Herr gong

Mein vater arbeitet in 'ner firma. Am 12. Dezember letzten jahres kam mein vater wegen einer schweren arbeitsverletzung endlich aus dem krankenhaus. Bei arbeitsverletzung, die Von der zuständigen behörde als zweites verletzt wurde, meldet die firma ihn als arbeitsunfähig an und schreibt vor, dass er seine arbeit zu hause und arbeitsfrei leisten müsse. Darf ich fragen, welche arbeit mein vater bei einem arbeitsunfall macht?

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Nach artikel 33 des statuts über arbeit heißt es: "arbeitnehmer, die eine verletzung durch eine arbeitsverletzung der kategorien eins bis vier erlitten haben, behalten ihre arbeitsbeziehungen zurück, treten aus der arbeit zurück und erhalten folgende behandlung:" i) wenn eine arbeit nur nach maßgabe der leistungen einer arbeitsbescheinigung bei der arbeitsbehörde geleistet wird, erhalten sie folgende leistungen: Mit einer invalidität erster klasse nach 24 monaten für den verletzten selbst, mit einer verletzung nach 22 monaten für den verletzten zweiten, mit einer verletzung nach 20 monaten für den verletzten, mit einer verletzung der stufe 4 nach 18 monaten für den verletzten selbst; Ii) leistungen bei einem arbeitsunfall werden monatlich ausgezahlt, so finden die leistungen nach dem gesetz statt: die invalidität ersten grades beträgt 90% meines gehalts, die verletzung zweiten grades 85% meines gehalts, die dritte verletzung 80% meines gehalts und die verletzung der stufe 4 75% meines gehalts. Die leistungen bei invalidität, wenn der tatsächliche wert der leistungen unter dem örtlichen mindestlohn liegt, und wenn die leistungen durch eine arbeitsversicherung ersetzt werden; Iii) wenn arbeitnehmer nach arbeitsalter das rentenalter erreichen und bei einem gesetzlichen ruhestand beginnen, erhalten sie keine leistungen bei der krankenversicherung mehr. Leistungen, die Von der rentenversicherung unterschritten werden, wenn die leistungen nach arbeitsleistungen leistungen enthalten. Wird ein mann, der eine behinderungen durch seine arbeit erlitten hat, als schwerverletzt der kategorie eins bis vier eingestuft, so wird bei seinen arbeitgebern und bei einzelpersonen die krankenversicherung durch behindertenzulage bezahlt."

Wenn daher der vater als waiist bei einem arbeitsunfall als sekundärverletzt eingestuft wird, hat er zusätzlich zu der entsprechenden medizinischen versorgung anspruch auf ein tornado.

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