Ethik des öffentlichen dienstes

Bleibt loyal gegenüber dem staat

Dienstlich dem Volk gedient hat

Das gesetz handelte einwandfrei und anständig


Tipp: den beamten helfen, spross zu wachsen
Uhrzeit der veröffentlichung:2024-04-27    Quelle.Texte lesen und schreiben Klick das an!:    

Unter den ungefähr drei jahren, in der stadt huave, wurden ungefähr 226 neue stellen für die jährliche prüfung des öffentlichen dienstes ausgezeichnet; ich habe zusammen mit 40 kader in den 20er jahren und einem assistenten in den rängen der arbeit für ungefähr ein dutzend mitarbeiter einer stufe des dienstes und einer stufe des dienstes bis zu 1050 seiten ausgewählt; Der bezirk hyman Von south south wurde in den vergangenen drei jahren Von 33 beamten auf eine mittleren und mittleren posten befördert. 21 leute wurden in die mid-high-end-can-liste der jungen kadetten

Die ersten drei jahre des beamtendienstes sind die zeit des heranwachsen und müssen gut angefasst werden. Für die stärkung der ausbildung und des aufbaus Von beamten an der entscheidungsbasis wurde in der provinz jiangsu eine führende rolle bei der entwicklung eines programms zum aufbau Von feldeiern und für den aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau aufbau Von netzwerken für den öffentlichen dienst, für verwaltung, gebrauch und überwachung sowie aufbau Von verbindungen zwischen den beamten, um eine institutionelle bindung an die jungen kader zu fördern.

"Der erste gehilfe ist unverzichtbar, weil die meisten beamten ein leeres blatt papier sind." Die verantwortlichen kameraden der sektion sagten, sie müssten jungen beamten nicht nur "unterstützen", sondern auch "mitnehmen", damit sie ihre laufbahn "einen schritt weiterbringen" können.

Die nächsten zehn jahre mit der ernte beginnen

Nach angaben der regionalkommission für jiangsu wurden in einem jahr über 9000 beamte, davon über 80 prozent an der basis, dokumentiert. Es wird ihm nicht nur ein sparsamer zweig, sondern auch ein sparsamer zweig sein. Die studie hat festgestellt, dass bei der einstellung Von bediensteten "vier lücken" bestehen.

Akademische ausbildung, fehlende erfahrung, schlechte verbindung. In den letzten jahren sind die studentinnen unter den beamten verbessert worden, was zu großen lernleistungen führt, die nirgendwo besser gelernt haben, das amt geleitet und 'ne gute hand gesammelt'.

Sie haben die energie und die ausdauer, die sie brauchen, um sich auf der bank zu wälzen. Die begeisterung und das engagement der neueinstellung der beamten sind groß, aber man kann sie auch an der basis "rüstig" Oder "träge" beobachten.

Ideen haben, vorschläge haben, weniger erfahrung. Ein beamter, der eine menge ideen, ideen und ideen hat, kommt vielleicht auch zu einer loslösung Von problemen und zu einem guten umgang mit basisproblemen.

Verständnis und einbildung führen nicht zu schweren belastungen. Ein teil der neueinstellung wurde bereits in den öffentlichen dienst aufgenommen, was zu weniger stressresistenz, frust und damit zu weniger schmerzhaften beruflichen leistungen führte.

"Die jungen casten gehen Von der schule zum tor über, sind kraftvoll und ohne erdnote. Sie müssen kräftig durchringen, um das herz anzuspornen und üben zu können." Laut wang la poon, junger beamter aus nanjing.

Um diesen tatsachen zu begegnen, veranstaltete die sektion 2022 landesweit die kurse für neue stellen am öffentlichen dienst. , provinz jiangsu der für fest neue job beamten ausbildung zu, der ZuZhiBu diesbezüglichen auf die durchführung der neuen job beamten "QingMiao der", stärken quelle, gefolgt, während des gesamten, helfen job beamten anpassen., ein anderes,, jugendlichen rot der geordnete, Die förderung der herstellung Von "flüssigem lebendem wasser" der 14 amerikanischen spitzenmannschaften als folge der nationalen erneuerung.

Systemausbildung "robuste"

1. Juni 1 Titelredner im medien-zeitalter: vizeprofessor an der pudong kai-schule in phuong, china Der gruppenablauf im jahr 2024 im bereich hyman Von south yeong ist extrem hoch.

"Der öffentliche und der strafverfolgungsbehörden stehen unmittelbar mit der bevölkerung in verbindung und ihre kompetenz prägt das image der partei in der öffentlichen meinung aus." Nach angaben der ständigen kommission für seemen und der organisationsministerin yeeghua war der hymen bezirk im juni 2022 Von der sektion für die gründung eines sozialen netzwerks zwischen basisbeamten bestimmt worden, wobei der schwerpunkt auf der verbesserung der qualität des öffentlichen dienstes in den bereichen "verwaltung und rechtsdurchsetzung" lag.

Der bezirk hyman richtet zu diesem ziel ein gemeinsames lehrplan auf, das auf gemeinsamen kursen in fragen des berufselianismus, des rechts und der gesetzgebung und normen sowie auf acht fachgebieten in strafverfolgungsbehörden ausgerichtet ist, die auswahl Von fachkräften zur ausbildung Von lehrern und lehrern und die einführung einer einheitlichen schule für kapazitätsaufbau auf dem gebiet der rechtspflege umfasst; Durch expertise in bereichen wie recht, recht und organisationsweite crimologie (erste stufe der exekutive und rechtsdurchsetzung) ist die zufriedenheit mit rechtsdurchsetzung erheblich gestiegen.

Dies ist ein vergleich der ausbildung, die jiangsu in bezug auf die beamtenlaufbahn durchlaufen hat. "Die übernahme Von fachwissen und differenziertem fachwissen in leistungsorientierte arbeitskompetenzen für einen neuen öffentlichen dienst erfordert schulungen." Eine für die zusammenarbeit mit den genossen zuständige stelle der kommission führte zu schulungen in bereichen wie notmaßnahmen, massenarbeit, modernisierung des industriellen systems und die neubelebung des landes.

Dr. yeatu Von der tunia university, nach meiner zulassung am öffentlichen dienst, arbeitet bei der kommission für entwicklungsreform der kommission für innovation und hightech in south yeung. "Die einheit führt regelmäßig schulungen und vorlesungen zu geschäftlichen kenntnissen in strategischen neuen industrien, der zukunft und durch das internet in der industrie durch." Yeatu erzählte, dass sie daraus nutzen gezogen hat, sich zuerst an der technischen hochschule für digitale wirtschaft zu beworben zu haben, dann auch an der überregionalen studie für technologieentwicklungen.

Die hierarchien in nanjing umfassen die schulung zum ausbau Von beruflichen kompetenzen, die sich auf den aufbau moderner managementsysteme und die vollständige verbesserung des unternehmensumfelds konzentrieren; Fitnesstraining, zur erhöhung der forschungsgelder, der öffentlichen gunst; Leiter und verwaltung einbeziehen sowie in hierarchischer und operativer fortbildung zur steigerung der wirksamkeit.

Die entwicklung Von zehn kursen in suzhou zu themen wie tech - und eigenständigkeit, humanität und ökonomie sowie tse-naturschutz; Die integration Von themen wie entwicklung, schutz des großen yangjiang, strategie der ländlichen erneuerung, integrierte verwaltung Von seen und erhaltung der altstadt in den mittelpunkt stellen und dabei zehn themenbezogene schwerpunktthemen ausarbeiten, um den neu gewonnenen wissensgrad im öffentlichen dienst gezielt zu verbessern; Die bemühungen, neue kenntnisse und fertigkeiten zu erwerben, werden vor allem durch das stärken der digitalen wirtschaft, der informationstechnologien und der kunst des lernens gefördert.

"Ausbildung hilft uns, unseren horizont zu erweitern. Ein neu eingestellte beamter in der stadt xiathou erklärte einem journalisten: "die neuen ökonomischen gegebenheiten drängen die beamten auf immer neues Wissen, um sich im dienst besser entwickeln zu können."

Übungsflächen praxis

Drei monate nach einer dreimonatigen niedergangs des nachrichtendienstes kann nur einer Von ihnen, unter anderem der stellvertreter sun, im juni 2023 zur gewinnung Von wasserwissen mit einer agentur namens ursa kommen. Nach weniger als einem jahr hatte er sich zu einem profi entwickelt, seine fähigkeit zur begutachtung Von projekten wurde stark verbessert, und er führte eine anzahl hochwertiger projekte an.

Die entwicklung neuer, besser ausgebildeter profis ermöglicht firmen, die als erste die besten köpfe und hauptabteilungen bilden, die die besten kunden betreuen." Das unternehmen, so die firmenleiterin wu hui, hat seit 2022 vier wachen über 61 bewerber bei der personalrekrutierung eingesetzt, Von denen 26 unter 35 das studium durchlaufen haben.

Gegen teil neue job beamten fehlenden erfahrung, nicht basis., provinz jiangsu die basis. Als junge beamten zu wichtige, sie in ZhaoShang YinZi, XinFang stabilität auf reformen entwicklung stabiler an, umfeld und wichtigsten ChiJin auf der des, für meine, stark machen Oder fähigkeiten.

Li, der 1990 geboren wurde, wuchs Von einem städter in der südchinesischen stadt whitehall zu einem leiter der örtlichen strafbehörden auf. "In der ersten probe gibt es nicht viele reinigungsarbeiten. Ich arbeitete an der basis und fühlte mich in meiner arbeit leicht verwundet." Li ping sagt das.

Der bezirk suzhou hat einen hohen entwicklungsauftrag und ist durch regionale innovationen im rahmen des so genannten "partner partner cho enterprise" (partner bei der organisation) 23 behörden gegründet worden. Diese einheit hat seinerseits eine initiative in form Von 455 unternehmen unterstützt. Die einstellungsentscheidung 463 Von 455 unternehmen unterstützt die beschwerden der umweltinspector nr. 1322.

Die stadt führt kampagnen wie die rekrutierung neuer öffentlicher mitarbeiter in den bereichen park und "park" Oder "dorf" durch und organisiert die ausbildung Von beamten zu wichtigen worterwerb, beispielsweise bei projekten, bei denen es darum geht, gebäude besser zu nutzen.

Nanking baut ein system auf, innerhalb dessen über 80 prozent der jungen beamten der stadt zu "trainings, wachstum und wettbewerb" wechseln. In den letzten zwei jahren hat die stadt 39 000 neu rekruten eingesetzt, die sich an die nachrichtenagentur 12345 wenden.

Und an die umgebung angepasst

Die verschiedenen spezialisten und organisationen, die in auftrag gegeben wurden, vermutet, dass jiang su bei seinen bestrebungen, die möglichkeiten des beamtendienstes zu erkunden, auf die heranbildung eines spitzenbeamten wert hat.

Suche "partner" aus, die bereit sind, partner zu sein und partner bei den vereinten nationen zu sein. Die hauptabteilung jiangsu und die provinzen jiangsu haben darum ersucht, für die neueinstellung in der verwaltung einen mittleren kreis (ab der mitte) mit bälterinnen, erfahrenen, erfahrenen und erfahrenen polizisten zu wählen.

Die stadt hat nach dem grundsatz "was lernt man?" und "was bekommt man nicht?" alle neu eingestellten beamten durch mentoren und unternehmensberater betreut, die die bereiche ideenbildung und sozialkunde der öffentlichen verwaltung erweitern; Ein operativer lehrer leitet die neueinstellung für den öffentlichen dienst. Das amt für öffentliche sicherheit hatte über 180 ratgeber für den neuen polizisten ausgewählt und über 300 themenbezogene gespräche mit fachleuten geleitet. Von den 36 neuen polizisten, die im jahr 2021 aufgenommen wurden, ist bereits einer Von ihnen zum stellvertreter der basis und 25 zu profiteuren geworden.

Diese "jesaja-plattform" ist eine plattform, die junge beamte befähigt, eigenständig zu lernen. Die Von der sa-sa-organisation gestellte serie Von arbeitsplatzwettbewerssen im öffentlichen dienst, wettbewerb in der fremdsprache und wettbewerb für leitartikel verlagerte sich durch die teilnahme am wettbewerb für herausragende junge beamte.

"Die leistungen junger beamter werden sichtbar und alle lernen motiviert." Nach aussage eines leitenden beamten haben einige junge beamte durch wettbewerbe ausgezeichnet in schlüsselpositionen gewählt. Es wurde ebenfalls eine initiative ins leben gerufen, die dazu führte, dass neugebildete beamte selbstorganisierte und spontan organisierte aktivitäten ausführten, um den "kreis der freunde" auszuweiten. Die plattform seit zwei monaten bietet mehr als 20 events an lesen, freundschaften und fitness.

Ja, die rechten anreize zu prüfen und damit neue mitarbeiter zu unterstützen. Die hauptabteilung stimmt zu, dass die neueinstellung in allen bereichen des öffentlichen dienstes eine wichtige grundlage für die einstufung und laufbahnförderung, die laufbahnprüfung und die anerkennung Von anreizen für die anerkennung darstellt.

Mit dem ziel, mit dem ziel identifiziert zu werden, kann es ein suchprogramm mit dem ziel eingerichtet werden, informationen zu testen und mit den verfügbaren qualitäten, dem gesunden wachstum und den verfügbaren arbeitsleistungen zu vergleichen. 2021 wurde ein diplom in technik - und geisteswissenschaften des öffentlichen dienstes, das später mehr als zwei milliarden dollar während des umweltprogramms zwei gefahren unterbrachte und 150 millionen dollar gesamtinvestitionen ermöglichte. Mit horace wurde vor kurzem der bürgermeister einer furchterregten stadt ernannt.

"Wo immer du tust, gibt es auch stellen." HuaiAn zurückhaltende der staatssekretär, in beamten direktor Jiang Xiaohui, alles die bringst du. Zu mechanismen neue job beamten auf recht, "vor diebstahl, 'rot nach, jetzt diebstahl,' FuKeJi rot, viele ist auf).

Mit liebe regierten die behörden die neueinstellung Von beamten streng im auge. Neu eingestellte beamte in fragen, die Von überbordenden, egoistischen, materialistischen lagern geprägt sind, in denen es um komplexe soziale beziehungen und individuelle anforderungen geht, werden frühzeitig kritik an der bildung üben und auf entzug geschickt, wodurch die einzelnen probezeit für einen strengen fall abgeschafft wird.

Shin run, shenlong, 18. Mai 2024





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