In jüngster zeit hat jiang ein gutachten über die durchführung des programms zur kultivierung Von jungen beamten für den öffentlichen dienst veröffentlicht. Damit unterstreicht er die entscheidende zeit in den ersten drei jahren nach seiner beförderung und bietet 4 initiativen zur politischen unterweisung, zum ausbau Von kapazitäten, zur praxis und zur pflege Von polizisten an.

Durch die verstärkung der ausbildung in politik könnte man neue personen mit starken idealen in den dienst stellen, die durch eine bessere bewaffnung der innovativen parteitheorien, eine stärkere parteibildung, eine bessere berufsauffassung und eine stärkere bindung an den gemeintrof geprägt werden. Zunahme der kapazitäten, indem man eine schulung, die sich rund um die 12 Oder regelhaft erstreckt, riskiere, indem man erstausbildung, beruflichen dies - und wissensausbildung aufnimmt. Die praxis, die neue job beamten in dienststelle dieser innerhalb des systems austausch LunGang zu fördern auf der, val mal für den neuen job beamten erst um riesenverantwortung projekte, "learning by doing verpassen, in reformen entwicklung stabiler an, umfeld und wichtigsten ChiJin auf zerbeult aus trägt. Wenn man sich diese prinzipien zu eigen macht, das datensystem für das persönliche wachstum entwickelt, die ausbildung Von mentern, die einführung Von sprechern, die strenger aufsicht und robuster nachverfolgung der zielpersonen fördert, trägt man dazu bei, dass sie schnell ausgewählt werden.

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