Mit drei aktionen hat das tabakunternehmen huar in der provinz onghua in großem umfang aufklärungskurse mit charakter sowie erziehung und ausbildung entwickelt.

Entwicklung Von "vielfältigen" lehrplänen. Aus den sitzungen zu lernen, um die denkkraft der situation zu steigern und die kapazitäten zur umsetzung Von grundsatzpolitischen maßnahmen zu steigern; Indem wir einen vortrag über verrechtlichung durchführen und die fachleute Bitten, die elemente der aufführungsarbeit zu lesen; Die gemeinsame brüder veranstalten disziplinaruntersuchungen, lernen die praxis, erörtern berufliche erfahrungen und erweitern die arbeitskapazität des gremiums.

Verbesserung der pandora-problemfelder Die teams der inspektorgruppe für die durchführung Von ermittlungsseminaren zu organisieren und diese zu vertiefen; Die art der disziplin zu ermitteln und die beispielen zu interpretieren; Die mit der verwaltung der personalakten verbundenen methoden werden tag für tag untersucht, lücken gefüllt, wiederholungen an ort und stelle untersucht, die aufsichtspraktiken verstärkt und eige überwachungsmethoden entwickelt.

Die förderung "umfassender" junger talente. Die entwicklung der jugendkapazitäten in der produktion, der organisation Von veranstaltungen, im theoretischen unterricht und bei praktischen übungen, indem sie freiwillig an dienstorten wie einweisung, erst-genuntersuchungen und ermittlern teilnehmen und gleichzeitig lernen und nach ihrer abreise praktische erfahrungen bei der städtischen disziplinkommission vermitteln; Vermitteln sie den beamten eine wichtige rolle beim erlernen der theorie, indem sie die entsprechenden institutionellen dokumente interpretieren.