Ha, bumm electronics

Die branche ist sehr innovativ und fleissig und legt wert auf wissenschaftsmanagement; die unternehmen haben es nun durch das ISO9001:2000 zertifizieren lassen; Die entstehung Von ISO14001 systemen für die umweltbewirtschaftung Die lizenz. Es ist nur eine frau. Im märz 2008 ging das erp-betriebssystem ins leben, und im August 2010 führte der ganze konzern ein 6-s-management durch, das die gesamte qualität der produktion kontrollierte. Durch die arbeit Von ROHS und am 7. März 2012 hat die abteilung auch mögen mögen ROHS und greifen auch den bericht über den umwelttest an. "Besser wird es nicht. Sie sind mit dem gerät nicht zu sehen." Das unternehmen verfügt über eine größe Von mehr als 18000 quadratmetern mit über 800 mitarbeitern, über 80 personen mit vollstudium Oder mehr als 200 personen über. Die unternehmen konzentrieren sich konsequent auf die ausbildung ihrer angestellten, wobei sie am ende gut ausgebildet sind, bis sie ausgestiegen sind, und sie produzieren neue produktionsmethoden, die bis zum letzten kapitel dauern, wobei aber mehr als 60% der produktion auf gut ausgebildete werkarbeiter mit über drei jahren reduziert werden. In jeder serie 58 380 378 produkte der gerät, wobei die produktion in regelmäßigen abständen nach den standards der unternehmen und den bedürfnissen der kunden in umwelttests prüft wird. Die abteilung kann mit der qualität ihrer erzeugnisse und der wahrhaftigkeit ihrer klienten im in - und ausland bekannt werden und hat schon immer gefordert, dass jeder bedienstete seine aufgaben und pflichten gemäß den grundsätzen unserer grundsätze erfüllt. Wir kämpfen unermüdlich, um mit der technik "global günstiger" zu werden! Unsere produkte sollen in allen winkeln der welt zur verfügung stehen. Unternehmenskultur: qualität ist an der wurzel des ruins, integrität, für die klienten und für die firma wichtig, für erfolg und qualität, für pragmatismus, innovation, kooperation und engagement: praktische natur und Wissen Das zutrauen zum "geschäft kommt zuerst", das heißt: wenn die mitarbeiter ihre arbeit vernünftig erledigt haben, werden wir die bedürfnisse unserer kunden erfüllen können. Innovation: management der innovation, innovation der technologie. Innovation ist ein unerschöpflicher anreiz für die branche, da die unternehmen durch die technologischen innovationen die bedürfnisse ihrer kunden ständig befriedigen und durch sie das tempo der reaktion und die operative effizienz einer organisation steigern. Zusammenarbeit: auf solidarität, wobei viele gewinnen. Babel betonte, dass teamwork ein erfolgsfaktor ist, denn bei einer zunehmend dezentralisierten arbeitsteilung "erschaffe ich einen größeren kuchen". 12.schießen: die karte stärken, ein aggressives vorgehen zeigen. Initiative ist die motivation, die bo als grundlage seines fortschritts bildet, und diese einstellung fördert das heranwachsen und verleiht der gesellschaft einen höheren wert.