verzeichnen den rest der generation der öl - und ölfelder. Dabei handelt es sich um eine kreative methode der energiegewinnung in xinjiang, die die produktion im bereich der energieproduktion ankurbeln soll eine weitere innovative methode, die die produktion eines derartigen "dampfes" ganz effektiv in gang setzt. Xinjiang ölfelder durch kreativen zu, sind anreize, zu sind zwischen technokraten Von zusammenarbeit führen fähigkeiten experten studio mit forschung werden einander bauen?, weiter den sind team raum zum wachsen, beschleunigen der mehrfach digitalisierung, für hochwertige entwicklung. Die. Und davon erzählen
Bis zum 20. Juli hatte daqing oil and technology einen neuen durchbruch bei der erschließung des internationalen marktes im eigenen land erzielt: der neue vertrag sieht einen zeitraum Von 41428 milliarden dollar vor und erreicht 110% des gesamtsvolumens der giangies im optimalen zeitraum. Die berichterstatter sind sich dessen bewusst, dass es marktwirtschaftliche mechanismen wie die volle förderung der projektverantwortlichen und der "brain forups", die die komplizierte ergonomie der menschlichen entwicklung und die endogene dynamik der entwicklung sind. Und davon erzählen
Rechte alle: petrochina informationszentren ‖ in ICP führen. 010289. ‖ der XinWang. 1012006016.
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